<<關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定>>新釋解-第二版

內(nèi)容概要

　　《〈關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定〉新釋解（第2版）》有內(nèi)容綜述，每一部分有內(nèi)容概要?！丁搓P(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定〉新釋解（第2版）》是對《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》條文的釋解，內(nèi)容分散，在總體上不易把握。所以，在《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定新釋解（第2版）》之首綜述了“《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》的主要內(nèi)容”，在每一部分又有“本部分內(nèi)容概要”。這樣，便于讀者從總體上把握《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》的主要內(nèi)容。既注重理論，也著眼于實踐。《〈關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定〉新釋解（第2版）》對條文涉及到的相關(guān)證據(jù)法學(xué)的基本理論作了闡述，便于幫助讀者加深對條文的理解，正確地把握條文的精神實質(zhì)，靈活自如地適用條文。同時也理論結(jié)合實際，對條文中的疑點(diǎn)難點(diǎn)盡量作出解釋，注重可操作性。梁文書主編的《〈關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定〉新釋解（第2版）》是按《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》的體例編寫的，共分六個部分：一、當(dāng)事人舉證；二、人民法院調(diào)查收集證據(jù)；三、舉證時限與證據(jù)交換；四、質(zhì)證；五、證據(jù)的審核認(rèn)定；六、其他。

書籍目錄

《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》的主要內(nèi)容引言（制定本規(guī)定的目的和根據(jù)）一、當(dāng)事人舉證本部分內(nèi)容概要第一條 （起訴、反訴應(yīng)附有證據(jù)材料）第二條 （舉證責(zé)任及其分配的一般原則）第三條 （舉證指導(dǎo)與當(dāng)事人申請調(diào)查收集證據(jù)）第四條 （根據(jù)法律規(guī)定分配舉證責(zé)任）第五條 （合同糾紛案件的舉證責(zé)任分配）第六條 （部分勞動爭議案件舉證責(zé)任的分配）第七條 （舉證責(zé)任分配的適用規(guī)則）第八條 （自認(rèn)規(guī)則）第九條 （舉證責(zé)任免除規(guī)則）第十條 （對提供書證物證的要求）第十一條 （從域外或港澳臺提供證據(jù)應(yīng)當(dāng)辦理證明手續(xù)）第十二條 （提供外文書證或說明資料應(yīng)附中文譯本）第十三條 （對涉及國家利益、社會公共利益或他人合法權(quán)益的無爭議事實提供證據(jù)）第十四條 （證據(jù)材料的編號說明和法院出具收據(jù)）二、人民法院調(diào)查收集證據(jù)本部分內(nèi)容概要第十五條 （法院認(rèn)為審理案件需要的證據(jù)的范圍）第十六條 （法院依職權(quán)和依申請調(diào)查收集證據(jù)）第十七條 （當(dāng)事人申請法院調(diào)查收集證據(jù)的范圍和條件）第十八條 （當(dāng)事人申請法院調(diào)查收集證據(jù)的書面形式及其內(nèi)容）第十九條 （當(dāng)事人申請調(diào)查證據(jù)的期限及復(fù)議）第二十條 （對調(diào)查收集書證的要求）第二十一條 （對調(diào)查收集物證的要求）第二十二條 （對調(diào)查人收集視聽資料的要求）第二十三條 （申請保全證據(jù)的期限、擔(dān)保及訴前保全證據(jù)）第二十四條 （證據(jù)保全的方法和在場人）第二十五條 （鑒定的啟動、申請期限和鑒定不能的后果）第二十六條 （鑒定機(jī)構(gòu)和鑒定人員的確定）第二十七條 （重新鑒定的條件）第二十八條 （對一方當(dāng)事人自行鑒定的鑒定結(jié)論申請重新鑒定的條件）第二十九條 （對鑒定書內(nèi)容的審查）第三十條 （勘驗及勘驗筆錄）第三十一條 （對摘錄書證的要求）三、舉證時限與證據(jù)交換本部分內(nèi)容概要第三十二條 （答辯義務(wù)和答辯內(nèi)容）第三十三條 （舉證通知書和舉證期限的確定）第三十四條 （證據(jù)失權(quán)和增加、變更訴訟請求、反訴的時限）第三十五條 （法院告知當(dāng)事人變更訴訟請求與舉證期限的重新確定）第三十六條 （舉證期限的延長）第三十七條 （證據(jù)交換的啟動和適用范圍）第三十八條 （證據(jù)交換的時間要求）第三十九條 （證據(jù)交換的做法）第四十條 （再次交換證據(jù)及證據(jù)交換次數(shù)）第四十一條 （新的證據(jù)）第四十二條 （新證據(jù)提出的時間）第四十三條 （不屬新證據(jù)的后果及其除外情形）第四十四條 （再審程序中的新證據(jù)）第四十五條 （對新證據(jù)提出反證）第四十六條 （提出新證據(jù)導(dǎo)致案件發(fā)回重審或改判的法律后果）四、質(zhì)證本部分內(nèi)容概要第四十七條 （證據(jù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)過質(zhì)證）第四十八條 （涉及保密的證據(jù)不公開質(zhì)證）第四十九條 （書證、物證、視聽資料質(zhì)證時應(yīng)當(dāng)出示原件，或原物）第五十條 （質(zhì)證的內(nèi)容）第五十一條 （質(zhì)證的順序）第五十二條 （逐個出示證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證）第五十三條 （證人的資格）第五十四條 （證人作證的申請）第五十五條 （證人應(yīng)當(dāng)出庭作證）第五十六條 （證人確有困難不能出庭的幾種情形）第五十七條 （證人陳述證言的內(nèi)容和方式）第五十八條 （詢問證人的規(guī)則）第五十九條 （鑒定人應(yīng)當(dāng)出庭接受質(zhì)詢）第六十條 （詢問證人、鑒定人、勘驗人的規(guī)則）第六十一條 （專家輔助人）第六十二條 （質(zhì)證情況應(yīng)記人法庭筆錄）五、證據(jù)的審核認(rèn)定本部分內(nèi)容概要第六十三條 （“法律真實”證明要求）第六十四條 （依法獨(dú)立審核判斷證據(jù)原則）第六十五條 （單一證據(jù)審核認(rèn)定規(guī)則）第六十六條 （綜合審查判斷證據(jù)的方法）第六十七條 （調(diào)解、和解的讓步不構(gòu)成自認(rèn)）第六十八條 （非法證據(jù)的判斷標(biāo)準(zhǔn)和排除規(guī)則）第六十九條 （補(bǔ)強(qiáng)證據(jù)規(guī)則）第七十條 （有完全證明力的證據(jù)）第七十一條 （鑒定結(jié)論的證明力）第七十二條 （本證和反駁證據(jù)的證明）第七十三條 （“蓋然性占優(yōu)勢”的證明標(biāo)準(zhǔn)）第七十四條 （事實自認(rèn)和證據(jù)認(rèn)可的效力規(guī)則）第七十五條 （妨礙舉證的推定規(guī)則）第七十六條 （當(dāng)事人陳述的證明力的確認(rèn)規(guī)則）第七十七條 （數(shù)個證據(jù)對同一待證事實的證明力的認(rèn)定規(guī)則）第七十八條 （證人證言的認(rèn)定規(guī)則）第七十九條 （裁判文書公開法官心證規(guī)則）六、其他本部分內(nèi)容概要第八十條 （對證人、鑒定人、勘驗人合法權(quán)益的保護(hù)和對有關(guān)妨害民事訴訟行為的制裁）第八十一條 （簡易程序適用證據(jù)規(guī)則的特別規(guī)定）第八十二條 （司法解釋沖突的效力的確定）第八十三條 （本規(guī)定的時間效力）后記第二版后記

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：一、因用人單位作出處理決定發(fā)生勞動爭議由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任的原因勞動爭議也稱勞動糾紛，它是指勞動法律關(guān)系的當(dāng)事人在勞動過程中，因勞動的權(quán)利和義務(wù)發(fā)生爭執(zhí)而引起的糾紛。在刑事、民事、行政訴訟中，舉證責(zé)任如何分擔(dān)是由法律關(guān)系的性質(zhì)決定的，法律關(guān)系的性質(zhì)不同，舉證責(zé)任的分擔(dān)也不相同。例如，在民事訴訟中，由于民事法律關(guān)系是平等主體之間的關(guān)系，雙方當(dāng)事人之間的法律地位是平等的，因此，民事訴訟舉證責(zé)任的分擔(dān)，一般是在“誰主張、誰舉證”的基本原則下，主張權(quán)利存在的當(dāng)事人對權(quán)利產(chǎn)生的法律要件事實負(fù)舉證責(zé)任，主張權(quán)利不存在的當(dāng)事人對妨礙權(quán)利產(chǎn)生的法律要件事實負(fù)舉證責(zé)任，主張權(quán)利消滅的當(dāng)事人對權(quán)利消滅的法律要件事實負(fù)舉證責(zé)任。在行政訴訟中，舉證責(zé)任的分擔(dān)與民事訴訟舉證責(zé)任的分擔(dān)是不相同的。《中華人民共和國行政訴訟法》第三十二條規(guī)定：“被告對作出的具體行政行為負(fù)有舉證責(zé)任，應(yīng)當(dāng)提供作出該具體行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件?！备鶕?jù)這一規(guī)定，行政訴訟在一般情況下由作為被告的行政機(jī)關(guān)負(fù)舉證責(zé)任。為什么由作為被告的行政機(jī)關(guān)負(fù)舉證責(zé)任呢？這是由行政法律關(guān)系的性質(zhì)決定的。行政法律關(guān)系不是平等主體之間的關(guān)系，而是管理者與被管理者之間的關(guān)系，行政機(jī)關(guān)是管理者，公民、法人和其他組織是被管理者，他們之間的法律地位是不平等的。在行政管理活動中，行政機(jī)關(guān)認(rèn)為公民、法人或者其他組織的行為違法，有權(quán)采取強(qiáng)制措施，作出處理決定，而無須取得相對一方的同意，這是行政機(jī)關(guān)單方的具體行政行為。所以，在行政訴訟中，不論是公民提起訴訟，還是法人或者其他組織提起訴訟，一般都是由作出具體行政行為的國家行政機(jī)關(guān)承擔(dān)舉證責(zé)任，由行政機(jī)關(guān)提供自己作出行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。這樣分配舉證責(zé)任是公正的、合理的。首先，國家行政機(jī)關(guān)作出行政行為應(yīng)當(dāng)是先取證后裁決，以證據(jù)證明其具體行政行為認(rèn)定的事實，以法律為依據(jù)作出處理決定，而不能在沒有證據(jù)的情況下，就對相對一方作出具體行政行為。既然如此，在相對一方不服處理決定，向人民法院提起訴訟時，作為被告的行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)有充分的證據(jù)證明其行為的合法性，以免敗訴。其次，在行政法律關(guān)系中，國家行政機(jī)關(guān)處于主動地位，具有主動執(zhí)法的權(quán)力，其所實施的行政行為無須征得公民、法人或者其他組織的同意。既然如此，根據(jù)權(quán)利義務(wù)平等的原則，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)負(fù)有舉證的責(zé)任，這樣才能體現(xiàn)雙方當(dāng)事人在訴訟中平等的法律地位。

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《新釋解(第2版)》是由人民法院出版社出版的。

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