把小事做細 把細事做透

前言

《道德經(jīng)》第六十三章有言日：“天下難事，必作于易，天下大事，必作于細?！边@句流傳了數(shù)千年的箴言，除了具有很深的哲學道理之外，更是非常深刻地啟發(fā)著每一個人：不論是做著大事業(yè)的大人物，還是做小事業(yè)的小人物，都需要從做好小事開始，將無數(shù)的小事做成功，進而以此換來輝煌的成就?！鞍研∈伦黾殻鸭毷伦鐾?。”這是現(xiàn)如今很多人的夢想——如果普通人能夠做到這些，生活就可以更優(yōu)越，人生就可以更豐富多彩：如果取得輝煌成就的人在此基礎上繼續(xù)做下去，就會迎來更大的成功，輝煌無限。在我們的日常生活與工作中，小事是我們接觸最多的事情。因而，那些經(jīng)常令我們感到厭煩的不是大事情，而是繁瑣的小事。但是，我們卻不能夠忽視任何一件小事——它們像一個個“時間碎片”，將我們的生活與工作連接成了一個整體。所以，在平常的日子里，我們總是能夠發(fā)現(xiàn)：一些一心追求輝煌與卓越的人，卻往往距離輝煌與卓越非常遙遠，甚至永遠處在實現(xiàn)夢想的旅途中。其實，這就是因為他們不注意做好小事情、小細節(jié)，阻礙了大事情的成功，進而最終導致一事無成的，一些一心追求輝煌與卓越，每一件大事情都不含糊、小事情更不含糊的人最終取得了成功，實現(xiàn)了自己的夢想，這就是因為他們“把小事做細，把細事做透”所促成的結果。由此看來，注意做好小事情、小細節(jié)，就等于為成功鋪就了一條坦途。因而企業(yè)員工想要得以提升，一定要懂得把工作中的小事做細，把細事做透?！扒д芍蹋韵N蟻之穴潰；百尺之室，以突隙之煙焚?！笨梢哉f，在中國人的傳統(tǒng)思維中，一直就有著“把小事做細，把細事做透”的思想。但是，在這種思想中成長起來的一代又一代中國人，卻在小事上、細節(jié)上吃了太多的虧，有著數(shù)不清的慘痛回憶。

內容概要

　　21世紀注定是一個精細化發(fā)展的時代，這就要求每一個人都要有精細化的發(fā)展與生存理念——在生活中不怕小事的繁瑣，注重細節(jié)，能夠提升我們的生活質量，使我們的生活更加幸福美滿；在工作中不怕小事的繁瑣，注重細節(jié)，能夠提升我們的工作質量，使我們的工作更有成效，從而使自己獲得更多的成功與輝煌。由此來看，當下做事取得成功的最主要方式就是——把小事做細，把細事做透。而且，我們有理由相信：世界上的任何一個人只要將小事做細，把細事做透，那么他很可能會實現(xiàn)自己的理想，并很有可能會成為這個世界上最偉大的人。

作者簡介

王筱宇，現(xiàn)供職于北京吉利大學，副教授，講授政治理論課。1985年畢業(yè)于江西大學(現(xiàn)名南昌大學)，獲哲學學士學位。北京汪中求細節(jié)管理咨詢有限公司高級咨詢師、高級培訓師，多次參與了汪中求企業(yè)培訓、企業(yè)咨詢管理的培訓活動。與汪中求先生共同創(chuàng)作《1750—1950的中國》一書，對中國近兩百年歷史的管理問題和管理得失進行了深入的探討和研究：以細節(jié)的眼光審視歷史，以哲學的高度評說得失。

書籍目錄

第一章 把小事做好：工作無小事1.工作無小事2.認真對待工作中的每一件小事3.下足功夫做好小事4.忽略小事情，引發(fā)大事故5.機遇往往藏匿在小事情當中6.做小事不卑微，不做小事的人才最可恥第二章 態(tài)度決定高度：糊弄工作就是糊弄自己1.你重視工作中的小事嗎？2.做小事最能體現(xiàn)員工素質3.做好小事才是最卓越的工作態(tài)度4.糊弄工作就是糊弄自己5.沒有永遠不會成功的人，只有不細心工作的人6.老板最喜歡做事認真、態(tài)度積極的員工第三章 小事成就大事：把簡單的事做到極致1.小事不做，大事難成2.非凡的工作來自非凡的細節(jié)3.把簡單的事做到極致就是不簡單4.小事情常常引發(fā)大事故5.大處著眼，小處著手6.做好小事，讓你不可替代7.做好小事情，煉就大絕招第四章 見微知著：1%的失誤會導致100%的失敗1.趨勢隱藏在細微處2.1%的失誤會導致100%的失敗3.小事可以成就你，也可以毀滅你4.患生于所忽，禍發(fā)于細微5.防微杜漸，防小錯釀大災6.重視細節(jié)——細節(jié)是做好工作的前提7.小事不是小人物的事第五章 責任大于能力：責任面前無小事1.小事情折射出大責任2.工作中的小疏忽，客戶心中的大問題3.責任面前無小事4.責任比能力更重要5.責任的關鍵在于用心6.責任的強弱，決定著成就的大小7.強者承擔責任，弱者逃避責任8.責任，成功的前提條件之一第六章 落實取決于細節(jié)：非凡的成效來自非凡的落實1.落實無小事2.落實一定要到位3.非凡的成效來自非凡的落實4.只為落實找方法，不為落實找借口5.落實也要從小事做起6.落實也要注重細節(jié)7.落實的效果由規(guī)章制度成就第七章 把細事做透：工作中要多問幾個為什么1.放大細節(jié)2.重視細節(jié)是一種本領和才能3.肯干實干還要巧干4.心中有點子，工作就有路子5.做透每一個細節(jié)6.對問題要追根究底

章節(jié)摘錄

歐洲有句名諺說：“認真是成功的秘訣，粗心是失敗的伴侶。”從古至今，“認真”兩個字都被人們視作成功的必備因素之一。在工作當中，認真的人總是受到上司和下屬的尊敬，而且他們的認真勁頭更是被視作其他人學習的楷?！麄儾徽撌谴笫律线€是小事上，所犯的錯誤都比別人少得多。在日常工作中，我們最常發(fā)現(xiàn)的情況就是：很多人只在大事情上認真，小事情上總是抱著馬馬虎虎隨便過的心態(tài)。而這種人恰好就是最容易犯錯的人——小事情上的失誤導致大事情上的失敗。所以，對于他們來說，減少犯錯的最好方式就是——不論是大事情還是小事情，都認真地去對待。可以說，只有這樣才能提高工作質量，使自己獲得超越性的成長。認真是世界上最偉大的力量，它能夠改變世界，超越一切?？梢哉f，世界上沒有任何一項輝煌的業(yè)績是可以依靠投機取巧來獲得的。但是，在我們的工作中總會發(fā)現(xiàn)這樣的員工，他們不希望通過認真努力來取得工作上的成績，而是寄希望于投機取巧來換取工作上的“碩果”?？梢哉f，這些人就是工作環(huán)境中的“害‘蟲”，因為他們?yōu)槲覀兊墓ぷ鳝h(huán)境中注入了松懈、馬虎等“有害物質”，而這些“有害物質”又具有很強的傳染性，會讓我們的整個工作變得烏煙瘴氣、一團亂麻，從而使我們的工作環(huán)境破裂——企業(yè)破產(chǎn)倒閉。不論是在生活中還是在工作中，認真的確沒有懶散帶給人的舒服感多。可是，作為一個人，我們不能貪圖那些毫無意義的舒服感而放棄了自己的工作目的，更不能放棄了自己的人生理想。試想一下，如果一個一心想成為大富翁的采金者，認為躺在松軟的沙灘上就可以采掘到黃金的話，那么他還能夠實現(xiàn)自己的夢想成為一個大富翁嗎？答案是，他有可能得到一大堆沙子，但是絕對得不到一粒金子。因此，那些在工作中不認真，或者只對價值高的工作認真負責的員工，就如同貪圖舒服感而躺在沙灘上的采金者，他們得到的也只能是像一堆沒有價值的沙子一樣的解聘書。所以，我們要想拿到錄用通知書、拿到升職通知書，就必須認真地去做好工作中的每一件事情，并時刻告誡自己：工作無小事。從前有一個山里的小伙子，想拜距離他家不遠的一個武師練武，但是上門求了好多次都被拒絕了，理由是這個小伙子實在太笨了。但是，由于這個小伙子非常想學習武藝，因而多次被拒絕之后依然不肯舍棄——每隔三個月就去拜一次師。結果，這個小伙子的鍥而不舍感動了武師，于是便收了這個小伙子為徒弟。這個小伙子實在是太笨了，武師教了他近半年，他只練會三招棍法，而且還是入門級別的三招。武師對這個小伙子實在是無可奈何了，于是就決定不傳授他功夫了，只讓他每天挑水打柴，另外專門給他做了一個一百二十斤的銅棍子，讓他拿著這個銅棍子練習那三招。武師這樣做的目的非常明顯，就是要讓這個小伙子知難而退。然而，這個笨得出奇的小伙子卻沒有明白師傅讓他自動退出的想法，而是按照師傅的要求認真地去做——每天認真地挑水打柴，干一些瑣碎的雜事，然后就認認真真地舉著那根一百二十斤的銅棍子練習那三招入門級的棍法，風雨無阻。十幾年過去了，這個小伙子已經(jīng)三十多歲了，便成了家，而他立的業(yè)就是跟著武師外出表演賺錢。一天，小伙子跟著武師在城里表演的時候，碰上了一個武術高手。經(jīng)過大半天的比試之后，除小伙子之外，包括武師在內的所有人都被打敗了。而小伙子死活都不明白：只會三招入門級棍法的他，怎么會是最終的勝利者呢？就在小伙子百思不得其解的時候，武師告訴他：是認真讓你成為了最終的勝利者，當你將一百二十斤的銅棍子舞得就像密不透風的大輪子的時候，沒有人能夠擊敗你。這個故事告訴我們：不論是多么簡單的小事情，只要你一心一意地認真去做，你就能夠將自身的潛力發(fā)揮到最大，并且產(chǎn)生巨大的能量，使自己成為一個偉大的人。認真可以改變一切——不論你是多么平凡的一個人，只要你比別人認真，那么你就有可能獲得比別人更大的成功，并成為一個不平凡的人。世界著名物理學家愛德華·亞皮爾頓曾經(jīng)說過：“認真地工作，遠遠比擁有更多的知識更重要。”所以他一直認為，他在物理學研究上所取得的巨大成就來源于自己對工作的認真態(tài)度。也就是說，認真是他取得成功的最關鍵因素。認真是取得成功的一個標準，是每一個人都應該去努力擁有的一項成功因素。然而，在我們的工作中，總是有那么一批人——他們有著聰明的頭腦，有著不錯的專業(yè)技能，因此自命不凡，總是覺得自己應該受到更多的關注，只做大事情，而小事情交給比他們平庸的人去做就好?？墒鞘聦嵣蠀s是，他們的聰明與過人的專業(yè)技能最后都“生銹”了，因為他們沒有經(jīng)受小事情的磨練。反倒是那些總是認為自己比別人差一點，總是認為自己需要比別人更努力、更認真付出的人，一次又一次通過認真不懈的努力摘到了一個又一個成功的碩果。所以，不論是聰明人還是“笨人”，只有在工作中不分大事情、小事情，認真去做好每一項工作，才能夠創(chuàng)造佳績，實現(xiàn)職場與人生的飛躍。談到認真，很多人都想擁有，但是很多人卻又總是在懶散中消磨掉了時間和干勁。對于每一個人來說，要想擁有認真，最好的辦法就是養(yǎng)成認真的習慣——當你養(yǎng)成做事認真的好習慣之后，你就真擁有了認真，而養(yǎng)成做事認真的好習慣的最好辦法就是從小事做起。

媒體關注與評論

本來事業(yè)并無大?。淮笫滦∽?，大事變成小事；小事大做，則小事變成大事?！　　招兄薮蟮慕ㄖ?，總是由一木一石疊起來的，我們何妨做做這一木一石呢？我時常做些零碎事，就是為此?！　　斞改切┳鲂∈虑闀r總是持有輕率態(tài)度的人，所做的大事情是非常不值得信任的?！　　獝垡蛩固姑恳患此坪唵蔚男∈虑?，都能夠反映出落實這件小事情的人的態(tài)度和責任心。對于工作中的每一件小事情，只有那些心中有著高度責任感和抱有正確態(tài)度的人才能夠做好，才能夠讓工作產(chǎn)生更好的效益?！　　芸恕ろf爾奇世界上的成功秘笈沒有太多，其中最重要的一個就是凡事都要求自己做到極致。　　——羅斯·H·康維爾

編輯推薦

《把小事做細 把細事做透》：中國絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；絕不缺少各類規(guī)章、管理制度，缺少的是對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行。

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