左手責任 右手執(zhí)行

內(nèi)容概要

本書是針對企業(yè)和公司對其員工職業(yè)精神與價值觀念建設(shè)和實踐的需求，深刻地剖析了在企業(yè)和公司中責任與執(zhí)行的行為準則。責任能夠讓一位員工具有最佳的精神狀態(tài)，執(zhí)行能夠讓一位員工精力旺盛地投入工作，并將自己的潛能發(fā)揮到極致。    你也是企業(yè)的一名員工，你做到了嗎？有些事情并不是需要很費時才能完成的，做與不做之間的差距就在于——責任與執(zhí)行。

作者簡介

王道國，副教授，北京大學領(lǐng)導力研究中心研究員。 
    現(xiàn)為凱普藍咨詢策劃機構(gòu)首席培訓師、北京名家在線商學院特聘講師、風行天下企業(yè)文化網(wǎng)首席顧問。曾在《銷售與市場》、《公關(guān)世界》、《公共關(guān)系》、《中外企業(yè)文化》等雜志上發(fā)表專業(yè)文章數(shù)篇。 
    他具有良好的教育背景和多年市場打拼的經(jīng)歷，使其兼具職業(yè)經(jīng)理人的品德和高雅儒商的睿智于一身，其不僅具有深厚的管理理論基礎(chǔ)、企業(yè)管理的工作經(jīng)驗，還具有多年咨詢策劃顧問的經(jīng)歷，是一位從理論研究和實務(wù)操作成長起來的咨詢顧問師。 
    為中國紅蜻蜒集團、中韓大酒店、勝利油田、娃哈哈集團、兗礦集團、聊城人民醫(yī)院、火炬房產(chǎn)、山里紅內(nèi)衣連鎖、香港大廈、江南春賓館、責和購物中心、兗州廣場商廈、水泊商場、九彩家電、天振藥業(yè)、康潔利實業(yè)、碳素集團、起跑線母嬰教育產(chǎn)業(yè)集團、英克萊集團、山推集團、維納斯鼎級攝影愛會所等百余家企業(yè)提供咨詢、策劃、培訓服務(wù)，具有十幾年的管理咨詢經(jīng)驗。 
    其創(chuàng)立的三大品牌特訓營——“團隊執(zhí)行力訓練營”、“中高層管理者領(lǐng)導魅力提升訓練營”、“咨詢式企業(yè)文化實戰(zhàn)訓練營”，已有幾十萬人參加并從中收益。其聲情并茂的演講+即興的現(xiàn)場互動+生動的案例分析。善于將儒道文化、歷史典故、影視資料、游戲、音樂等融入課程之中。其主講的課程實操性強，深入淺出，精彩生動，獲眾多企業(yè)與學員的好評！

書籍目錄

上編  左手責任：培訓優(yōu)秀員工的第一行為指南　第一章  我為公司——承擔責任的前提　  責任心會產(chǎn)生巨大的向心力　  以公司利益為先　  你是船員，也是船長　  企業(yè)興亡，員工有責　  節(jié)約不是口號，而是責任　  對客戶負責也是對公司負責　  努力維護公司的形象　第二章  盡職盡責——讓責任成為習慣　  盡職盡責才能締造完美工作　  盡責的習慣是優(yōu)秀的標志　“差不多”其實差很多　  付出百分百的努力　  愛崗敬業(yè)，全心奉獻　  付出的多，自然收獲的也多　  勤奮——永不過時的主旋律　  每天多做一點工作　  有辛勤耕耘才會有收獲　第三章  拒絕借口——讓問題到此為止　  別為工作中的失敗找借口　  今天的事不要拖到明天　  遇困難，多找辦法，別找借口　  不要找任何借口為自己開脫或搪塞　  尋找借口是缺乏責任心的表現(xiàn)　  借口只能讓你暫時逃避困難　第四章  關(guān)注細節(jié)——細節(jié)體現(xiàn)出責任　  小事最能體現(xiàn)責任心　  忽略了小事就難成大事　  疏忽一點兒責任都要付出代價　  做好崗位上的每一件小事　  工作無小事　  負責任就是從細節(jié)做起　  把各個細節(jié)都做到完美　第五章  責任績效——締造出完美工作　  責任勝于能力，責任提升能力　  責任是卓越的原動力　  責任保證績效　  讓自己成為不可替代的員工　  責任精神讓你出類拔萃　  責任即榮譽　第六章  勇于負責——承擔責任的體現(xiàn)　  機會永遠屬于敢于承擔責任的優(yōu)秀員工　  做個勇于承擔責任的高效工作者　  工作的底線就在于擔負職責　  對結(jié)果負責才是真正的負責　  面對失誤要有良好的態(tài)度　  死不認錯往往會受到重罰下編  右手執(zhí)行：造就優(yōu)秀員工的第一行動導向　第七章  目標計劃——有效執(zhí)行之前提　  樹立全局觀念的意識　  確定具體而清晰的目標　  分解并細化目標　  目標執(zhí)行的準備工作及方法　  確定執(zhí)行目標的步驟　  協(xié)助大家執(zhí)行目標　  充分了解公司的各項預期目標　第八章  團隊協(xié)作——有效執(zhí)行之保障　  團隊協(xié)作執(zhí)行的境界　  善于協(xié)調(diào)是強化執(zhí)行力的重要保障　  強有力的管理者是執(zhí)行型團隊的核心　  團隊精神：打造最強的企業(yè)競爭力　  真正的團隊只發(fā)出一個聲音、執(zhí)行一個戰(zhàn)略　第九章  有規(guī)有矩——有效執(zhí)行之保證　  有規(guī)必行，有禁必止　  制度的建立和完善應(yīng)始終放在首位　  不合理的制度對執(zhí)行沒有任何意義　  遵守制度，以身作則　  服從，開拓成功之路　  沿著“軌道”前進　第十章  縝密不疏——有效執(zhí)行之利器　  執(zhí)行工作，就是細節(jié)到位　  有效執(zhí)行從小事抓起　  你的素質(zhì)就體現(xiàn)在微不足道的細節(jié)中　  戰(zhàn)略必須從細節(jié)中來，到細節(jié)中去　  秒針走得不準，時針就無法走準　第十一章  贏在自信——有效執(zhí)行之基石　  成功永遠屬于自信執(zhí)行者　  執(zhí)行不能沒有信念　  決斷也是一種勇氣　  在困難面前勇于擔當　  在執(zhí)行過程中修煉勇氣　  把挫折的壓力變?yōu)閳?zhí)行的動力　  執(zhí)行中挑戰(zhàn)自我更重要　  戰(zhàn)勝自我，克服困難，走向成功　第十二章  行動效率——有效執(zhí)行之關(guān)鍵　  成功始于心動，成于執(zhí)行　  把想出來的愿望執(zhí)行下去　  旁觀者的姓名永遠不會出現(xiàn)在比賽的計分板上　  只有去執(zhí)行才有機會　  要執(zhí)行，就要杜絕精神散漫　  人生偉業(yè)的建立不在能知，乃在能行　  執(zhí)行可以增加信心

編輯推薦

　　《左手責任 右手執(zhí)行》以企業(yè)與員工的積極主動的工作能力與責任的關(guān)系為切入點，融理念與實戰(zhàn)一體，案例翔實、貼近工作生活，視角獨特、理念超前。既教會員工如何提升責任感、管理者如何激發(fā)員工責任感，又深度總結(jié)了本土環(huán)境下，老板如何構(gòu)建責任型組織、如何激發(fā)員工工作中的積極主動和有效執(zhí)行、企業(yè)軟實力的責任管理系統(tǒng)模式，是一流企業(yè)培養(yǎng)一流員工的經(jīng)典讀物。

圖書封面

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