我最想要的升職書

內(nèi)容概要

　　進入職場，你甘心永遠做一個小職員嗎？你甘心拿著微薄的薪水、看著上司的臉色過一輩子嗎？你肯定不會甘心。升職，是每個職場人士最大的心愿，那么，怎樣能夠在最短的時間內(nèi)達到升職的目的呢？掌握一套行之有效的速騰秘技則是職場人士最迫切的需求?！　　段易钕胍纳殨肥且槐緦崙?zhàn)經(jīng)驗總結(jié)書，以一些成功的職場人士為范例，剖析他們的升職經(jīng)驗，總結(jié)他們的升職智慧，從而給廣大職場奮斗者以有益的啟示。

作者簡介

　　李峰，女，黑龍江人，東北農(nóng)大園林專業(yè)畢業(yè)，現(xiàn)供職于央視旗下某著名廣告公司。在與客戶的交流過程中，不斷研究總結(jié)企業(yè)和企業(yè)家成功的秘訣，尤其長時間專注于管理工作的研究。業(yè)余愛好讀書寫作，曾發(fā)表過文字作品，出版圖書《溫州人財富密碼》、《管人管事的99個關(guān)鍵細節(jié)》、《管人的細節(jié)》等。

書籍目錄

第一章 升職，你需要認清一些現(xiàn)實1.拋棄天真的幻想，理性地看待職場/22.選擇正確的方向，永遠比跑得快更重要/43.經(jīng)歷職場“蘑菇期”，守得云開見月明/64.高難度的挑戰(zhàn)，可能是你難得的機遇/95.不要一味忍讓，強硬一次也無妨/116.跟對人才能走對路/147.晉升機會不會主動向你“投懷送抱”/168.別試圖改變環(huán)境，要學會適應(yīng)環(huán)境/199.利益要靠自己主動去爭取/2110.有IQ，更要有EQ/2311.誰關(guān)照你也不如自己關(guān)照自己更牢靠/2612.無能之輩得不到幫助和提攜/2813.不妨給自己也來個“360度評估”/3014.找出阻礙自己晉升的關(guān)鍵因素/32第二章 升職，你需要具備一些能力1.提高核心競爭力，讓自己變得無人代替/362.要想晉升，你得有抓住機會的本事才行/383.面對機遇，首先要做好迎接它的準備/404.明白道哪些事該請示，哪些事自己可以做主/425.想別人之未想，就會得別人之未得/456.工作不能吃老本，要常給自己充充電/487.要想升職，就要有升職的“野心”/518.讓自己時刻保持二十歲的激情與活力/549.對企業(yè)忠誠是你走向成功的通行證/5610.時刻保持危機感，才能獲得長久發(fā)展/5911.用一流的執(zhí)行力搭上升職加薪的直通車/6112.你認同公司，公司也就會認同你/6313.會釋放壓力的人，才是最會工作的人/65第三章 升職，你需要搞定一些關(guān)系1.見什么領(lǐng)導用什么招/702.不把同事當密友，也不把同事當敵人/723.你不是老鼠，老板也不是貓/744.別搞不清楚你的“直接老板”是誰/775.摸清上司的套路，盡量與其保持步調(diào)一致/796.虛心地請教上司，滿足他們的虛榮心/817.幫助老板成功，你也會跟著成功/838.在職場上，找到可以依靠的大樹很重要/859.不僅要實干，還要懂得秀出你自己/8710.“大樹”底下好乘涼，但“小小草”也很重要/9011.如果你“功高蓋主”，就要學會讓功自保/9312.盡早投靠新上司，但不要講原上司的壞話/9613.成功不全靠自己，還要懂得借他人之力/98第四章 升職，你需要會說一些巧話1.會干還要會說，但不該說的堅決不說/1022.會說還要會聽，傾聽也是一種說話技巧/1053.提高領(lǐng)悟能力，聽出上司的潛臺詞/1074.把贊美的話掛在嘴邊，會招人喜歡/1105.借你的幽默給大家換一下心情/1136.你給老板臺階下，老板就會給你梯子上/1157.敢于對辦公室性騷擾說“不”/1188.在辦公室里不做無謂的爭論/1209.不說過頭話，大包大攬只會讓你吃啞巴虧/12310.即使關(guān)系再好，也不要與老板稱兄道弟/12611.不給領(lǐng)導留面子，就是在堵自己的路子/12912.將意見轉(zhuǎn)換成建議，才更容易被接受/13113.辦公室不是互訴衷腸的地方/133第五章 升職，你需要改掉一些毛病1.只要欺騙上司一次，他就不再信任你/1362.對工作應(yīng)付了事，最終成不了大事/1383.無法專心地做事，一切努力都將白費/1404.勇于承擔責任，才能贏得尊重和信任/1425.不為自己找借口，只為成功找方法/1456.擺脫自卑的心理，相信自己一定能行/1477.若叫老板知道你易于滿足，那你就完了/1508.如果非要貪婪，那就做個貪婪工作的人吧/1529.不要把“珍惜時間”只當成一句口號/15410.分不清輕重緩急，只會讓你忙得暈頭轉(zhuǎn)向/15711.拖延是最可怕的敵人/16012.別把工作當苦役，要從中尋找快樂/16213.心情不好不要一直忍著，該發(fā)泄時就發(fā)泄/16514.只看重薪水，就不會有長遠的發(fā)展/167第六章 升職，你需要掌握一些竅門1.苦干不如巧干，堅決不干“瞎活”/1722.干活不由東，累死也無功/1743.懂得細化目標，才能實現(xiàn)遠大抱負/1764.不要只交待結(jié)果，還要讓上司了解過程/1795.替老板省錢，就是在為自己掙錢/1826.主動提出問題，更要主動提供解決方案/1857.不在細節(jié)上失分，要讓它為自己加分/1878.抓住核心業(yè)務(wù)不放，才不會被邊緣化/1909.追求卓越才能脫穎而出/19210.爭取到最容易出成績的崗位上工作/19411.學會包裝自己，良好的形象會這自己加分/19612.提高在重要人物面前的出鏡率/19813.主動向過來人請教，縮短你的“職場菜鳥期”/20014.不只做老板吩咐的事情/20215.即使自己再窮，也要站在富人堆里/20416.要想升職加薪，必須具備一定的談判技巧/206第七章 升職，你需要小心一些陷阱1.挑戰(zhàn)公司的制度，就是在挑戰(zhàn)手中的飯碗/2102.即使誘惑再大，也不要做背叛公司的事/2123.永遠不要與領(lǐng)導身邊的“紅人”爭道/2164.莫掉入“職場小人”的陷阱中/2195.別把辦公室當成“私人聊天室”/2226.辦公室戀情很少有完美的結(jié)局/2247.用全身心地投入職場，來轉(zhuǎn)移情場上的失意/2268.沒人愿意和總是板著臉孔的人來往/2289.你可以騎驢找馬，但不要虐待那頭驢/23010.派系之爭中，不明確表示自己的站位方向/23211.認真下好“加班”這步棋/23412.有時候，上司升你是為了炒你/23713.不為一時之氣葬送自己的前程/24014.盲目跳槽只會越跳越糟/242

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：職場中，晉升的機會每個人都可以爭取，但殘酷的現(xiàn)實往往讓你感到憤憤不平。然而，對于種種不公，不管你是否喜歡，你都不得不接受。為避免陷入被動，最好的辦法就是主動適應(yīng)。只有認清現(xiàn)實，接受現(xiàn)實，才能在晉升的機會面前心平氣和、寵辱不驚；只有接受現(xiàn)實，改變現(xiàn)實，你才能讓晉升的天平傾向自己。1拋棄天真的幻想，理性地看待職場經(jīng)典案例在《杜拉拉升職記》中，杜拉拉曾說：“我想進真正的外企，富高科技含量的500強跨國企業(yè)。那我就可以有一份不錯的收入了，又不需要背《陋室銘》，更不會有性騷擾，而且老板肯定很忙，沒有興趣讓我伺候他吹牛兩小時，就算老板吹牛吧，一定也吹得非常有魅力。”等她真正進入企之后，她想象的一部分確實成了真，但同時也遭遇了一些冷水潑頭般的事實：工作任務(wù)繁重，壓得自己透不過氣來；老板李斯特無視自己的功勞，職位上得不到提升；還有爾虞我詐的辦公室政治，自己也險些落入職場小人的圈套……這一切，又迫使她不得不更加理性地看待職場。職場啟示現(xiàn)實生活中，有許多剛從“象牙塔”出來的人，在還沒有踏足職場之前，把職場想象得很簡單。他們天真地認為，進入一家正規(guī)的大公司，上司肯定是開明的，同事之間也肯定是融洽的；他們也總是雄心勃勃，認為只要憑借自己的努力，就得到老板的賞識和提拔。其實，有這種幼稚想法的職場菜鳥都還未從“學生”的角色轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣恕钡慕巧?。他們往往對職場競爭可能帶來的傷害估計不足，也常常淪為職場中的失敗者或犧牲品，甚至成為別人的替罪羊。職場如同江湖，其中行走著形形色色的“江湖客”。情景喜劇《武林外傳》中的同福客棧就是一個古代版的辦公室，那里有摳門的女老板、會偷懶的小雜役、愛偷吃的廚子、酸溜溜的賬房先生和擅長溜須拍馬的跑堂。但現(xiàn)實中可不這么簡單，通常還會有許多給你下絆子的小人。可以說，職場就是一個濃縮的社會，社會上的人情冷漠、用心險惡、爭權(quán)奪利等紛爭與矛盾，在這里一樣也不少！成熟老練的職場人士，經(jīng)過多年的摸爬滾打，世事洞明，人情練達，對職場生活已經(jīng)有了相當?shù)牧私?。但那些缺乏?jīng)驗的職場菜鳥，多半帶著“理想主義的眼鏡”，去看待未知的東西，去假設(shè)未來的生活，而一旦真正進入職場，很快他們又會發(fā)現(xiàn)，職場生活并不是他們想象中的那么美好?；孟胍坏┢茰纾麄兎e蓄的旺盛斗志也就會在頃刻間瓦解，從而失掉進取的信心。

編輯推薦

《我最想要的升職書》：為什么你有很強的專業(yè)技能，但晉升的機會卻遲遲不肯降臨？為什么你比別人工作得更賣力，但老板甚至連你的名字都不太熟悉？為什么看起來資質(zhì)平平的人，卻能在職場上扶搖直上？為什么有些人并不比你更努力，卻能夠得到老板的賞識和重用？……解密職場生存規(guī)則，指明職場發(fā)展道路，《我最想要的升職書》全幫你搞定！我們從不缺少晉升的機會，只是我們?nèi)鄙僮プC會的方法；我們并非沒有工作能力，只是我們?nèi)鄙倩燠E職場的智慧。職場打拼。沒人不希望用升職加薪證明自己，即使你再聰明。也總有一些你沒有注意到的地方，翻開《我最想要的升職書》，你一定可以找到對你有用的東西。

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