真希望我20幾歲就知道的人脈掌控術(shù)

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年輕不是你的錯，但行為無知就是你不對！你必須伸出觸角與世界連接，建立屬于自己的圈子。這本書，會改變你的命運！它將介紹年輕人不知道、晚知道會走彎路的人脈掌握術(shù)：熟人介紹擴展人脈+參與社團走出封閉+網(wǎng)絡(luò)連接人脈共享+沒話找話學(xué)會贊美+事先準備創(chuàng)造機會+廣泛收集人脈信息=擴充人脈的6個方法。

書籍目錄

第1章  成功不能只靠自己的雙手  個人大部分的成就總是蒙他人之賜  良好形象是人際關(guān)系的助推劑  沒有自信就別想成功  嘴巴革命：說出你的影響力  投資界的口號：“投入，投入，投入！”  想獲得成功應(yīng)懂得借勢第2章  修煉“黃金人脈”的六商樹  德商：你的人品影響你的人脈  魅商：修煉個人魅力，讓你更具影響力  情商：掌控自我，做情緒的主人  職商：在工作中樹立個人品牌  膽商：打破羞澀，向著人群大步走  智商：謀略當先，人脈并非人越多越好第3章  以智取勝，駕馭他人  制造強大的敵人，使對方與你同仇敵愾  收放自如，把對手掌控在你的手中  利用期望效應(yīng)使他人按自己的意圖行事  真誠是建立良好人際關(guān)系的不二法門  借第三方威勢辦事  巧轉(zhuǎn)關(guān)系避難事第4章  換位思考，互惠互利  將心比心、換位思考在人際交往中出奇效  站在對方立場說話有利于溝通  “感情投資”收益大  努力記住有關(guān)對方的小事，博得好感  制造共同體驗，使其對你產(chǎn)生好感  激起“心理共鳴”，讓他感覺幫你像在幫自己  恰當?shù)姆答伳苁箤Ψ礁e極地為你辦事  分享榮譽能吸引他人靠近第5章  掌握擴展人脈的制勝之道  適時保持沉默  摸清心思再行動，才能做到得心應(yīng)手  巧設(shè)難題，制服傲氣者  避開禁區(qū)，讓人脈擴展無往不利  經(jīng)營人脈須謹慎對待“朋友”  化敵為友，人脈的加減法第6章  自己走百步，不如貴人扶你走一步  1個人的100％與100個人的1％  借鑒他人經(jīng)驗，事半功倍  以禮相待，求得貴人好辦事  有曠世的才華，還得找到賞識你的貴人  邁克爾·杰克遜：天王也需貴人幫  不是露西也要搭頭等艙  印尼巨富林紹良：我的成功可以復(fù)制第7章  靈活博弈，處處皆贏  生存就要比對手跑得快——囚徒困境  讓自己利益最優(yōu)化——納什均衡  有一種策略叫做“借”——智豬博弈  夾縫中的生存策略——槍手博弈  必要時候與狼共舞——獵鹿博弈  成功就得鶴立雞群——酒吧博弈  時刻保持對風(fēng)險的“痛覺”第8章  職場潛伏，別遭遇“人脈事故”  穿上“傻人”外套，做最容易生存的員工  故意在明顯的地方留點瑕疵  綿里藏針，柔中帶剛  不想被排擠，就要尊重單位里的老前輩  面對公司的“皇親國戚”，有理也要吃啞巴虧  職場新人應(yīng)學(xué)會避免人際關(guān)系困境  拓展人脈應(yīng)循序漸進第9章  做一枚人際磁石  委婉地說“不”，讓被拒絕的人有面子  給別人留面子也是給自己留面子  給批評裹件“糖衣”，讓他在甜蜜中改過  不要逼著別人認錯，否則會讓他心存怨恨  保住失敗者的面子，不給自己樹立死敵  適時化解尷尬，加深友誼  細節(jié)風(fēng)度為你贏得更多人脈第10章  借力打力  借力打力，能使成功翻倍  善于“攀親拉故”，主動爭取人脈  小人物也能救命  讓諍友充當自己的鏡子  團隊合作，互借互利  學(xué)會通過“中間人”迅速擴充你的人脈第11章  能進能退，馳騁商界  巧用眼神，讓談判取得意想不到的良好效果  單刀直入，開門見山直逼其要害  巧用“我不知道”，提高談判效力  利用時間的緊迫感來扭轉(zhuǎn)局面  論辯中巧設(shè)圈套，讓對方主動入甕  警惕對方的心理戰(zhàn)，避免被對方擊垮第12章  人脈場景一：宴請之道  好理由是完美宴請的幕后推手  宴請地點很重要  怎樣安排客人的座次  酒桌上如何說話  點菜不再是難題  中餐和西餐，不一樣的應(yīng)酬之道  宴會結(jié)尾的應(yīng)酬不可忽略第13章  人脈場景二：商場風(fēng)云  人情練達鑄輝煌  不要吃獨食，讓別人也賺錢  先予后取，以誠動人  學(xué)會與人共贏  單打獨斗的人較難成功  學(xué)會主動吃虧，為自己爭取到更多合作機會  與政界交好，鋪平商路第14章  人脈場景三：政界社交  讓談話充滿文化氣息  不隨便提及私人情感話題  做得精彩從說得漂亮開始  見什么人說什么話  辨識身邊的馬屁精  學(xué)會送禮是擴展人脈的良好助力附錄  人脈掌控秘籍  秘籍一：九型人格的社交密碼  秘籍二：人際交往中看透他人的博弈術(shù)  秘籍三：20幾歲，做一個有吸引力的人

媒體關(guān)注與評論

　　一個人永遠不要靠自己一個人花100％的力量，而要靠100個人花每個人1％的力量。　 ——比爾·蓋茨（微軟創(chuàng)始入）成功來自于85％的人脈關(guān)系，l5％的專業(yè)知識。 ——卡耐基（世界人際關(guān)系專家）“像愛自己那樣愛別人”，這就是確立人脈關(guān)系的要諦?！黄剑ㄈ毡就其N之神）不要成為被別人感謝的人，請成為隨時被別人需要的人。——李泰歸（韓國人脈管理研究中心負責(zé)人）

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《真希望我20幾歲就知道的人脈掌控術(shù)》是由新世界出版社出版的。

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