做事先做人

出版時(shí)間:2010-11  出版社:中國(guó)長(zhǎng)安出版社  作者:何山  頁(yè)數(shù):193  

前言

  做人做事一定要腳踏實(shí)地  在職場(chǎng)中,要想實(shí)現(xiàn)自己的理想,就要從一點(diǎn)一滴的小事做起,從基礎(chǔ)工作做起,不斷提高自己的能力,為自己的職業(yè)生涯積累雄厚的實(shí)力。然而,有的員工卻覺得從基層做起很丟面子,認(rèn)為憑自己的條件做那些工作是大材小用,總想一步登天,恨不得馬上成為和李嘉誠(chéng)一樣的成功人士,這是不切實(shí)際的?! ∮杏浾咴诓稍L李嘉誠(chéng)時(shí),問他道:“您的企業(yè)在選拔、使用年輕人時(shí),采用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)?什么樣的人您喜歡用?什么樣的人您不敢用?”  李嘉誠(chéng)語(yǔ)重心長(zhǎng)地回答:“不腳踏實(shí)地的人,是一定要當(dāng)心的。假如一個(gè)年輕人不腳踏實(shí)地,我們聘用他時(shí)就會(huì)非常小心。我看人并不保守,但我認(rèn)為,一個(gè)根基不好的人,不腳踏實(shí)地,信用就有問題,你無論怎樣有才能,這都是第二位的?!?/pre>

內(nèi)容概要

做事先做人最佳員工勵(lì)志準(zhǔn)則“修身、齊家、治國(guó)、平天下”是我們先輩幾千年的古訓(xùn)。之所以把修身放在第一位,講的就是:不論你有志于做什么事,修身都應(yīng)該是前提;沒有修身的鋪墊,一切美好愿景都猶如海市蜃樓般遙不可及。    一個(gè)人如果不會(huì)做人,無論他有多淵博的知識(shí),多強(qiáng)的能力,多高的水平,都不能稱得上是一個(gè)完善的人。修身就是要使人品正直,正則“品”端,直則“人”立。人們擇友要看人品,考察干部要看人品,聘用員工要看人品,娶妻嫁夫要看人品,選合作伙伴要人品。一個(gè)人品不正的人,誰都不會(huì)愿意幫助他,即使求人辦事,也不會(huì)有人理睬。    人生的價(jià)值是通過他的行動(dòng)與他所完成的事體現(xiàn)出來。在理想的狀態(tài),做人與做事是一致的:做人的直接目的就是做事,通過做事謀求生存,充實(shí)自己;做事還是達(dá)到做人成功的重要途徑。    所以,為了實(shí)現(xiàn)更多的成功,我們一定要先把人做好,管好自己,懂得自重自愛,不怨天尤人,從自己做起,積極提高自身素養(yǎng)。

作者簡(jiǎn)介

何山:經(jīng)濟(jì)師,暢銷書作者;長(zhǎng)期親歷管理工作多年,對(duì)人力資源管理有深入研究;著有《踏實(shí)工作:不抱怨不折騰不怠慢》、《珍惜工作不抱怨》、《工作要有好心態(tài)》、《工作要有好人品》等多部暢銷作品;其著作被眾多企事業(yè)單位指定為員工職業(yè)化培訓(xùn)示范教材。
本書針對(duì)當(dāng)前社會(huì)存在的職業(yè)精神缺失問題,提出了堅(jiān)守優(yōu)良職業(yè)道德、改進(jìn)消極職業(yè)心態(tài)、提升現(xiàn)代職業(yè)素養(yǎng)的一些積極方法與理念,具有很強(qiáng)的針對(duì)性與指導(dǎo)性。本書體現(xiàn)了深厚的人文關(guān)懷,是提升企業(yè)凝聚力、建立企業(yè)文化的完美指導(dǎo)手冊(cè)。
本書被譽(yù)為現(xiàn)代員工職業(yè)化培洲精品首選讀本。

書籍目錄

第一篇 做事先做人的黃金法則 1、勤奮是榮身興國(guó)的必由之路 2、責(zé)任是人生命的脊梁 3、工作是人的使命與價(jià)值所在 4、誠(chéng)實(shí)、正真是最重要的美德 5、堅(jiān)韌的意志是成功必備的品質(zhì) 6、讓自己擁有一顆感恩的心 7、忠誠(chéng)就是忠于人,勤于事 8、成功需要你熱忱的行動(dòng)第二篇  永不過時(shí)的職業(yè)信條 1、學(xué)會(huì)熱愛:用心工作才能更快樂 2、盡職盡責(zé):職責(zé)所在,請(qǐng)責(zé)任心先行 3、堅(jiān)守忠誠(chéng):忠誠(chéng)是為人立世之本 4、率先主動(dòng):機(jī)會(huì)就在于你比別人跑在前面 5、服從第一:執(zhí)行必須到位,執(zhí)行沒有借口 6、重視合作:在精誠(chéng)合作中實(shí)現(xiàn)共贏 7、充滿熱情:沒有熱情就不會(huì)成功 8、盡善盡美:“差不多”就意味著“差很多”第三篇 執(zhí)著奮進(jìn)的敬業(yè)人生第四篇 修煉內(nèi)在完滿的自我第五篇 受益終身的做事習(xí)慣第六篇 做事先做伯職業(yè)訓(xùn)誡第七篇 職業(yè)精神的永恒豐碑

章節(jié)摘錄

  全力以赴地工作能夠讓一個(gè)人發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣,專注地做事能讓一個(gè)人很快地掌握工作技巧,而精通了一個(gè)領(lǐng)域,即使你從事的是最平凡的職業(yè),也會(huì)給自己的人生增添榮耀?! ∶刻於嘧鲆稽c(diǎn),結(jié)果大不一樣在工作中,如果我們每天都堅(jiān)持多做一點(diǎn)點(diǎn),那么我們就會(huì)在工作中取得很好的績(jī)效,結(jié)果也會(huì)大不一樣。一個(gè)做事安守本分的人,最多只能算是一個(gè)稱職的員工,而每天堅(jiān)持多做一點(diǎn)、多付出一點(diǎn)的員工,才是企業(yè)需要的優(yōu)秀員工?! ≈耐顿Y專家約翰。坦普爾頓經(jīng)過長(zhǎng)期的觀察和研究,得出了這樣的一條定律:多加一盎司?! “凰臼怯⒚绹?guó)家的計(jì)量單位,一盎司相當(dāng)于1/16磅。約翰.坦普爾頓指出,一個(gè)人取得成就的大小,往往取決于他是否比別人多堅(jiān)持了一步,是否愿意比別人多付出一點(diǎn)。往往小有所成的人與取得很大成就的人幾乎做了同樣多的工作,他們所付出的努力差別很小,有可能就是“一盎司”。然而正是這“一盎司”的差別,使一個(gè)人的命運(yùn)與前途和別人有了天壤之別?! 〖s翰。坦普爾頓曾將他的這條定律運(yùn)用到自己身上。在耶魯時(shí),坦普爾頓決心使自己的作業(yè)不是95%而是99%的正確。這樣做的結(jié)果讓他取得了很大的成就。他在大學(xué)三年級(jí)求成,眼睛只盯著結(jié)果,就會(huì)分散一個(gè)人的注意力,難以做到專注,自然也就無法早日學(xué)成功夫,達(dá)到自己期望的結(jié)果。  在現(xiàn)實(shí)中,很多年輕人有著廣泛的興趣和愛好。他們這也想學(xué),那也想了解,可是對(duì)什么事情又都只有“三分鐘熱情”,做事常常喜歡半途而廢。他們自以為對(duì)什么東西都蜻蜓點(diǎn)水式地學(xué)一下,知道了一點(diǎn)皮毛,就是一個(gè)學(xué)富五車、知識(shí)淵博的人了。事實(shí)上,他們充其量只是一個(gè)通才,而非企業(yè)真正需要的人才。一個(gè)“樣樣通、樣樣不精”的多面手,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他是難以托付重任的。這種人經(jīng)常是對(duì)什么事情都放不下,又對(duì)什么事情都提不上手。如果對(duì)他托以重任,極有可能給團(tuán)隊(duì)造成無法挽回的損失。試想,一個(gè)技術(shù)不熟練的設(shè)計(jì)師,怎能成功設(shè)計(jì)出一幅好的作品;一個(gè)醫(yī)術(shù)不高明的大夫,只會(huì)給病人增加危險(xiǎn);一個(gè)專業(yè)水平不高的律師,則會(huì)讓委托人白白地花費(fèi)金錢……  如果一個(gè)人什么都想做,那他就只會(huì)顧此失彼,撿了芝麻又丟了西瓜,最后很可能一事無成。要知道,對(duì)一個(gè)領(lǐng)域百分之百地精通,要比對(duì)一百個(gè)領(lǐng)域各精通百分之一強(qiáng)得多。在人的一生中,還有很多重要的事情等著我們?nèi)プ觯覀儧]有太多的精力關(guān)注更多的事物,所以,我們需要專注。對(duì)我們來說,把一件事情做好,就已足夠?!  吧钪杏幸粭l顛撲不破的真理,”英國(guó)哲學(xué)家約翰。密爾說,“不管是最偉大的道德家,還是最普通的老百姓,都要遵循這一準(zhǔn)則,無論世事如何變化,也要堅(jiān)持這一信念。它就是:在充分考慮到自己的能力和外部條件的前提下,進(jìn)行各種嘗試,找到最適合自己做的工作,然后集中精力、全力以赴地做下去?!泵绹?guó)一位總統(tǒng)在得克薩斯州的一所學(xué)校里對(duì)學(xué)生們作演講時(shí)也說道:“比其他事情更重要的是,你們需要知道怎樣將一件事情做好;與其他有能力做這件事的人相比,如果你能做得更好,那么,你就永遠(yuǎn)不會(huì)失業(yè)。”  要想對(duì)一件事物精通,是很容易的事情。所謂“術(shù)業(yè)有專精”,在選擇了適合我們自己的職業(yè)之后,我們就要時(shí)刻在這方面進(jìn)行摸索,隨時(shí)檢查自己的工作,發(fā)現(xiàn)了錯(cuò)誤和缺陷,要及時(shí)予以更正和彌補(bǔ)。只要在工作上做到精益求精,我們就會(huì)很快掌握住事情的本質(zhì)和要領(lǐng),然后,要做到精通,就不難了?! ∪绻闳栽谝苫?,自己對(duì)一件事情已投入百分之百的努力,卻沒有取得相應(yīng)的成就,得到期望的結(jié)果,你不妨反省一下,自己是否真的跋涉在前進(jìn)的道路上,是否真的對(duì)工作做到了盡職盡責(zé),在工作中是否還有很多的細(xì)節(jié)問題你沒有注意到,抑或是自己的專業(yè)知識(shí)仍然不夠,需要不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)……  無論我們從事什么職業(yè),都要精通它。如果你掌握了自己職業(yè)領(lǐng)域中的所有問題,你會(huì)發(fā)現(xiàn),工作對(duì)你來說,如魚得水。你會(huì)贏得良好的聲譽(yù),贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)、同事的尊重和贊揚(yáng),你會(huì)在企業(yè)中大受歡迎。

媒體關(guān)注與評(píng)論

  做事先做人,這是老生常談,也是我這一輩子最深刻的感情。  ——袁隆平

編輯推薦

  最為國(guó)人推崇的做事做人千年古為  全球卓越組織奉為圭皋的用人理念與職業(yè)價(jià)值觀  年度最值得推薦的員工培訓(xùn)首選讀本  李嘉誠(chéng)\蠢隆平\翻傳志崇尚的做事與用人準(zhǔn)則  蒙牛集團(tuán)\海爾集團(tuán)\平安集團(tuán)倡導(dǎo)的公司銘訓(xùn)

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用戶評(píng)論 (總計(jì)4條)

 
 

  •   這本書講的內(nèi)容很適用現(xiàn)在這個(gè)社會(huì),做事先做人,這年頭不會(huì)做人就是再努力做事也沒用,關(guān)系社會(huì),一定要會(huì)來事兒,喜歡作者的風(fēng)格。
  •   公司組織學(xué)習(xí)這本書,做為讀書活動(dòng),看內(nèi)容還不錯(cuò)
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