方法總比困難多大全集

出版時間:2011-11  出版社:新世界  作者:水中魚  頁數(shù):410  
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前言

成功=態(tài)度+方法    叔本華曾經說過:“事物的本身并不影響人,人們只受對事物看法的影響。”對問題的看法,沒有絕對的對錯之分,但有積極與消極之分。消極心態(tài)者,對問題永遠都會找到消極的解釋,并且總能為自己找到看似合理的借口。最終得到了消極的結果;積極心態(tài)者,對困難總能找到一個恰當?shù)耐黄品椒?,并且將方法總結成經驗,最終將問題完美地解決。    (一)改變了一種看法。就多了一個想法,也就收獲了一個方法    每個人都必定要為自己的看法承擔最后的結果。凡事愛找借口竹人,遇到困難會投機取巧地偷懶、應付和逃避,卻不會思考怎樣想方設法解決難題;遭遇失敗會強詞奪理地為自己辯解,牢騷滿腹地訴苦成功比登天還難。卻不能,建立自信,鼓足勇氣向成功發(fā)起挑戰(zhàn)。而一個有責任感的人,是從來不找借口的。借口的存在只能消磨人的意志和熱情,卻解決不了任何實質性的問題。    勇于擔當責任的人,面對難題會深思熟慮,選擇詳盡可靠的方法來確保結果的萬無一失,而不會倉促地作出決定,草率地行動,虎頭蛇尾地收工。無論在生活上,還是在工作中,一個人具有負責任的態(tài)度永遠能夠贏得他人的尊重和信賴,而把一些難題和艱巨的任務交付給他們,收獲的也是放心和稱心如意。    都說“要戰(zhàn)勝困難,先戰(zhàn)勝自己”。很多事例證明。一些看上去超乎尋常的困難都是內心的恐懼被放大的結果。怯懦、脆弱、不自信、缺乏耐心、意志力不強等各種心理因素阻礙著我們的成功,導致不戰(zhàn)自退的失敗結果。而連續(xù)的挫敗感和一蹶不振的萎靡狀態(tài)足可以擊潰一個人的斗志和積極性。實際上,并不是困難壓倒了我們,難題難住了我們,困境困住了我們,而是我們被自己的內心所束縛了。一些經驗、觀念和思維定勢讓我們在困難面前畏手畏腳,在決策面前優(yōu)柔寡斷,在難關門口不敢突破。解決問題是需要勇氣和力量的,戰(zhàn)勝困難也要借助信念和意志的支撐,才能跨越鴻溝,攀上成功的頂峰。相信自己,一切就有可能;戰(zhàn)勝自己,就等于戰(zhàn)勝了第一道難關。    好的看法和想法只是說說是解決不了問題的,只有去做、去行動、去執(zhí)行,想法才能變成方法。好的想法要在行動中才能得到檢驗和認定,通過實踐證明了的方法才能真正有效地解決問題,并得到廣泛認可和傳播。在行動中發(fā)現(xiàn)方法、變換想法,在執(zhí)行的結果中收獲經驗、總結不足,才算達到了思考和行動的完美結合。否則,就是空談空想、紙上談兵,對問題的解決沒有一點幫助。    可見,態(tài)度是一種神奇的力量。改變了看問題的態(tài)度,就改變了解決問題的角度。樂觀者從困境中看到希望,悲觀者從方法中滋生擔憂;強者從坎坷中踏出通途。弱者在挫折中身心被縛;成功者條條大道通羅馬,失敗者望洋興嘆又添堵。    轉換心態(tài),變換視角,則化難為易;把握看法,實踐想法,則方法為王。    (二)改變了一種思維,就多了一分智慧,方法總比困難多    “實在沒辦法”、“一點辦法也沒有”,這種無奈的口氣不僅讓別人失望、讓自己泄氣,也淹沒了很多創(chuàng)造的靈感、智慧的光芒。    辦法是想出來的。只有想辦法,才會有辦法。成功是屬于善思考的人的,而不會垂青思想的懶惰者。很多人遇到困難總是一籌莫展,苦無良策,是因為忽視了,自身大腦潛能的開發(fā),讓大腦沉睡,讓思維停滯。而聰明的人在面對問題時,總能開動腦筋,讓思維活躍起來,從而想出一個又一個新奇的點子將問題處理得完美而巧妙。    思路決定出路。沒有解決不了的問題,只有暫時沒想出來的思路。人本沒有聰明和呆笨之分,只是善思考和不善思考而已。即使聰明的人也并非天生就有極高的智商,只要我們積極地去開發(fā)潛能,就會有無限的創(chuàng)造力。    每一個問題出現(xiàn)的同時都會有一個相對應的解決方法來應對它,而解決問題結果的好與差跟我們的思維能力密切相關。靈活正確的思維方法可以事半功倍,讓問題迎刃而解;反之,錯誤的思維方式只能讓問題越來越多,甚至陷入僵局。    思維方法有很多種,我們不但要隨機應變,還要具體問題具體分析,用對方法才能做對事。    沒有做不到,只有想不到,思路一開闊,方法總比困難多。    這本《方法總比困難多大全集》可以說是一場豐富強大的思維盛宴,里面不僅包含了我們做事的態(tài)度、做事的方法,還有處理問題的竅門、經驗。生動形象的小故事配以言簡意賅的講解,取代了以往對方法論的枯燥論述,深入淺出地介紹了創(chuàng)新思維、逆向思維、側向思維、聯(lián)想思維、發(fā)散思維、簡化思維、加減思維、系統(tǒng)思維等基本思維方法,讓讀者盡情享受思維的樂趣、采擷智慧的靈光。    無論你是管理人士或者經商者,無論你是幫助別人答疑解惑還是求助于人解決困難,無論是工作需要還是日常生活,這里都有你想不到的點子,用不完的方法,捕捉不夠的智慧。    調轉心態(tài)的方向,引爆大腦的思維,讓所有的難題困境自動讓路!

內容概要

有一個問題出現(xiàn),就有一個相應的解決方法,方法的正確與否與人們的思維能力密切相關。靈活正確的方法可以使問題迎刃而解,錯誤的方法只能讓問題越來越多。
解決問題的方法有很多種,我們不但要隨機應變,還要具體問題具體分析,用對方法做對事。沒有做不到,只有想不到,思路一開闊,方法總比困難多。
水中魚編著的這本《方法總比困難多大全集》不僅包含了做事的態(tài)度、做事的方法,還有處理問題的竅門、經驗。書中深入淺出地介紹了創(chuàng)新思維、逆向思維、側向思維、聯(lián)想思維、發(fā)散思維、簡化思維、加減思維、系統(tǒng)思維等基本方法,讓讀者受益匪淺。
無論你是工作還是生活,無論你是幫助別人答疑解惑還是求人辦事,《方法總比困難多大全集》都有想不到的點子、用不完的方法、找不盡的智慧。

書籍目錄

態(tài)度篇——困難是彈簧,你弱他就強
第1章 用樂觀的心情做人,用積極的心態(tài)做事
遇事,要有積極的心態(tài)
做人,要保持快樂的心情
不要為打翻的牛奶哭泣
不要讓別人主宰你的快樂
快樂是一種正面的情緒
主動與熱情是兩種好態(tài)度
微笑面對生活中的每一天
第2章 最大的敵人是自己,戰(zhàn)勝自己才能戰(zhàn)勝別人
成功需要非凡的勇氣和膽識
沒有做不到的事,沒有解不開的結
戰(zhàn)勝對困難的恐懼
把“我不行”改為“我能行”
勇于挑戰(zhàn)“高難度”
戰(zhàn)勝困難先從心理上戰(zhàn)勝自己
第3章 不拋棄不放棄,堅持到底改結局
成功者永不放棄
信念創(chuàng)造奇跡
成功就在于堅持一下
鍥而不舍,金石可鏤
耐心地把事情做好
化壓力為動力
凡事盡最大努力去做
不達目的不罷休
第4章 別找任何借口,解決才是硬道理
成功的人找方法,懶惰的人找借口
對責任的態(tài)度:沒有任何借口
難者不會,會者不難
現(xiàn)在不想做的,以后就會更不想做
只要結果,不要借口
善于尋找方法會有更多機會
第5章 責任勝于能力,責任能激發(fā)你想象不到的潛能
對問題負責
率性而為、不計后果的代價
把握分寸,承擔責任
做事力求盡善盡美
妥善地解決問題,不留隱患
做的比要求的更好
第6章 抑制情感的沖動,別讓負面情緒左右你
不帶著情緒做事
遇到困難不抱怨
冷靜一下想辦法
心浮氣躁難成事
心平氣和好做事
當事情不盡如人意時
第7章 逆境和挫折,是歷練自我的兩大法寶
逆境是上蒼的禮物
挫折是進步的轉機
堅強一點,這點痛不算什么
把難題及時轉化
絕境逢生,奇跡能夠被創(chuàng)造
往最好處努力,逆境變順境
放下過去,輕松面對挫折
第8章 善于學習,以空杯心態(tài)汲取經驗
為成就加分,讓心態(tài)歸零
專心學習,虛心求教
把好的方法匯總就是經驗
隨時充電,不忘自我投資
用專業(yè)的方法解決專業(yè)的問題
在基礎中打磨,在目標上提升
第9章 當機立斷,別貽誤最佳解決時機
機會來臨不猶豫
早做決定早成功
不懈怠,做時間的領跑人
迅速地作出關鍵性的抉擇
做人有主見,辦事才果斷
不因優(yōu)柔寡斷而錯失良機
不必等到“萬事俱備”
第10章 贏在執(zhí)行,沒有行動就沒有結果
把好的想法付諸行動
紙上談兵不如埋頭做事
說得好聽不如做得到位
決不拖延,立即執(zhí)行
雷厲風行,效率至上
將行動變成習慣
第11章 權衡利弊,把最大的收益握在手中
利用自身的優(yōu)勢
利用他人的長處
揚長避短,獲得最大收益
把“適合自己”作為選擇標準
因地制宜,一因人而異
將危機的損失降到最低
方法篇——不為失敗找借口,要為成功找理由
第12章 尋找靶心法:先找靶心后射擊,弄清問題在哪里
怎樣才算“問題解決了”
找出問題的癥結
界定好問題等于成功了一半
明確解決問題的真正目的
方向明確是做事的關鍵
避免南轅北轍
第13章 換地打井法:思路決定出路,困難也可成為新的契機
換地方打井,就是要有創(chuàng)新思維
機智是一筆大資產
思路一改變,成功快一半
換位思考,多個答案
拓寬思路,眼光放長遠
創(chuàng)意好招牌,財源滾滾來
從困難中發(fā)現(xiàn)新契機
換地打井法讓你立于不敗之地
第14章 統(tǒng)籌法:解決問題有程序,先后次序要排好
先做最重要的事
抓住問題的主要矛盾
事前謀劃一步,事后少走彎路
凡事做個計劃
把大目標細分化
做好時間管理
做好規(guī)劃,事情順理成章
未雨綢繆,防患于未然
第15章 溝通法:話說到位,問題迎刃而解
先冷水降溫,后溫水感化
“把丑話說前頭”的妙用
巧避鋒芒,一語四兩撥千斤
把話說得有分量:一語中的,解決徹底
讓沉默者開口暢談不難
把話說到位,溝通更順暢
善于勸諫,善說圓場、寬慰話
語言是化解人際障礙的良方
第16章 類比法:創(chuàng)造起聯(lián)想的心理機制
聯(lián)想是靈感的火花
凡事多做比較
尋找相似點:“免扣帶”的發(fā)明故事
可以找個“參照物”
站在巨人的肩膀上推陳出新
善用類比聯(lián)想法創(chuàng)造奇跡
第17章 逆向法:違常理,嘗試著從反面著手
反其道而行之,出奇制勝
銷售高手的逆向思維戰(zhàn)略
把問題反過來想
直言陳述不如正話反說
強攻不如智取
欲擒故縱,請君人甕
逆向思維,變廢為寶
反面求證,正反索因
第18章 側向法:塞正通側,從側向找關聯(lián)
順藤摸瓜,側向關聯(lián)好方法
聲東擊西,乘虛而入
旁敲側擊,會用暗示的力量
曲徑通幽,迂回包抄
塞正通側,給成功開“后門”
擴大銷售,帶出顧客多需求
第19章 系統(tǒng)法:把問題當作一個有機關聯(lián)的系統(tǒng)來處理
學會從整體的角度分析問題
讓方法循環(huán)利用起來
生意中的利益系統(tǒng)智慧
1+1可以>2
自解決系統(tǒng)讓問題自行解決
第20章 加減法:不足則加,太足則減
商家的“加法”策略
管理之道,恩威并施
左手掌權,右手放權
“拿掉”和“添點”的學問
愛的加減法
善用減法,去掉“累贅”
得寸進尺,一級一級上臺階
“爬樓梯”不是笨方法
循序漸進也是一條成功的捷徑
第21章 W型法:以退為進,曲線上升
示弱法讓你出奇制勝
以柔克剛,擅用溫柔的力量
以屈求伸,小屈大伸
后發(fā)制人,反敗為勝
凡事退一步想
吃虧就是得利
主動認錯,錯誤就成了資本
替人攬過,更多收獲
第22章 化繁為簡法:越簡單越高效
用最簡單的方式化解“繩結”難題
大事化小,善于分解
把復雜的問題簡單化
“問題想得太簡單”也不是錯
別受“想得太多”的心理定勢影響
高深策略不如日常竅門
不用最先進的,只選最便利的
一切為了簡便高效
解決問題前先想“還有更簡單的辦法嗎”
第23章 舉一反三法:困難是道多解方程
舉一反三,觸類旁通
轉換問題的方向
轉移矛盾的焦點
轉換問題的主體
轉換問題的性質
根據(jù)不同的對象提供不同的答案
不同的情境要有不同的處理方法
養(yǎng)成發(fā)散思維的好習慣
第24章 巧借外力法:動用一切關系和資源
巧借外力,借梯登天
學會借勢,攀龍附鳳
讓名人的名氣助自己一臂之力
學會從“身邊人”人手
特色宣傳:“皇帝吃過的菜”
借助環(huán)境,擇高而攀
借助權威,增強自身的信賴感和說服力
想借外力就先幫助別人
編織關系網,讓更多的人助你成功
第25章 摸準軟肋法:沖破對方的心理防線
用心理戰(zhàn)術消除人際隔閡
用攻心的力量說服對方
循循善誘,牽著別人的鼻子走
選擇最能打動人心的地方人手
撓到對方的“癢處”,激起對方的好奇心
勸將不如激將
非此即彼,讓對方不得不選擇其一
兩全其美,雙贏戰(zhàn)略
第26章 團隊協(xié)作法:個人的力量是有限的
一個好漢三個幫
單打獨斗費心費力,團隊合作事半功倍
處理好同事間的競爭和合作的關系
閉門造車不如“門戶開放”
用群體的力量給自己助力
化解團隊中的沖突和矛盾
第27章 見微知著法:困難面前無小事,小處不可隨便
以細節(jié)取勝
角落里的商機
細節(jié)就是專業(yè)
細節(jié)體現(xiàn)個性
到位的服務源于對細節(jié)的關注
不放過任何容易出錯的細節(jié)
及時修正和補救“破窗”問題
第28章 結果為證法:成功要的是結果而不是那些麻煩
以達成目標為原則
結果比過程更重要
以結果為導向
別給自己制造困境
一切沒有問題

章節(jié)摘錄

版權頁:   善于尋找方法會有更多機會 善于尋找方法去解決工作和生活中的問題和困難,是我們決勝的根本,更是一個企業(yè)保持旺盛競爭力的保障。無論在什么時候,善于找方法的人比遇到問題就逃避的人有著更多的機會,也更容易受到人們的歡迎。 每個人都會在工作和生活中遇到難題,沒有任何問題的理想狀態(tài)是根本不存在的。所以,面對問題和困難,我們完全不必擔憂和逃避,只要找出解決問題的方法,一切困難將迎刃而解。 問題容易發(fā)現(xiàn),解決辦法卻難找,成了人們不喜歡解決問題、一見到困難就想躲的理由和借口。每個人對待問題的態(tài)度是不同的。善于發(fā)現(xiàn)問題的人,也常常喜歡想各種應對的方案和辦法。而不善于發(fā)現(xiàn)問題的人,更不會主動去想問題該怎么解決,當別人發(fā)現(xiàn)了問題,想與之共同解決時,得到的回應卻是借口。 方法永遠都比困難多,所謂“魔高一尺,道高一丈”,只要用對方法,就沒有解決不了的難題。方法用得對不對,是做事的關鍵。 每一個問題都有它的特點和難點,所以我們還要具體問題具體分析。積極地尋找解決方案,不可隨意地亂用方法,強加套用或照搬模仿都是不可取的。碰到容易更改方法和可以反復實驗的事情,或許多嘗試幾種辦法也未嘗不可,然而一旦關系到整體全局的利益或重大決策的實施時,就不能輕易地替換方案,而應在采用之前慎重商討和修改。 1.突破模式想方法 一個國王約見平時以笨出名的平民阿笨,要他完成一項任務:在一個同時只能烙兩張餅的鍋中,三分鐘內烙好三張餅,并且每張餅必須烙兩面,每面烙一分鐘。 阿笨并不笨,而且還開過烙餅連鎖店,被業(yè)內人士稱為“高效率人士”。 按照國王的要求,這最少需要四分鐘的時間,可是阿笨卻用了一個笨方法實現(xiàn)了要求。第一分鐘,他先烙兩張餅。第二分鐘,把一張翻烙,另一張取出,換烙第三張。第三分鐘,把烙好的一張取出,另一張翻烙,并把第一次取出的那張放回鍋里翻烙。結果,他用了三分鐘時間烙好了三張餅。 改進方法離不開向高效率人士的學習,既要有敢于與眾不同的勇氣,還要有能夠獨立思考和判斷的思維,突破舊有的思維模式,也就找到了解決困難的方法。 2.集思廣益,尋求最佳解決方案 有一位企業(yè)家新注資到一家服裝廠,但他本人對服裝領域一竅不通,一切的運轉程序都由企業(yè)家的搭檔來負責。但是沒過多久,他的搭檔因為勞累過度住進了醫(yī)院,這意味著所有的重擔都由這個對服裝領域并不熟悉的企業(yè)家一人擔當。 企業(yè)家起初對接手這項工作一籌莫展,那些服裝領域的書籍對他而言更派不上用場。但是,企業(yè)家想出了一個辦法,雖然自己是外行,但這里的員工都不是外行。于是,企業(yè)家深入員工當中,以領導和專家的身份出現(xiàn)在他們的面前。 來到服裝公司后,企業(yè)家找到各個部門的主管,對他們說:“很抱歉,我們無法與你繼續(xù)合作下去了。公司不會雇傭一個沒能力的員工。若是你能正確指出公司以前所犯的錯誤,并指出合理的更正辦法,說明你知道如何做好你的工作,我就愿意與你繼續(xù)合作。” 這種方法果然奏效。經過與各部門主管的談話,企業(yè)家的桌前很快就放滿了堆積如山的意見和建議。企業(yè)家對這些意見和建議并未認真地閱讀和分析。而是只負責執(zhí)行。結果令人驚訝的是,服裝公司運轉良好,盈利也越來越多。 通過集思廣益。為解決問題提供了許多有參考意義和價值的方案方法,不僅有利于會議決策者在短時間做出決定,也激發(fā)了與會者的思維潛能和工作熱情。

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《家庭珍藏經典暢銷書系:方法總比困難多大全集(超值金版)》可以說是一場豐富強大的思維盛宴,里面不僅包含了我們做事的態(tài)度、做事的方法,還有處理問題的竅門、經驗。生動形象的小故事配以言簡意賅的講解,取代了以往對方法論的枯燥論述,深入淺出地介紹了創(chuàng)新思維、逆向思維、側向思維、聯(lián)想思維、發(fā)散思維、簡化思維、加減思維、系統(tǒng)思維等基本思維方法,讓讀者盡情享受思維的樂趣、采擷智慧的靈光。

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