職業(yè)能力培訓(xùn)

內(nèi)容概要

《職業(yè)能力培訓(xùn)》中，我們力圖把企業(yè)員工和中職生培養(yǎng)成為“站起來(lái)會(huì)說(shuō)，坐下來(lái)會(huì)寫(xiě)，走出去會(huì)干”的綜合性人才。因此《職業(yè)能力培訓(xùn)》把職業(yè)能力分為有態(tài)度、會(huì)交流、會(huì)做事、會(huì)動(dòng)筆四個(gè)方面，并由此引出了11項(xiàng)態(tài)度，27項(xiàng)能力指標(biāo)體系，每個(gè)能力中有能力認(rèn)知、能力判斷、能力行為和能力提升幾部分內(nèi)容。遵循能力形成的認(rèn)知規(guī)律，真正讓學(xué)生或企業(yè)員工把每一項(xiàng)能力內(nèi)化于心中。

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