魔鬼訓(xùn)練大全集

內(nèi)容概要

　　魔鬼訓(xùn)練營最早起源于古羅馬的“斯巴達(dá)克訓(xùn)練”，風(fēng)行于歐美?！岸?zhàn)”后在歐美和日本演變成課程。20世紀(jì)70年代末至80年代初，這種培訓(xùn)形式開始引起企業(yè)界的注意，并從此迅速流行起來。如今，魔鬼訓(xùn)練已經(jīng)風(fēng)靡全球。
　　魔鬼訓(xùn)練走的是現(xiàn)實(shí)之路，傳授的是各種實(shí)用技能。魔鬼訓(xùn)練以其強(qiáng)調(diào)生存意志、重視自我激勵、關(guān)注實(shí)用技能、普及商業(yè)理念的特色課程吸引了無數(shù)的社會大眾。魔鬼訓(xùn)練最大的特點(diǎn)就是：凡是新的，都要拿來。《魔鬼訓(xùn)練大全集》按照魔鬼訓(xùn)練的原則原理編選了魔鬼訓(xùn)練的課程，旨在快速、便捷地提高讀者的各種最新的成功技能，并普及相應(yīng)的商業(yè)理念。

書籍目錄

生涯技能訓(xùn)練：普及實(shí)用技能
第1課 魔鬼訓(xùn)練的起源
什么是魔鬼訓(xùn)練？
訓(xùn)練自己的敬業(yè)精神
第2課 擊敗痛苦：生涯技能的目標(biāo)
自我生涯設(shè)計與自我完善
生涯技能與自我實(shí)現(xiàn)
第3課 成功者氣質(zhì)的開發(fā)
品格決定成敗
目標(biāo)決定成敗
行動決定成敗
習(xí)慣決定成敗
當(dāng)眾講話能力訓(xùn)練：會說話是一種資本
第4課 當(dāng)眾講話的力量
思想的獅子
生命的甲盾
信息溝通的渠道
言之方可知之
成功事業(yè)的催化劑
第5課 當(dāng)眾講話的原則
話由旨遣
話因人異
話隨境遷
話貴情真
第6課 當(dāng)眾講話技巧訓(xùn)練
信心訓(xùn)練
口才訓(xùn)練
語言訓(xùn)練
體態(tài)訓(xùn)練
第7課 演講能力訓(xùn)練
演講稿的寫作
演講語言藝術(shù)
現(xiàn)場演講技巧
第8課 談判能力訓(xùn)練
談判中的破題
談判的語言技巧
談判危機(jī)處理
第9課 辯論能力訓(xùn)練
辯論要領(lǐng)
人際交往能力訓(xùn)練：有人緣好辦事
第10課 克服人際交往的心理障礙
自我訓(xùn)練，戰(zhàn)勝孤獨(dú)
如何克服靦腆
如何克服嫉妒
如何克服猜疑
如何克服偏見
遠(yuǎn)離社交恐懼癥
第ll課 訓(xùn)練人際交往中的美感
人際交往中的氣質(zhì)美
人際交往中的服飾美
人際交往中的禮儀美
第12課 準(zhǔn)確地觀察別人
透過視線的活動看心態(tài)
透過視線的方向看心態(tài)
透過眼睛移動的情況看心態(tài)
從眼神看對方心態(tài)
從走路的姿勢觀察男人
第13課 積極地展示自己
展現(xiàn)自己“是”成功者的形象
展現(xiàn)自己可以信賴的形象
展現(xiàn)自己心態(tài)積極的形象
第14課 人際交往中的批評藝術(shù)
得體地指正別人
批評他人的六個必須
第15課 人際交往中的贊美藝術(shù)
吃不到葡萄，葡萄仍然甜
步入誤區(qū)，人命關(guān)天
什么樣的山你就唱什么樣的歌
贊美要恰如其分
切忌“哪壺不開提哪壺”
細(xì)微處人手，潤物細(xì)無聲
創(chuàng)新思維能力訓(xùn)練：創(chuàng)造性解決問題
第16課 放飛“想象”的翅膀
什么是想象力？
培養(yǎng)想象力的方法
想象能力訓(xùn)練
第17課 培養(yǎng)聯(lián)想思維
什么是聯(lián)想思維？
聯(lián)想思維的方法
第18課 發(fā)展直覺思維
直覺思維的重要性
直覺思維的訓(xùn)練方法
第19課 培養(yǎng)靈感思維
什么是靈感？
培養(yǎng)靈感思維能力
第20課 培養(yǎng)發(fā)散思維
什么是發(fā)散思維？
發(fā)散思維方法
管理能力訓(xùn)練：管理管到位
第21課 目標(biāo)管理
管理的定義
管理的八大原則
目標(biāo)設(shè)定的SMART原則
行政人員的目標(biāo)設(shè)定
公司目標(biāo)與個人目標(biāo)的關(guān)系
設(shè)定檢查點(diǎn)
評估結(jié)果的使用
如何做計劃與方案
第22課 管好自己的時間
時間是一項(xiàng)資源
對待時間的正確態(tài)度
時間管理的原則
第23課 領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)馭能力培養(yǎng)
領(lǐng)導(dǎo)能力
提升領(lǐng)導(dǎo)力
溝通技巧
激勵技巧
績效考核技巧
第24課 團(tuán)隊(duì)能力管理
團(tuán)隊(duì)的管理
如何建設(shè)一個高效的團(tuán)隊(duì)
如何扮演好一個團(tuán)隊(duì)成員的角色
銷售能力訓(xùn)練：打造卓越的銷售力
第25課 必備的素質(zhì)訓(xùn)練
形象是走向成功的第一步
高效制作銷售道具
與眾不同的素質(zhì)
第26課 銷售策劃訓(xùn)練
發(fā)現(xiàn)市場
發(fā)現(xiàn)客戶
了解客戶
合理的銷售方案
恰當(dāng)控制費(fèi)用開支
第27課 如何應(yīng)對拒絕
如何成功地約見客戶
成為談判贏家
對癥下藥應(yīng)對拒絕
達(dá)成成功交易的秘訣
第28課 重視售后服務(wù)工作
一項(xiàng)不可忽視的工作
售后服務(wù)要到位
學(xué)習(xí)客戶調(diào)查
第29課 客戶管理訓(xùn)練
取得客戶的好感
有效管理擴(kuò)大客戶網(wǎng)
運(yùn)用客戶信用分級制度
投資理財能力訓(xùn)練：讓你的財富滾雪球
第30課 樹立正確的投資理財觀念
沒有最好的理財觀只有最適合自己的理財觀
樹立正確的理財觀
戒貪，財富不是天上餡餅
別跟風(fēng)，不做盲目的“群羊”
第31課 玩轉(zhuǎn)股票
買公司，而不是買股票
別把雞蛋放在一個籃子里
投資的是價值，不是價格
長期持有，分享成長
別走人投資的誤區(qū)
第32課 讓專家打理你的財富
關(guān)于基金的不同種類
你的資金，專家給你打理
買基金，不是選銀行
基金也會跌嗎？——關(guān)于基金的風(fēng)險
別折騰，長期持有收益才高
第33課 四兩撥千斤的金融衍生品
四兩撥千斤的衍生品
商品期貨，底子不厚別伸手
股指期貨，你的股票有幫手
權(quán)證，花錢買個選擇權(quán)
第34課 把握房地產(chǎn)的漲跌規(guī)律
租房更劃算嗎？
買房決策是這樣作出來的
二手房，精打細(xì)算
房貸，是不是沉重的殼
第35課 除了投資，還要這樣理財
規(guī)劃孩子的教育
作好稅務(wù)籌劃，保護(hù)收益
保險，為你的人生撐把保護(hù)傘
保障退休后的生活

章節(jié)摘錄

　　什么是魔鬼訓(xùn)練？　　魔鬼訓(xùn)練營最早起源于古羅馬的“斯巴達(dá)克訓(xùn)練”，風(fēng)行于歐美?！岸?zhàn)”后在歐美和日本演變成課程。其宗旨是鍛煉人的意志力、忍耐度、心智模式、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力和技巧，開拓創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)能力等。20世紀(jì)70年代末至80年代初，這種培訓(xùn)形式開始引起企業(yè)界的注意，并從此迅速流行起來。如今，魔鬼訓(xùn)練已經(jīng)風(fēng)靡全球。魔鬼訓(xùn)練以其強(qiáng)調(diào)生存意志、重視自我激勵、關(guān)注實(shí)用技能、普及商業(yè)理念的特色課程吸引了無數(shù)的社會大眾，同時，以其各項(xiàng)訓(xùn)練隨社會進(jìn)步而靈活地調(diào)整知識，力求倡導(dǎo)最新成功技能的現(xiàn)實(shí)精神而為世人所追捧?！　　蚰Ч碛?xùn)練最初的形式　　魔鬼訓(xùn)練剛開始的時候，大多偏重于殘酷的體能和耐力的訓(xùn)練，并且?guī)в行┰S宗教模式的樣式。這一階段的魔鬼訓(xùn)練，過分強(qiáng)調(diào)體育性的訓(xùn)練，對于精神方面的需要關(guān)注較少?！　‘?dāng)時，魔鬼訓(xùn)練偏激地認(rèn)為，體能即是意志。魔鬼訓(xùn)練的組織者認(rèn)為，人只有具有了強(qiáng)壯的體魄、頑強(qiáng)的意志，才會具有強(qiáng)大的生命力。魔鬼訓(xùn)練最初進(jìn)入歐美和日本時，為了更好地增強(qiáng)意志，冬天和夏天的訓(xùn)練完全不同?！　《鞎r，訓(xùn)練的內(nèi)容包括在風(fēng)雪中進(jìn)行耐寒訓(xùn)練，讓訓(xùn)練者裸身在嚴(yán)寒中抗?fàn)帲源藖砜疾祗w能，從而通過培訓(xùn)耐寒能力來提高其抵抗力。有調(diào)查顯示，許多兒童也在不斷地加入到魔鬼訓(xùn)練中去接受風(fēng)雪的考驗(yàn)。夏天時，訓(xùn)練的內(nèi)容包括讓訓(xùn)練者站在瀑布頂端，任憑烈日的暴曬。參與魔鬼訓(xùn)練的人們認(rèn)為，只有經(jīng)歷最殘酷的意志考驗(yàn)，才能領(lǐng)悟到生命的本質(zhì)?！　　蛏虡I(yè)的介入　　到了20世紀(jì)70年代末，不少企業(yè)家看到了魔鬼訓(xùn)練的商機(jī)，希望通過魔鬼訓(xùn)練培養(yǎng)出各個企業(yè)所需要的具有商業(yè)頭腦的人才，而不單單是提高訓(xùn)練者的體能和意志力。從此魔鬼訓(xùn)練開始走向?qū)嵱眉寄艿呐嘤?xùn)。商業(yè)元素介入魔鬼訓(xùn)練以后，魔鬼訓(xùn)練就實(shí)現(xiàn)了規(guī)模化，吸引了無數(shù)的公司領(lǐng)導(dǎo)。很多公司定期派遣大批員工接受魔鬼訓(xùn)練，魔鬼訓(xùn)練也從此風(fēng)靡全球?！　∧Ч碛?xùn)練最大的特點(diǎn)就是：凡是新的，都要拿來。如果專家認(rèn)為，新的知識比舊知識更具有實(shí)用性和普遍性，就會毫不猶豫地棄舊換新，所以，雖然魔鬼訓(xùn)練開始得比較早，但是魔鬼訓(xùn)練的內(nèi)容卻在不斷更新。正是因?yàn)檫@個原因，魔鬼訓(xùn)練也更加受歡迎?！拔锔偺鞊?，適者生存”，當(dāng)今社會的發(fā)展日新月異，知識的更新瞬息萬變，我們只有去適應(yīng)社會的變化，而不能讓社會來適應(yīng)自己，我們只有不斷吸取新的技能才能成為生活的強(qiáng)者，這正是魔鬼訓(xùn)練的目的所在。　　訓(xùn)練自己的敬業(yè)精神　　如何讓自己變得更優(yōu)秀？如何讓自己的努力發(fā)揮出更大的績效？　　敬業(yè)的工作態(tài)度可以幫你。一個人的成功不僅在于能力，從根本上講，更在于態(tài)度和自我品質(zhì)的形成。在這個社會上，你是作為人物出現(xiàn)，還是人才或是人手，都在于自己的選擇?！　”葎e人勤奮一點(diǎn)，就能超前別人一大步。個人能力與績效的提升最能說明問題。老板可能沒有看到你忘我工作的身影，但不會對你的進(jìn)步視而不見。自我能力的提升，自我價值的增強(qiáng)，是你敬業(yè)精神的最好回報?！　　騼r值體現(xiàn)在敬業(yè)的態(tài)度中　　每個職員都想獲得老板的青睞?？墒?，怎樣做才能給老板留下好印象呢？　　表現(xiàn)你的敬業(yè)精神，是給老板留下好印象的最佳方法。如果說忠誠是職場的立身之本，那么，敬業(yè)這種最完美的工作態(tài)度，就是你出類拔萃的保障。　　什么是敬業(yè)呢？敬業(yè)就是對所從事的工作和事業(yè)從心底里充滿著敬畏、尊重和努力追求實(shí)踐的態(tài)度，以及把工作和事業(yè)做好做強(qiáng)的實(shí)際行動。具體的表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍、全心全意、善始善終等職業(yè)道德，其中融合了一種使命感和責(zé)任感。這種道德感在當(dāng)今社會得以發(fā)揚(yáng)光大，使敬業(yè)精神成為一種最基本的做人之道，也是成就事業(yè)的重要條件?！　∪魏卫习宥枷矚g自己的員工對工作兢兢業(yè)業(yè)，具有敬業(yè)精神。具有敬業(yè)精神對自身的發(fā)展影響深遠(yuǎn)，一方面可以借此提高自己的業(yè)務(wù)能力，為未來的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)；另一方面可以使老板滿意，給他留下好印象。如果缺乏敬業(yè)精神，整天懶懶散散拖拖拉拉，這只會加深老板對你的不滿，有百害而無一利?！　≡诠ぷ髅媲?，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態(tài)度，成就不同的人生。因?yàn)?，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為，而行為決定結(jié)果。我們既然從事這種職業(yè)，就應(yīng)該竭盡全力，積極進(jìn)取，盡自己最大的努力，去做好它，去完成它。工作態(tài)度決定一切，積極地面對生活。敬業(yè)的工作態(tài)度會讓你的成功很快來臨?！　ζ髽I(yè)忠誠和工作積極主動是企業(yè)最歡迎的。因?yàn)橐话銇碚f，人的智力相差不大，工作成效的高低往往取決于對工作的態(tài)度，以及勇于承擔(dān)任務(wù)及責(zé)任的精神。在工作中盡職盡責(zé)、滿懷熱情的員工，其成效必然較高，因此受到公司老板和同事們的器重和信賴?！　【唧w說來，踏踏實(shí)實(shí)地工作是你敬業(yè)精神的基本表現(xiàn)。但是除此之外，你還需要注意其他一些做法，它們也可以表現(xiàn)出一個人的敬業(yè)精神?！　∈紫?，對工作要有耐心、恒心和決心。任何事情都不是一蹴而就的，因此，在工作中要做到不計較個人得失，勇于吃苦耐勞，踏實(shí)肯干。不可只憑一時的熱情、三分鐘的熱度來工作，也不能在情緒低落時，就馬馬虎虎、應(yīng)付了事。老板認(rèn)為有這種表現(xiàn)的員工是靠不住的。當(dāng)老板吩咐你做一件事的時候，一定要堅(jiān)持到底，再苦再累都要盡力把它完成好?！　×硗猓獙W(xué)會巧干。做事是要講求效率的，雖然有時你在工作中踏實(shí)肯干，但是本來需要一個小時就能完成的工作，你卻干了三個小時甚至更久，這同樣也不會讓老板對你有好感。對于工作，老板往往不看重你撒了多少次網(wǎng)，關(guān)鍵是注重你的網(wǎng)中有沒有魚，有多少魚。因此，對工作不僅要苦干還要學(xué)會巧干。有很多人看起來工作很認(rèn)真，每天都兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，但忙忙碌碌的就是沒干出多少成績。勤勤懇懇工作的敬業(yè)精神，并不是不要求工作的效率和方法?？喔墒抢习逑矚g看到的，但老板更喜歡巧干、高效率的員工?！　〈送膺€要學(xué)會說話。作為員工的你在埋頭苦干的同時，不要像個“悶葫蘆”一樣一言不發(fā)。不但要會干、還要會說，要采取巧妙的方法讓老板感到你在背后付出的努力和艱辛，也讓老板感到你的確是一個勤奮敬業(yè)的好員工。　　比爾·蓋茨在被問及他心目中的最佳員工是什么樣時，他強(qiáng)調(diào)了這樣一條：一個優(yōu)秀的員工應(yīng)該對自己的工作滿懷熱情，當(dāng)他對客戶介紹本公司的產(chǎn)品時，應(yīng)該有一種傳教士傳道般的狂熱。熱愛你的職業(yè)，敬重你的職業(yè)，把你的職業(yè)當(dāng)成你的事業(yè)，始終以旺盛的精力、高漲的熱情、扎實(shí)的作風(fēng)投入到工作中去，真正做到敬業(yè)。你會發(fā)現(xiàn)自己的價值在工作中得到了充分的體現(xiàn)，你會享受工作，享受自我。　　喜歡自己的工作，敬重自己的工作，才會全心全意地投入，才會不厭其煩地想要把它做好。只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作，才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃，這也是愛崗敬業(yè)精神的具體表現(xiàn)。不能滿足于普普通通的工作表現(xiàn)，要做就要全力以赴，做到最好，這樣才能成為企業(yè)里不可或缺的人物，成為老板最青睞的人物！　　……

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

評論、評分、閱讀與下載

---

    魔鬼訓(xùn)練大全集 PDF格式下載

---