自動(dòng)自發(fā)

出版時(shí)間:2013-1  出版社:新世界出版社  作者:陳仲寧  頁(yè)數(shù):189  

內(nèi)容概要

  《管理培訓(xùn)袖珍館第2輯:自動(dòng)自發(fā)》是一本管理培訓(xùn)書。面對(duì)人才濟(jì)濟(jì)的職場(chǎng),我們?cè)鯓硬拍茉诟?jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)、獲得勝利呢?本書從八個(gè)章節(jié)入手,針對(duì)日常工作最常見的現(xiàn)象,圍繞公司、老板、員工與工作等命題編寫,通過豐富的理論和案例闡述,為讀者指引一個(gè)正確的方向。

書籍目錄

第一章 工作需要自動(dòng)自發(fā)1.胸有大策:千萬不要等待老板安排工作2.為了自己勤奮工作3.拒絕平庸:將一切都做到盡善盡美4.你要比老板更積極主動(dòng)5.自動(dòng)自發(fā):工作需要行動(dòng)去落實(shí)6.主動(dòng)工作,養(yǎng)成好習(xí)慣第二章 不要為自己找借口1.工作面前沒有任何借口2.尋找借口=拖延時(shí)間+逃避責(zé)任3.解決問題勝過尋找借口4.為錯(cuò)誤找借口是一個(gè)壞習(xí)慣5.盡心盡力去做好每件事6.不找借口,只找方法第三章 自覺自愿,才能自動(dòng)自發(fā)1.自覺自愿源于對(duì)工作的使命感2.不是工作需要你,而是你需要工作3.把個(gè)人目標(biāo)融入企業(yè)目標(biāo)之中4.把公司當(dāng)成自己的家5.真正做好每一份工作6.熱忱是工作的靈魂7.做自己思想的主宰8.熱愛工作能創(chuàng)造奇跡9.消除工作中的自卑感第四章 主動(dòng)勤奮:對(duì)工作最好的詮釋1.勤奮工作,馬上行動(dòng)2.勤奮敬業(yè),發(fā)揮主動(dòng)精神3.能力比薪水更重要4.不要輕視自己的工作5.努力工作,終會(huì)有回報(bào)6.多做一點(diǎn)工作,就是給自己加薪第五章 主動(dòng)執(zhí)行:用業(yè)績(jī)證明能力1.不把困難推給別人:工作就是解決問題2.不向老板倒苦水,只向老板交業(yè)績(jī)3.主動(dòng)溝通,讓業(yè)績(jī)瘋狂飆升4.時(shí)間永遠(yuǎn)不夠用:合理支配才能創(chuàng)造業(yè)績(jī)5.空談不能創(chuàng)造業(yè)績(jī),自覺執(zhí)行才能成就事業(yè)第六章 主動(dòng)敬業(yè):最卓越的工作態(tài)度1.敬業(yè)不是命令,而是自覺工作的好習(xí)慣2.主動(dòng)為公司多做工作之外的事情3.用行動(dòng)踐行敬業(yè)的諾言4.學(xué)會(huì)給自己布置工作5.工作態(tài)度決定人生高度6.忠于職守就是使命7.敬業(yè)就要為公司創(chuàng)造利潤(rùn)第七章 主動(dòng)學(xué)習(xí):成就卓越的人生1.用欣賞的眼光和贊美的心態(tài)向老板學(xué)習(xí)2.自覺學(xué)習(xí)的能力是員工競(jìng)爭(zhēng)力的源泉3.主動(dòng)學(xué)習(xí),讓員工遇到問題時(shí)不再恐慌4.努力學(xué)習(xí),比昨天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)5.用心發(fā)現(xiàn)周圍每一個(gè)人值得學(xué)習(xí)的地方6.永不滿足已有的成績(jī)才是應(yīng)萬變之法第八章 換種角度,像老板一樣主動(dòng)工作1.給自己當(dāng)老板:學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)自己2.在老板的公司成就自己的事業(yè)3.老板的任務(wù)不是壓迫,你的任務(wù)不是反抗4.老板不在公司時(shí),是考驗(yàn)員工職業(yè)精神的時(shí)候5.協(xié)助老板,與老板共事6.成就事業(yè):以老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己7.站在老板的角度思考問題

編輯推薦

  不管分內(nèi)分外,只要能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)需要做的事情,就是第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)了超越常人的機(jī)會(huì)。主動(dòng)型員工:會(huì)在動(dòng)手之前思考任務(wù)的輕重緩急,并從全局的角度考量,提前準(zhǔn)備后續(xù)的相關(guān)工作。他們永遠(yuǎn)跑在工作前面,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)詢問工作進(jìn)度時(shí),回答則是:“已經(jīng)完成了?!?/pre>

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