女性職場(chǎng)第一年

前言

剛剛走出校園的女孩們，懷著對(duì)于自己的期待和夢(mèng)想開(kāi)始涉足職場(chǎng)，她們?nèi)狈?duì)于職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的認(rèn)識(shí)，也沒(méi)有足以應(yīng)付職場(chǎng)壓力的方法和技巧。所以說(shuō)，如何在職場(chǎng)中生存已經(jīng)成為初入職場(chǎng)女孩們面臨的最大難題。如何找到一份有發(fā)展前途的工作？如何在復(fù)雜的人際關(guān)系中應(yīng)對(duì)自如？如何獲得上司的賞識(shí)和提拔？如何抵擋辦公室中的明槍暗箭？如何創(chuàng)造和掌握晉職加薪的機(jī)會(huì)？如何順利跳槽，安全著陸？這些都是每一個(gè)即將進(jìn)入或是剛剛進(jìn)入職場(chǎng)中的女孩應(yīng)該考慮的問(wèn)題。職場(chǎng)女生想要出人頭地、想要成為一名成熟有魅力的成功白領(lǐng)麗人，就要靠自己不斷的努力，同時(shí)懂得施展自己的女性美麗。打破職場(chǎng)中的性別歧視和潛規(guī)則。美麗的外表和內(nèi)在的魅力是每一個(gè)女人最好的武器，職場(chǎng)女性不要失去自己的個(gè)性魅力，掌握說(shuō)話辦事的技巧，就可以輕松地得到同事的歡迎和老板的青睞?！杜月殘?chǎng)第一年》通過(guò)對(duì)職場(chǎng)故事和案例的分析，深入淺出地將女性職場(chǎng)生存的道理輕輕點(diǎn)出，在不知不覺(jué)中，幫助讀者完成一次對(duì)職場(chǎng)、甚至對(duì)人生的思考。職場(chǎng)中為什么有的女孩能在工作中如魚(yú)得水，屢創(chuàng)佳績(jī)？而有的女孩在職場(chǎng)中唉聲嘆氣，進(jìn)退維谷？在競(jìng)爭(zhēng)十分激烈、求職越來(lái)越難、工作壓力不斷增大的今天，掌握了克敵制勝的職場(chǎng)智慧，就掌握了步步領(lǐng)先的制敵先機(jī)。

內(nèi)容概要

本書(shū)通過(guò)對(duì)職場(chǎng)故事和案例的分析，深入淺出地將女性職場(chǎng)生存的道理輕輕點(diǎn)出，在不知不覺(jué)中，幫助讀者完成一次對(duì)職場(chǎng)，甚至對(duì)人生的思考。本書(shū)既是女性朋友職場(chǎng)前進(jìn)道路上的鋪路石，也是職場(chǎng)成功的指路明燈，它會(huì)幫助女性朋友在人才濟(jì)濟(jì)的職場(chǎng)中脫穎而出，成為智者和勝者。

書(shū)籍目錄

第一章初入職場(chǎng)，擺脫稚嫩走向成熟
美麗女孩用智慧征服考官
超越男生，打?性別歧視
小女生初人職場(chǎng)的前期準(zhǔn)備
職場(chǎng)女生上班第一天
給自己一個(gè)正確定位
美女新人拒絕做花瓶
職場(chǎng)新人必知的職場(chǎng)禮儀
女生要盡快融人辦公室
去掉自己的青春痘
職場(chǎng)新人克服“厭班癥”
甜言蜜語(yǔ)讓你人見(jiàn)人愛(ài)
第二章修煉性格，職場(chǎng)女生更游刃有余
職場(chǎng)新人，清除內(nèi)心的怯懦
職場(chǎng)美女不可太自我
不做被情緒主宰的小女生
丟掉卑微的工作心態(tài)
細(xì)心是女性游刃職場(chǎng)的本錢(qián)
微笑是開(kāi)啟職場(chǎng)的金鑰匙
自信是你成功的關(guān)鍵
職場(chǎng)女生不要被挫折打倒
要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)
善于利用自己的“柔弱”
職場(chǎng)女生學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)自己
抓住機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己
積極心態(tài)創(chuàng)造快樂(lè)職場(chǎng)
初人職場(chǎng)，女生可以“傻”一點(diǎn)
第三章察言觀色，與上司相處有學(xué)問(wèn)
做一個(gè)了解上司的新人
學(xué)會(huì)了解上司的脾氣
如何面對(duì)難纏的上司
把握與上司相處的分寸
征服喜歡擺架子的上司
巧妙對(duì)待愛(ài)挑剔的上司
怎樣與聽(tīng)信讒言的上司相處
察言觀色，成為上司的心腹
怎樣輕松贏得上司的信任
突破固執(zhí)上司的難題
博得愛(ài)猜疑上司的心
征服容易發(fā)怒的上司
與上司?調(diào)一致
第四章展現(xiàn)魅力，做職場(chǎng)“萬(wàn)人迷”
良好的形象是一張名片
適當(dāng)使用“萬(wàn)人迷”的小伎倆
職場(chǎng)女性懂得利用小誘惑
女生輕松“搞定”男上司
女生暢游職場(chǎng)的技巧
用魅力征服職場(chǎng)
內(nèi)涵讓女生更容易成功
熱情燃燒你的魅力
發(fā)揮獨(dú)特的個(gè)性魅力
保持微笑的女生最具魅力
第五章說(shuō)話辦事，職場(chǎng)取得成功的基石
漂亮話幫你贏得人心
知曉辦公室說(shuō)話禁忌
掌握拒絕上司的技巧
得理也要讓人一步
女生要用幽默征服別人
女生要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)
職場(chǎng)女生不可搬弄是非
學(xué)會(huì)“見(jiàn)什么人說(shuō)什么話”
做事要保持低調(diào)心態(tài)
從小事中尋找機(jī)會(huì)
做事要靈活，能進(jìn)也能退
做事不要急功近利
每天比別人多干一點(diǎn)
第六章人際關(guān)系，女孩的職場(chǎng)芭蕾課
女生要建立自己的人脈
平等對(duì)待每一個(gè)同事
幫助別人就是幫助自己
女生要發(fā)揮眼淚戰(zhàn)術(shù)
女生要編織職場(chǎng)關(guān)系網(wǎng)
善于合作使你游刃職場(chǎng)
學(xué)會(huì)敢于承擔(dān)責(zé)任
讓別人為你“添磚加瓦”
做個(gè)左右逢源的女人
職場(chǎng)不可輕易樹(shù)敵
贊美是人際關(guān)系的潤(rùn)滑劑
職場(chǎng)女孩怎樣才更有人緣
第七章初入職場(chǎng)．女生巧妙應(yīng)對(duì)潛規(guī)則
女生要注意的職場(chǎng)規(guī)則
對(duì)職場(chǎng)性騷擾說(shuō)“不”
斬?cái)嗦殘?chǎng)咸豬手
躲過(guò)辦公室的雷區(qū)
馬屁也要拍著準(zhǔn)
切忌當(dāng)面頂撞上司
留些毛病讓上司挑
職場(chǎng)女生“防人之心不可無(wú)”
不讓小人鉆空子
對(duì)付欺生有絕招
善于向上司承認(rèn)錯(cuò)誤
積極面對(duì)老板的批評(píng)
功勞被搶?zhuān)阍?么辦
勿讓上司之間的矛盾害了你
隱婚族：職場(chǎng)潛規(guī)則的無(wú)奈
闖蕩職場(chǎng)需要謀略
懂得把功勞讓給上司
職場(chǎng)新人切忌鋒芒畢露
不做上司的“密友”
與同事相處應(yīng)注意的問(wèn)題
第八章巧妙應(yīng)對(duì)，職場(chǎng)女孩的生存之道
同事相處應(yīng)保持距離
辦公室要學(xué)會(huì)自保
女性如何在工作中嶄露頭角
不妨懂得攀附點(diǎn)關(guān)系
一眼看穿辦公室小人
職場(chǎng)生存要學(xué)會(huì)緩解壓力
職場(chǎng)美眉生存術(shù)
懂得向“對(duì)手”學(xué)習(xí)
職場(chǎng)女性克服職場(chǎng)倦怠
職場(chǎng)女性“謀劃”成功法則
學(xué)做職場(chǎng)變色龍
第九章優(yōu)秀女孩，搭上職場(chǎng)升職的列車(chē)
別做乖乖女，要做敢闖女
適時(shí)向上司提出晉升的要求
毛遂自薦升職快
不能升職是不重視細(xì)節(jié)的結(jié)果
態(tài)度決定升職
白領(lǐng)女性升職障礙
職場(chǎng)升職的餡餅
職場(chǎng)上升技巧：跳槽或是臥槽
抓住職場(chǎng)升職的貴人
讓客戶成為你升職的說(shuō)客
升職要抓住好機(jī)遇
好人緣是你上升的鋪路石
第十章“給我加薪”，職場(chǎng)不敗的永恒法則
讓老板心甘情愿給你加薪
成功的職場(chǎng)白領(lǐng)談薪技巧
升職加薪靠自己
初入職場(chǎng)女生恰當(dāng)談薪水
女白領(lǐng)薪水不如男的?密
打好加薪心理戰(zhàn)
能力上升．薪水才會(huì)上漲
想加薪就要處處為公司著想
不要只為薪水為工作

章節(jié)摘錄

如果你在公司中仍是新人，這個(gè)報(bào)告書(shū)又是你的第一件重要任務(wù)，那么你應(yīng)該小心研究上司對(duì)報(bào)告書(shū)提出的意見(jiàn)，并盡量照他的意思去做，這會(huì)比你努力證明自己是對(duì)的來(lái)得“妥當(dāng)”。因?yàn)榧兪菙?shù)字上的對(duì)或錯(cuò)，只能證明你是個(gè)細(xì)心的人。對(duì)表現(xiàn)你的才干沒(méi)幫助，犯不上與上司意見(jiàn)相左。每一個(gè)公司的上司，每天都要承擔(dān)很多工作和責(zé)任，所以他會(huì)很辛苦并承受巨大的壓力和挑戰(zhàn)。因此在現(xiàn)有的挑戰(zhàn)之外，你不應(yīng)該再轉(zhuǎn)述錯(cuò)誤的資訊或未經(jīng)證實(shí)的謠言，增加上司的負(fù)擔(dān)。由于錯(cuò)誤的傳達(dá)信息將可能導(dǎo)致上司做出錯(cuò)誤的決定，喜歡向上司轉(zhuǎn)述謠言以及耳語(yǔ)的員工，實(shí)際上是在滿足自己的心理需求，而不是在為上司分憂解愁。當(dāng)聽(tīng)到一些與上司有關(guān)的“警訊”時(shí)，你應(yīng)該捫心自問(wèn)：有多少是你自己知道的？有多少只是聽(tīng)來(lái)的？他們合理嗎？需不需要進(jìn)一步證實(shí)？除了事情本身之外，你是不是也清楚其發(fā)生的背景？若事情真的發(fā)生了，原因何在？你是否應(yīng)當(dāng)全盤(pán)接受所發(fā)生的事情，或受到人為操縱？而且當(dāng)你向上司提出建議之前，應(yīng)考慮到是不是已經(jīng)獲得了足夠的資訊，或必須搜集更多相關(guān)的資訊作為參考？而當(dāng)資訊被確認(rèn)之后，你不應(yīng)該報(bào)喜不報(bào)憂，壞消息對(duì)上司具有極大的提醒作用，但報(bào)告壞消息的時(shí)候，你應(yīng)該順便提供一些建議，借以協(xié)助上司再接再厲、完成預(yù)定目標(biāo)。順便提供一些建議會(huì)讓上司覺(jué)得你在為他分憂解難，是自己的得力助手。盡管如此，你也必須明白若壞消息接二連三，仍會(huì)導(dǎo)致上司信心與士氣的瓦解，所以你還應(yīng)當(dāng)報(bào)告一些上司成功的地方，哪怕是不起眼的好消息，都會(huì)對(duì)上司以及整個(gè)公司產(chǎn)生很大的激勵(lì)作用。任何上司都喜歡對(duì)自己忠心耿耿的員工，所以你要隨時(shí)隨地抓住機(jī)會(huì)表示自己對(duì)他忠心耿耿，永遠(yuǎn)站在他這一邊，以你的態(tài)度說(shuō)明一個(gè)事實(shí)：我是你的忠實(shí)下屬，我會(huì)盡己所能支持你，不要以為上司很愚笨，如果你真的努力這樣做，他看在眼里，一定會(huì)很明白你的意思，對(duì)你日漸產(chǎn)生好感。

編輯推薦

《女性職場(chǎng)第1年》：明規(guī)章，懂規(guī)則，他無(wú)趣，你有德。領(lǐng)導(dǎo)總要尊重的，同事都要交往的。聰明女孩玩職場(chǎng)不動(dòng)生色成女王。職場(chǎng)第一年，知道了，就不畏懼，學(xué)會(huì)了，就會(huì)成功，因?yàn)槟闶锹斆髋ⅲ?/pre>





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