3分鐘打造辦事高手

前言

當前的社會競爭日趨激烈，每個人都強烈地渴望著事業(yè)的成功與輝煌、生活的幸福與美滿。在通往成功的道路上，有人四處碰壁，一無所獲，終生默默無聞，有人卻如魚得水，一帆風順。    為什么兩者會存在這么大的差異呢?    無數(shù)事實證明，每一個與成功失之交臂的人并不是缺乏成功的智慧和勇氣，而是沒有找到成功的方法。他們或者不懂得與人交往的藝術(shù)，或者沒有掌握辦事的技巧，使得他們縱有百般武藝，卻沒有施展的機會。    那些成就了一番事業(yè)的人，他們并非天生的強者，只是他們善于總結(jié)和反思，并找到了易于自己發(fā)揮的強項；他們懂得自己能做什么，不能做什么，并付出實際行動。而那些被殘酷現(xiàn)實淘汰掉的人卻往往在錯誤的方向上一直走下去。    要生存，要進取，就不能隨心所欲，我們必須認識到社會的復雜性，以及社會各行業(yè)競爭的規(guī)則。只有認識到這些，并及時地進行自我調(diào)整，以適應環(huán)境，才能取得成功。那么那些正在通往成功的路上跋涉的人，怎樣才能少走彎路，取得成功呢?    本套叢書針對個人在社會上碰到的各種難題，全方位、多角度地進行了細致的闡述與深刻的剖析，希望能為你在成功的道路上指點迷津，為你的成功助上一臂之力。    實用性強是本套叢書的顯著特點，書中沒有生硬的教條，從事實出發(fā)，對人們在生活中碰到的問題給出具體的解決方法，拒絕泛泛而談。而具有可讀性是本套叢書的又一特點，在對問題的論述上深入淺出，通俗易懂，語言簡潔明快而又含蓄生動，平淡之中屢見新奇。本套叢書還在博采百家之眾長、援引中外古今學者的名家典范、力求精益求精的基礎(chǔ)上，對原有學科進行了創(chuàng)新，是那些渴望成功的人們?nèi)耸直貍涞膶嵱锰幨朗謨浴?   本套叢書分為8本，每一本為一個獨立的主題，從做人、辦事、交際、識人、說話、幽默、賺錢到成功等不同角度告訴我們怎樣取得成功，如何做一個成功的人。    一個人要想成功，取得卓越的成就，他必須首先學會做人。做人的學問，乃是人生中最大的學問了?！?分鐘打造做人高手》就是告訴你如何掌握做人的藝術(shù)，從而使人生如魚得水、大放異彩。

內(nèi)容概要

　　會辦事的人，是那些能夠把握辦事分寸和辦事藝術(shù)的人。《3分鐘處世小叢書:3分鐘打造辦事高手》編者以深刻的筆觸，告訴讀者應該怎么去辦事，用什么方法辦事，辦事時應該抱一個怎樣的心態(tài)，對求職者有很大的幫助。

作者簡介

　李慧，專職作家，多年從事口才演講與人際關(guān)系方面研究，已出版書籍有《啟智圖書系列》。

書籍目錄

1 辦事先要樹立好形象
個人形象對辦事的重要性
有身份地位的人講究服飾
辦事著裝的原則規(guī)范
學會主動打招呼
樹立好處世的內(nèi)在形象
2 辦事要學會如何求人
放下身份辦好事
臉皮厚點好辦事
擺正求人心態(tài)好辦事
放棄就無法辦成事
辦事不能心急
求人辦事要誠心誠意
辦事不能一根筋
求人辦事遭遇拒絕怎么辦
3 辦事要掌握好技巧
抬高別人的技巧
多來幾次的技巧
套近乎的時間技巧
求人辦事送禮的技巧
低姿態(tài)辦事的技巧
辦事說話的技巧
辦大事的技巧
送客的技巧
選擇自己熟悉的環(huán)境
“膽小一點”的辦事技巧
讓他復述一遍的辦事成功技巧
4 辦事要調(diào)整好心態(tài)
自卑辦不成事
克制自己好辦事
辦事順利須微笑
克服羞怯好辦事
辦事先要建立自信
調(diào)節(jié)心態(tài)好辦事
5 辦事要建立好人緣
好人緣自然好辦事
如何擁有好的人緣
辦事時如何利用你的好人緣
好事不要做盡
辦事時不忘為對方留一條退路
6 辦事要學會說好話
辦事時見什么人說什么話
求人時要學會沒話找話
辦事的談吐舉止三大忌
突破談話辦事的障礙
辦事說話的藝術(shù)
辦事時應不說負面話
提高說話辦事的應變能力
辦事說話時幾個常見問題的對策
7 辦事要學會廣交朋友
跟陌生人交朋友的技巧
巧織辦事的成功關(guān)系網(wǎng)
結(jié)交身份高的人好辦事
關(guān)懷災難后的親友好辦事
學會在交往中伸縮自如
8 在同事那兒遇到難辦的事怎么辦
把握好求同事辦事的分寸
被同事誤解怎么辦
出現(xiàn)小團體怎么辦
如水之交好辦事
強者扶助弱者好辦事
看重每一個人好辦事
朋友托你的事辦不了怎么辦
辦公室內(nèi)，如何巧織人際網(wǎng)
9 在上司那兒遇到難辦的事怎么辦
與上司發(fā)生沖突后怎么辦
怎樣獲取上司的信賴
怎樣托領(lǐng)導辦事
讓上司“聽話”好辦事
爭取老板的支持好辦事
上司不如你怎么辦
10 遇到難纏的人怎么辦
只顧追求自己的利益不好辦事
避免不必要的麻煩好辦事
一再忍讓辦不成事
攻其傲氣辦成事

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：   二是無意性冷遇，是指對方并沒有故意冷落，怠慢你，但由于種種不同的原因，比如他這個人的性格就不是太夸張，太熱情，習慣了對誰都是不冷不熱的樣子，他在不經(jīng)意中流露出來的某種情緒，讓你感覺自己受到了冷遇，稱為無意性冷遇。 三是故意性冷遇，這種是指對方故意心存怠慢，對你不冷不熱、不搭不理，這種情況是最讓人感到難堪的了。 當了解了這三種情況以后，遭受冷遇時，就要仔細地想一想，到底是屬于哪一種情況，區(qū)別開來后，再采取合適的對策。 對于自感性冷遇，最根本的原因還是在于自己，所以要進行自我反省，調(diào)節(jié)心理態(tài)勢，實事求是地看待彼此之間的關(guān)系，避免猜測和嫉恨的產(chǎn)生而導致互相誤會。 不僅在生活之中，就是在我們自己身上也常常會發(fā)生這樣的情況，在準備求人之前，總是想憑著我們之間的關(guān)系或我這么大的面子，對方肯定會熱情招待我，事情也會很順利地辦成的。 可是事實情況卻與想象中的截然不同，對方完全沒有那么熱情，也沒有答應幫助，而是采取低調(diào)處理，這時候，任何人的心里都會有一種空落落的感覺。

編輯推薦

《3分鐘處世小叢書:3分鐘打造辦事高手》由新世界出版社出版。

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