團體工作過程

內(nèi)容概要

　　《團體工作過程》特別重視團體工作過程的操作性，詳細分析與研究了團體發(fā)展的過程以及不同階段會出現(xiàn)的問題和解決方法?！秷F體工作過程》首先探討了團體工作的意義、團體工作的發(fā)展以及團體工作實施的理論基礎以及工作模式。第二部分是團體前期，這一階段是團體的計劃階段，主要包括明確設定團體的目標、決定團體的組成、團體前的準備、擬定團體計劃書。然后著重探討了團體初期、團體中期以及團體結束期的預估以及工作技巧。最后特別討論了團體活動的程序與帶領以及不同類型的團體活動的應用。

作者簡介

　　肖萍，女，1974年出生，江西泰和人，1990年－2000年于南京大學社會學系學習，1994年獲學士學位，1997年獲碩士學位，2000年獲博士學位?，F(xiàn)為南京大學社會學院社會工作與社會政策系副教授，碩士生導師，研究方向為社會工作與社會福利。

書籍目錄

第一部分 引論第一章 團體工作的意義第一節(jié) 團體工作的定義與要素第二節(jié) 團體工作的目標與功能第三節(jié) 團體工作的團體類型第四節(jié) 團體工作的技術與原則第二章 團體工作的發(fā)展第一節(jié) 團體工作的起源第二節(jié) 團體工作的成長第三節(jié) 團體工作的進展第四節(jié) 團體工作在中國第三章 團體工作的實施第一節(jié) 團體工作實施的理論基礎第二節(jié) 團體工作實施的模式第二部分 團體前期第四章 明確設定團體的目標第一節(jié) 團體目標的意義第二節(jié) 團體目標的設定第三節(jié) 團體需要預估第五章 決定團體的組成第一節(jié) 團體工作中的團體第二節(jié) 團體的組成需要考慮的因素第三節(jié) 為團體選擇成員第六章 團體前的準備第一節(jié) 團體前會談第二節(jié) 讓成員就緒第三節(jié) 準備擔任工作者第四節(jié) 團體的環(huán)境準備第七章 擬定團體計劃書第一節(jié) 團體計劃書的基本內(nèi)容第二節(jié) 團體計劃書范例第三部分 團體初期第八章 團體初期的預估第一節(jié) 團體互動與溝通第二節(jié) 團體角色第三節(jié) 團體結構第九章 團體初期的工作技巧第一節(jié) 團體契約與團體規(guī)范第二節(jié) 團體目標的修正第三節(jié) 團體初期的團體關系第四節(jié) 團體初期工作者的基本技巧第五節(jié) 團體工作者的問題與挑戰(zhàn)第四部分 團體中期 第十章 團體中期的預估第一節(jié) 團體結構與過程第二節(jié) 團體文化第三節(jié) 團體凝聚力第四節(jié) 團體決策第十一章 團體中期的工作技巧第一節(jié) 工作者與團體第二節(jié) 成員與工作者第三節(jié) 成員與團體第四節(jié) 成員與環(huán)境第五部分 團體結束第十二章 團體結束的過程第一節(jié) 結束的意義第二節(jié) 團體工作者的任務第三節(jié) 非預期的團體結束第十三章 團體工作的評估第一節(jié) 團體工作評估的目標第二節(jié) 團體工作評估的過程第三節(jié) 團體評估報告的撰寫第六部分 團體活動程序第十四章 團體活動程序與帶領第一節(jié) 團體活動程序設計第二節(jié) 團體活動帶領的原則第三節(jié) 團體活動帶領的技巧第四節(jié) 團體活動程序計劃案例第十五章 團體活動示例第一節(jié) 破冰活動第二節(jié) 自我探索活動第三節(jié) 溝通活動第四節(jié) 合作活動第五節(jié) 信任活動第六節(jié) 問題解決活動第七節(jié) 團體討論活動參考文獻后記

編輯推薦

　　匯集高校哲學社會科學優(yōu)秀原創(chuàng)學術成果，搭建高校哲學社會科學學術著作出版平臺，探索高校哲學社會科學專著出版的新模式，擴大高校哲學社會科學科研成果的影響力。教育部高等學校社會科學發(fā)展研究中心。

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