判解研究-2012第2輯總第60輯

內(nèi)容概要

《判解研究(2012第2輯)(總第60輯)》收錄了法官及學(xué)者的稿件共十四篇，從不同視角論述了當(dāng)今審判實(shí)務(wù)和理論研究中的熱點(diǎn)問題，所選文章均具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值和實(shí)踐指導(dǎo)作用。其中收錄的《民事訴訟法修改的主要內(nèi)容》、《關(guān)于審理買賣合同糾紛案件的若干重要問題》、《 上數(shù)人侵權(quán)規(guī)則之整理》等文對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的理論研究和審判實(shí)踐尤其有重要的研討和指導(dǎo)價(jià)值。

書籍目錄

專論 民事訴訟法修改的主要內(nèi)容 司法解釋之窗 關(guān)于審理買賣合同糾紛案件的若干重要問題——解讀《關(guān)于審理買賣合同糾紛案件適用法律問題的解釋》 法官論壇 民間借貸法律適用問題研究 侵權(quán)損害酌定賠償之檢討 法學(xué)專論 醉駕交強(qiáng)險(xiǎn)賠償法律問題研究 侵權(quán)責(zé)任法上數(shù)人侵權(quán)規(guī)則之整理 判例評(píng)析 女職工勞動(dòng)保護(hù)的立法與孕期保護(hù)的實(shí)踐 電子保單適用中需解決的法律問題之我見——針對(duì)自助卡式電子保單案例的實(shí)證研究 論公共工程工期展延管理費(fèi)之索賠——臺(tái)灣地區(qū)“高等法院臺(tái)中分院”“九十八年度 建上字第九十八號(hào)判決”評(píng)釋 一般人格權(quán)侵權(quán)案件中的利益衡量——廈航黑名單案的思索 沒收非法財(cái)物的處罰聽證程序探討——最高人民法院6號(hào)指導(dǎo)性案例評(píng)析 內(nèi)幕交易主體的法規(guī)范研究——以“岳某內(nèi)幕交易案”為例觀察消息領(lǐng)受人 綜述 第三屆國(guó)際民法論壇暨第九屆法官與學(xué)者對(duì)話論壇紀(jì)要 民法視野下的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)——“第二屆東亞民法學(xué)術(shù)大會(huì)”綜述 編輯后語

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：   這兩個(gè)案例都涉及用人單位在女職工懷孕后調(diào)換其工作崗位的情形，而后都是從“二線”調(diào)換到“一線”，從管理調(diào)換到生產(chǎn)。這樣的調(diào)換是直接與女職工勞動(dòng)保護(hù)立法背道而馳的?！杜毠趧?dòng)保護(hù)規(guī)定》第7條要求用人單位“對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他勞動(dòng)——在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時(shí)問?！薄杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條要求“女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)——應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間”。這些規(guī)定的立法意圖是明確無誤的，即要求用人單位在此期間調(diào)整女職工崗位的前提是“女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的”，調(diào)整的方式是“予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)”，調(diào)整的目的是為了女職工在孕期既能勝任相應(yīng)的工作，也能順利地孕育胞兒。用人單位出于其他動(dòng)機(jī)，對(duì)女職工在孕期的工作崗位作出反向調(diào)換，顯然是與法相悖的。 如果我們對(duì)照勞動(dòng)法或者勞動(dòng)合同法關(guān)于“勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的”情形是用人單位解雇勞動(dòng)者的條件，就會(huì)更加清楚地認(rèn)識(shí)到立法對(duì)于女職工孕期保護(hù)的制度和力度。記得幾年前在一次講座中，有人問到他們的老板在女職工懷孕時(shí)將其工作量增加一倍的問題時(shí)，我的回答簡(jiǎn)單明了：這位老板變態(tài)。 還有一種另類的調(diào)換：懷孕3個(gè)月時(shí)，楊老師喜滋滋地把這個(gè)消息告訴全班學(xué)生。毛毛（化名）就在這個(gè)班讀書。毛毛媽一聽說這消息，臉就黑了，忙給家長(zhǎng)聯(lián)盟會(huì)的鐵桿盟友們打電話商量：“我們自己都是過來人，雖說楊老師平時(shí)挺負(fù)責(zé)的，但現(xiàn)在快進(jìn)入畢業(yè)班，保胎、哺養(yǎng)等，這一年她肯定沒精力好好管學(xué)生！”結(jié)果10名家長(zhǎng)一聯(lián)合，就給校長(zhǎng)寫信要求換班主任。一些家長(zhǎng)進(jìn)校前就摸過底，發(fā)現(xiàn)班主任老師已結(jié)婚沒生育就提前要求換班！中學(xué)校長(zhǎng)除了排課表，還排計(jì)劃生育表。把全校已結(jié)婚未生孩子的老師全部“抓”出來排排隊(duì)，并向她們發(fā)出提示，想要生孩子的提前申請(qǐng)。育才中學(xué)郝老師今年就動(dòng)用了預(yù)懷孕期。

編輯推薦

《判解研究(2012第2輯)(總第60輯)》由人民法院出版社出版。

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