蛻變

內(nèi)容概要

　　小說主要描述主人翁的盛衰發(fā)展鏈，旨在提出色、財(cái)、奴的危害性，為凈化社會(huì)力盡匹夫之責(zé)，更重要的意義是，想為那些大有作為的，前程似錦的人們明示：“近利者衰，近色者敗，近賄者亡，”古往今來，概莫能外。希望這些有志之士和那些國(guó)家的棟梁，冰鑒明達(dá)“前車之鑒，后事之師”之理，愛護(hù)自己，珍惜前程，好生發(fā)展。

作者簡(jiǎn)介

　　寒梅，原名劉書典，河南平頂山中平能化人。一介平民，人卑地微，然，很是尊崇“精忠報(bào)國(guó)”的偉大精神，把“國(guó)家興亡，匹夫有責(zé)”的古訓(xùn)，作為修身立人的信條，傾注精力，執(zhí)筆撰文，并多次發(fā)表于國(guó)家及地市級(jí)的學(xué)術(shù)刊物與報(bào)紙上。各屢次的學(xué)術(shù)研討會(huì)和演講臺(tái)上，也曾駐足有印。現(xiàn)為中國(guó)紀(jì)實(shí)文學(xué)研究會(huì)會(huì)員、中國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)研究會(huì)會(huì)員。

書籍目錄

序言入仕作祟蛻變淪宄尾聲

章節(jié)摘錄

　　改革開放以來，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)行了廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制及法人代表化，在權(quán)力的分配上，政府及上級(jí)主管部門賦予了廠長(zhǎng)一定的特權(quán)，他可不經(jīng)上級(jí)部門的批準(zhǔn)，自行決定企業(yè)內(nèi)部的干部的任免與升遷等。這種權(quán)力的膨脹使工會(huì)的監(jiān)督，民主管理的施行，在一些企業(yè)只能是一句空話，是根本起不到實(shí)際作用的。這是因?yàn)?，工?huì)組織也是在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)之下，工會(huì)主席的升遷離任，全掌握在廠長(zhǎng)手中，故此，工會(huì)監(jiān)督的基礎(chǔ)，猶如建在沙丘之上，只能輕浮，不能加碼，只能裝樣，不能著實(shí)，否則，就要下沉消失?！　　懊裰髡労我?，權(quán)力壓死人，”有人說：“拳頭上立得人，胳膊上走得馬”的這位工會(huì)主席是很不識(shí)相的，他認(rèn)為自己既是工會(huì)主席，又是黨委委員，是可以抵制盼仕的提議，阻撓庸助理的“榮升”，然而，他豈知權(quán)力的厲害，上次的黨政聯(lián)會(huì)議，對(duì)庸助理上任經(jīng)營(yíng)副廠長(zhǎng)一事，雖未形成決議，但，盼仕行使了他的特權(quán)，指令人事部，對(duì)庸助理下發(fā)了委任狀，庸助理從此便成了經(jīng)營(yíng)副廠長(zhǎng)，財(cái)經(jīng)大權(quán)在握，即刻，“虎狼披衣，裝模作樣”，倒成了“一人之下，萬人之上”，的要員，而那位工會(huì)主席則是“禍福無門，唯人所召”，最終，也像紀(jì)委書記耿直一樣，均被革職。革職后，把他調(diào)到車間做一般行政工作去了?！　∈潞螅腥嗽疲骸霸蹅兊倪@位工會(huì)主席還是有點(diǎn)心嫩呀！他看問題不能入骨，不能悟出道理，他只知道工會(huì)有監(jiān)督權(quán)，職代會(huì)有大事要事拍板權(quán)，但是，他偏偏沒有搞清，廠長(zhǎng)與工會(huì)的支配關(guān)系，即誰領(lǐng)導(dǎo)誰，誰控制誰的問題”。　　自改革放權(quán)以后，企業(yè)中的紀(jì)檢委、工會(huì)等都在廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)之下，這些單位，要想行使權(quán)力，對(duì)廠長(zhǎng)施行監(jiān)督權(quán)等，那簡(jiǎn)直是異想天開?！　　?/pre>








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