出版時間:2009-9 出版社:奚華 九州出版社 (2009-09出版) 作者:奚華 頁數(shù):195
前言
戴爾·卡耐基說:“一個人的成功.約有15%取決于技術(shù)和知識,85%取決于溝通?!边@闡明了說話水平的高低,已成為一個人生活及事業(yè)優(yōu)劣成敗的關(guān)鍵因素。有些人認(rèn)為,只有那些辯論場上的辯手,出庭的律師,活躍于政壇的外交官,以及抱著一大堆新產(chǎn)品到處游說的推銷員才會擔(dān)心口才問題,作為一個普通人,知道一些日常用語就可以了。其實不然。在現(xiàn)代社會,由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們交往頻繁,口頭表達(dá)能力的重要性日益增強,口才越來越被認(rèn)為是現(xiàn)代人所應(yīng)具有的能力之一。說話需要口才,談判需要口才,演講需要口才,說服別人需要口才,事業(yè)成功需要口才,從職場到情場,從社交到談判,從演講到辯論,口才無處不在??诓藕脡模梢詻Q定他的生活層次。口才好的人,口若懸河,談吐雋永,妙語連珠,言辭得體。談天說地,可以“天機(jī)去錦為我用”;贊美他人,能夠“良言一句三冬暖”;給人安慰,“一葉一枝總關(guān)情”。這樣的人,往往容易被人尊重,受人歡迎,能贏得他人的友誼、信任、支持和幫助,在事業(yè)上也容易獲得成功。而說話水平低的人,總是語無倫次,詞不達(dá)意,就好像茶壺里煮餃子——肚子里有貨,嘴上卻倒不出來。有一個很有才華的人,由于自身性格問題,在口頭表達(dá)上總是有些欠缺。在一次單位的總結(jié)發(fā)言上,雖然他準(zhǔn)備得極其充分,但一上臺,由于過度緊張,話說得磕磕巴巴,前言不搭后語,因而喪失了一次升遷的大好機(jī)會,為此,他后悔不迭。這樣的人,就會時時處處感到困窘。容易被人冷淡、遺忘。因此也就必然會給自己的生活和事業(yè)帶來不利的影響。
內(nèi)容概要
《成就你一生的好口才(全集)(經(jīng)典版)》是根據(jù)實際解決問題,面對現(xiàn)實突破難題,給你提供一種即學(xué)即用的口才方略,讓說話成就你成功的一生!美國人早在20世紀(jì)40年代就把口才、金錢、原子彈視為在世界上生存和發(fā)展的三大法寶,60年代以后又把口才、金錢、電腦列為最具力量的三大武器??诓乓恢豹氄荐楊^,足見其作用和力量?! ≌Z言是交際的工具,運用語言是一門學(xué)問。有的人缺少“嘴”上的功夫,說話乏“術(shù)”,因此,言談表達(dá)往往“話不投機(jī)”,以致很難把事情辦好,有時甚至還會將好事辦砸;而有的人則深諳說話之“術(shù)”,能得體地運用語言準(zhǔn)確地傳遞信息、表情達(dá)意;有的人甚至能點“語”成金,使所言收到奇佳的表達(dá)效果。 《成就你一生的好口才》根據(jù)實際解決問題,面對現(xiàn)實突破難題,給你提供一種即學(xué)即用的口才方略,讓說話成就你成功的一生!
書籍目錄
上篇 口才的基礎(chǔ)訓(xùn)練一、提高語言新技能深入人群參與交談廣泛閱讀提高說話水平運用語言的機(jī)智和幽默以更吸引人的風(fēng)格和方式說話善于運用積極性詞匯的力量讓你的語言更具有哲理而令人回味根據(jù)對象和場合調(diào)整好語速和聲音多讀多寫就能練就超群的談吐本領(lǐng)二、面試求職的口才訓(xùn)練面試時要講究交談技巧表達(dá)自己的真實意愿以適當(dāng)?shù)姆绞秸故咀约旱奶亻L妥善回答面試中的敏感話題把握好探問薪酬的分寸面試中在言談方面應(yīng)回避的錯誤成功地通過電話求職三、演講時的口才訓(xùn)練成功地進(jìn)行演講針對不同場合做好即席發(fā)言使自己的演講符合聽眾的口味培養(yǎng)干練高效的演講風(fēng)格演講時要堅強有力抑揚頓挫更能震撼人心抒發(fā)感情激發(fā)聽眾共鳴調(diào)整角色爭取聽眾四、辯論時的口才訓(xùn)練日常生活中反駁別人的技巧用鐵的事實揭示真相偷梁換柱巧推理層層剝筍讓聽者自己說服自己運用諷喻法增加論辯的說服力利用矛盾分析法反駁對方抓住其語言上的弱點攻其傲氣讓對方無法作出明確的回答中篇 遇什么人說什么話一、如何與陌生人說話說好第一句話與十種不同性格的人交談把握好與陌生人說話的分寸與陌生人進(jìn)行最好的談話激起對方的談話欲望和陌生人搭訕的技巧對陌生人要不吝惜贊美怎樣跟外向型的人說話怎樣跟內(nèi)向型的人說話讓談話在意昧深長中收尾二、如何與領(lǐng)導(dǎo)說話讓你平步青云的十種談話技巧對領(lǐng)導(dǎo)說好話的方法如何讓領(lǐng)導(dǎo)與你達(dá)成共識怎樣向上司匯報工作給上司提建議的技巧不可頂撞領(lǐng)導(dǎo)積極爭取得到上級的提拔以嘴巧為上司解脫尷尬三、如何與同事說話用寬容的語氣與同事交談與同事間談話掌握適當(dāng)?shù)姆执绮扇§`活的策略拒絕同事得體地向同事道歉努力消除和同事之間的誤會堅持在背后說別人的好話不適宜在辦公室里說的幾種話進(jìn)行溫和的討論而不是爭吵和同事進(jìn)行富有成效的討論四、如何與下屬說話領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)指令要清楚讓下屬無條件地服從你的命令領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)與下屬交談鼓勵下屬要有方法有效批評下屬的技巧學(xué)會拒絕員工的某些要求向下級通報壞消息的技巧說服打算跳槽的優(yōu)秀員工留下來用事實大道理感染員工公平處理問題的說話技巧……下篇 說話要有分寸
章節(jié)摘錄
深入人群參與交談懂得享受交談。并擅長此道者,就可稱為說話高手。這些人個性風(fēng)趣幽默,容易與人相處,而且事業(yè)有成——原因之一就在于他們經(jīng)常與人攀談。1.溝通能力最重要為了了解說話高手的成功秘訣,取得他們的最佳建議與提示,美國一位學(xué)者設(shè)計了問卷,寄給國內(nèi)一些說話高手填答,他們在答卷中,都提到也是最不可忽視的一點就是:大家都很肯定“閑談”的重要價值。他們一致表示,尋找共同興趣是一種引發(fā)交談的方法。從天氣、塞車到客戶辦公室的家具,樣樣都值得一談。這些題材不但可以作為對話的開場,使交談增添趣味,也可以使對方感到自在。那些總裁或領(lǐng)導(dǎo)者的身上有些什么特質(zhì)?美國《表現(xiàn)》雜志定義的七項領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)中,溝通能力躍居榜首。這些人的另一項共同點就是:將成就歸功于自己的溝通能力。無論是公司總裁、老師、組織代表、科學(xué)家、管理合伙人或是擁有自己客戶班底的合伙人,無一不將說話能力視為自己成功的關(guān)鍵。
編輯推薦
《成就你一生的好口才(全集)(經(jīng)典版)》:口才是一個人智慧的反映,它是影響一個人事業(yè)成功、人際和睦、生活幸福、精神愉快的重要因素,也是一個人必備的永不過時的基本能力?!冻删湍阋簧暮每诓?全集)(經(jīng)典版)》將口才、交際和人生融為一體,側(cè)重于讀者口才素質(zhì)的啟導(dǎo)和熏陶。從心靈深處啟發(fā)讀者體味生活,打開口才的交際之門,進(jìn)而掌握一套善于交際、能言善辯的本質(zhì),在人際交往中取得更好的效果??诓攀且环N交流智慧,是一種溝通能力。
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