工作前3年決定你的職場(chǎng)命運(yùn)

內(nèi)容概要

你喜歡做什么工作?你能夠做什么工作?什么工作是最適合你的?很多時(shí)候，你喜歡的工作你并不一定可以做，你能夠做的工作不見得就是適合你的。
在工作的前三年，有兩件事職場(chǎng)新人必須要做好：一是給自己定好位，二是做出正確的職業(yè)生涯規(guī)劃。
在王作的前三年中，你是嶄新的，是朝氣蓬勃的，也是充滿機(jī)會(huì)的，抓住這三年中的每一次機(jī)會(huì)，為自己做出正確的選擇，這就是職場(chǎng)新人應(yīng)該做的。

作者簡(jiǎn)介

　　宇琦
　　專業(yè)圖書策劃撰稿人，在內(nèi)地及港臺(tái)已累計(jì)出版圖書百余種，策劃撰寫類型涉及社科勵(lì)志、文史經(jīng)管等類別，策劃出品的多個(gè)品種曾榮登誠(chéng)品、金石堂、博客來圖書暢銷榜。

書籍目錄

第一章工作前三年，首要任務(wù)就是“人對(duì)門”
　了解自己的價(jià)值所在，選擇比汗水更重要
　對(duì)自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃，挑就挑潛力股
　把興趣作為一個(gè)重要的考慮因素
　別輕易放棄了自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)
　人貴有自知之明，好高騖遠(yuǎn)一事無成
　重視自己的第一份王作
　職業(yè)觀決定你的職業(yè)高度
　中動(dòng)是魔鬼，跳槽需要深思熟慮
第二章 謙虛謹(jǐn)慎積蓄能量，低調(diào)是新人的王道
　不要一意孤行，學(xué)會(huì)聽人勸
　不要只做不思，這會(huì)讓你懈怠
　不要功高震主，槍打出頭鳥
　不要“越位”，上下關(guān)系要分明
　不要輕易承諾“沒問題”
　不要說那些你不該說的話
　知錯(cuò)能改，就是莫大的進(jìn)步
第三章初人職場(chǎng)要小心，好的開始就是成功的一半
　職場(chǎng)不是學(xué)校，你也不再是學(xué)生
　職場(chǎng)預(yù)習(xí)好，會(huì)讓你自信心倍增
　入職培訓(xùn)，黃金般的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
　在職場(chǎng)混，你不能只活在當(dāng)下
　職場(chǎng)中沒有“一蹴而就”
　職場(chǎng)可容不下“大小姐”、“大少爺”
第四章 職場(chǎng)新兵，早早練好“人門功”
　不會(huì)沒關(guān)系，態(tài)度要謙遜
　CEO也是從瑣碎小事做起的
　在職場(chǎng)上會(huì)“裝傻”的人才不傻
　微笑會(huì)讓你變得更受歡迎
　辦公桌是你的“第二張臉”
　勇子行動(dòng)，不要躊躇不前
　初涉職場(chǎng)，吃小虧是賺便宜
第五章 職場(chǎng)無小事，把工作當(dāng)成事業(yè)來看待
　干一行，愛一行，鉆一行，精一行
　對(duì)待本職工作，要有敬業(yè)精神
　悉心做好你認(rèn)為值得的事情
　學(xué)會(huì)低調(diào)展示能力
　工作比學(xué)習(xí)更能讓你成長(zhǎng)
　新員工的五個(gè)注意事項(xiàng)
第六章 其他都是浮云，業(yè)績(jī)優(yōu)才是硬道理
　為公司創(chuàng)造利潤(rùn)是員工的使命
　業(yè)績(jī)是員工能力的體現(xiàn)
　業(yè)績(jī)才是硬道理
第七章　職場(chǎng)打拼，有智商更要有“智商”
第八章　諳熟職場(chǎng)規(guī)則，笑看職場(chǎng)風(fēng)云
第九章　別忽視同事關(guān)系，它是職場(chǎng)大學(xué)問
第十章　職場(chǎng)印象靠打造，你還不懂“秀”嗎
第十一章　找職場(chǎng)那棵可以依附的“大樹”
第十二章　職場(chǎng)智慧教你如何“穩(wěn)操勝券”
第十三章　工作前三年，做骨干應(yīng)是你的職業(yè)追求
第十四章　不懈進(jìn)取，不滿于現(xiàn)狀才是好員工
第十五章　職場(chǎng)三年后，你可發(fā)飛得更高

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：3.對(duì)職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估所謂職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估，主要是指評(píng)估各種環(huán)境因素對(duì)自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響。我們每一個(gè)人都處在特定的環(huán)境之中，離開了這個(gè)環(huán)境，就無法生存與發(fā)展。因此，我們?cè)谥贫▊€(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，一定要認(rèn)真分析環(huán)境條件的特點(diǎn)、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在環(huán)境中的位置、環(huán)境對(duì)自己提出的要求以及環(huán)境對(duì)自己有利的條件與不利的條件等等。只有對(duì)這些環(huán)境因素有了充分地了解，才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利，這樣你的職業(yè)生涯規(guī)劃才具有實(shí)際的意義。環(huán)境因素一般包括：組織環(huán)境、政治環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等。4.對(duì)職業(yè)的選擇能否正確選擇自己的職業(yè)，直接關(guān)系到我們每一個(gè)人事業(yè)的成功與失敗。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)，在選錯(cuò)職業(yè)的人當(dāng)中，有80％的人在事業(yè)上是失敗者，正如人們常說的“女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行”。由此可見，職業(yè)選擇對(duì)一個(gè)人的事業(yè)發(fā)展是何等地重要。選擇一個(gè)正確的職業(yè)很重要，那么我們?nèi)绾尾拍苓x擇正確的職業(yè)呢？至少你應(yīng)考慮如下四點(diǎn)：性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長(zhǎng)與職業(yè)的匹配、內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)的匹配等。5.職業(yè)生涯路線的選擇在你選擇了一個(gè)正確的職業(yè)以后，向哪一條路線發(fā)展，此時(shí)也需要你作出選擇。也即是向行政管理路線發(fā)展，還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線發(fā)展；是先走技術(shù)路線，再轉(zhuǎn)向行政管理路線，還是一直走技術(shù)路線……由于發(fā)展的路線不同，對(duì)職業(yè)發(fā)展的要求也就不同。所以，在職業(yè)生涯的規(guī)劃中，必須作出抉擇，以便使自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動(dòng)措施能夠沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定的方向走下去。

編輯推薦

《工作前3年決定你的職場(chǎng)命運(yùn)》：工作前三年，是黃金閃光的三年，是充滿機(jī)會(huì)的三年。作為一個(gè)職場(chǎng)新人，你要明白，第一份工作往往關(guān)系到你的一生，你一定要慎重再慎重。你如果知道自己的價(jià)值所在、樹立了正確的職業(yè)觀、做出了正確的職業(yè)生涯規(guī)劃，你就會(huì)知道自己的人生將何去何從。

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