官場閑書

前言

我決定把這本集子取名為《官場閑書》。    閑，是一個很詩意的字。繁體字的“閑”，是皎潔的月光灑進門扉；現(xiàn)用的“閑”字，是一棵樹很悠然地長在庭院里。    一個“閑”字，多么富有浪漫詩意，顯得多么悠閑自在！    無論我多么忙，我總是渴望擁有悠閑的心境。美其名日：忙在手中，閑在心上。    因為心境的閑，才能大肚能容天下難容之事；因為心境的閑，對“萬水千山只等閑”的閑，才會有一種目光更遠(yuǎn)大的渴盼。    官場，是一種社會秩序。做官，是人的社會屬性。我做過學(xué)生，做過私企，做過機關(guān)干部，做過事業(yè)單位，現(xiàn)在又做國企。我發(fā)現(xiàn)，無論在什么單位工作，只要是工作團隊，只要是集體生活，其中必然存在內(nèi)在的管理秩序。    不僅僅是人，即使是動物，也有社會性的一面。也就是說，在動物世界，動物之間也有自己的管理秩序。    以動物界的擇偶方式為例。在一群猴子之中，如果有公猴也有母猴，公猴之間相互殘殺，最后只剩下一個公猴，這只公猴就是猴王，這群猴子里的所有母猴都是屬于這只猴王的。在一群雞中，如果有公雞也有母雞，公雞之間就會相互爭斗，然后分出高低上下，取得第一名的公雞先挑母雞，取得第二名的公雞第二個挑母雞，取得第三名的公雞第三個挑母雞……這是雞群里的擇偶方式。    學(xué)者指出，這就是動物的社會屬性，以通過斗爭取得的權(quán)力來確定彼此之間的社會秩序。    這種通過斗爭確定下來的社會秩序，就是官場。    無論你在生活中，還是在職場中，無論在任何場合，你都要在一定的社會秩序中發(fā)展與生活。只是，在官場、職場以至于任何集體生活中，其社會秩序更權(quán)威森嚴(yán)；在百姓市井生活中，其社會秩序更隱蔽罷了。    所以，通過官場分析團隊生活、集體生活的內(nèi)在秩序，分外看得真切。    官場是一種秩序，思想也是一種秩序，養(yǎng)生、養(yǎng)心也是在養(yǎng)一種秩序。    那么，何為閑書呢？    一種定義是：沒事才看的書。    另一種定義是：看了也沒用的書。    那位著名的高中生韓寒給出的定義大概是：正書是高考之后就沒用的書，閑書則是一生都要用到的書。    作家池莉老師認(rèn)為，閑書是最值得敬畏的物事之一，真正的閑書是“三閑一不閑”的閑人寫出來的。三閑是身閑、心閑、歲月閑。一不閑則是，生平筆頭從不閑。這種生平筆頭從不閑的筆癡生性好寫，眼見了心悟了，就要信手寫來，不寫便一日三餐無味。    我自認(rèn)為，我正是那種“三閑一不閑”的閑人，承蒙池莉老師的啟發(fā)，我干脆把自己的作品稱為閑書，并給自己的寫作定了兩個原則：一是尊重自己的性情，既然生性好寫那就寫，但不要為寫而寫，要等到自己有了閑心情的時候再寫，不給自己添負(fù)擔(dān)；二是要寫出眼見心悟的文字，啟發(fā)讀者享受生活的愉悅，珍惜自己的聲譽，珍惜讀者的時間。    這是一個很重實利的時代，回頭審看我的文字，既不能教人當(dāng)官，又不能教人發(fā)財，也不能教人成名，雖然字字來自心底，卻屬字字無用。有的時候，無用之用，是生命的大用。它提醒你我，在忙著的時候，也應(yīng)該有一顆閑暇的心；當(dāng)你閑下來的時候，應(yīng)該有一顆享受閑暇的心。    有了享受的心，你就是你生命的主人。

內(nèi)容概要

　　人在官場?？傆羞@樣那樣的身不由己，以至于久而久之，自己就變成自己討厭的樣子。《機關(guān)生活養(yǎng)心筆記2：官場閑書》的作者李廣森在機關(guān)服務(wù)多年，掌握了機關(guān)生活的“機關(guān)”，借由該書。他道出了機關(guān)生活的養(yǎng)心秘訣。一個好的領(lǐng)導(dǎo)，要做到善利萬物而不爭，他不但善于領(lǐng)導(dǎo)君子，而且善于駕馭小人。在他手里。屢屢創(chuàng)造出小人妙用的奇跡。顯示出用人之道的偉大和深邃?！稒C關(guān)生活養(yǎng)心筆記2：官場閑書》正是他做人做事的體驗和心得。

作者簡介

　　李廣森，畢業(yè)于東北師范大學(xué)中文系，分配到檢察機關(guān)服務(wù)十五年來，曾任職新聞記者、機關(guān)干部、制片人等，現(xiàn)為中國檢察出版社音像中心主任、駐檢察風(fēng)云新聞半月刊雜志特派代表。
最推崇的格言是：對上以敬，對下以慈；對人以和，對事以真。傲慢如山，法水不流；敬似清泉，活水洶涌。忙在手中，閑在心上。面對成功，享受成就；面對奮斗，享受人生！

書籍目錄

自序
【第一章】官道即人道
領(lǐng)導(dǎo)講話
聽領(lǐng)導(dǎo)講話
馬歇爾選統(tǒng)帥
東坡的心靈突圍
官威
“官場遺臭，情場流芳”嗎？
第三種思路
榮辱
領(lǐng)導(dǎo)談話
忘我的境界
知己
助緣
清清池塘
相信奇跡
身居農(nóng)家
人生的三種價值
我是一個多余的人
【第二章】怎樣管理情緒
情緒管理
痛苦自解
壓力自解
憤怒自解
感知痛苦，愛要及時
我不生氣
樂觀精神
放松
天性
都是我的錯
親人的叮嚀
面對喪失
自然佳氣
心情吐芳
學(xué)著做天使
閑散的境界
正午陽光
男人的例假
【第三章】情關(guān)處處
阿難闖情關(guān)
愛情纏繞
什么是愛
愛情的詩境
交朋友
找朋友
朋友的層次
管理幸福的女人
甜蜜的警語
大浪漫和小溫暖
奈何橋上問愛情
讓分手成為一種美
有團烈火裹著冰
又美好，又憂傷
【第四章】藝術(shù)生活化
睡眠是一種修養(yǎng)
睡覺解憂
凌晨人眠
病床小憩
簡單生活
學(xué)著吃飯
沐浴
看海
掃除
閑著
時問的留白
讀懂幾個字
學(xué)字詞，悟人生
人生藝術(shù)化
終于啟齒
成功的前夜
重讀電視劇《大愛無言》導(dǎo)演闡述
與上海讀者丁大鵬先生的通信
與黃山讀者陳先生的通信
與一位解放軍學(xué)員讀者的通信
一床風(fēng)光
讀書戰(zhàn)爭
最美的風(fēng)景
連線小時候
賴床小記
起床歌
逛早市
用耳朵喝酒
【第五章】豆豆當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)
豆豆是誰
豆豆求職
減壓器豆豆
豆豆出生
幼兒園打豆豆
詩意
生爐子
豆丁
豆豆上縣中
誰是豆丁
豆豆打獵
豆豆的第一次失戀
豆豆玩上海
豆豆當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)
豆豆請客
死神豆豆
【第六章】養(yǎng)心有智慧
生命銘印期
高峰體驗
生命的妙境
生死心切
體驗人生
大道理如此簡單
兩個我
認(rèn)命就是好命
態(tài)度勝過千言萬語
天真童趣
我是誰
笑出聲來
心境安詳
一切都會成為過去
智慧花開清靜時
自我
幸福的秘訣
淡定的智慧
生命質(zhì)量
活得純粹
活在未來

章節(jié)摘錄

一位剛剛當(dāng)選的首相口才很好，善于演講，對自己也極端自信。    越是對自己自信的人，越是渴望得到別人的認(rèn)同。一次，他在剛剛發(fā)表演講之后，隨便訪問了自己的一個部下：對我的幾次講話，您怎么看？    部下伸出大拇指，說：首相，您很能講，講得非常棒！我很愿意聆聽您的演講，我感到您是世界上最能干的人！    得到部下的認(rèn)可，首相很開心。他繼續(xù)問自己的部下：那么，您喜歡聽上一任首相的講話嗎？我們有什么不同嗎？    部下猶豫了一會兒，首相拍了拍他的肩膀，安慰他：沒關(guān)系的，你大膽說就是了。    部下很坦誠地回答：我也喜歡上一任首相的演講。    首相認(rèn)為，自己的演講才是天底下最好的演講，可是，部下為何也喜歡上一任首相的演講呢？誰都知道，上一任首相拙于言辭，羞于表達(dá)，他的講話有什么魅力呢？于是，他問部下：你為何也喜歡他的演講呢？    部下很自信地說：因為他的講話總是讓我意識到，我才是世界上最能干的人，也是首相最值得依靠的人。    首相點點頭，若有所思地走開了。    那么，前后首相的講話，哪一個更受部下的歡迎呢？誰才是最會講話的領(lǐng)導(dǎo)呢？    答案很簡單，上一任首相的講話更受部下的歡迎。    領(lǐng)導(dǎo)講話的目的和任務(wù)是，激發(fā)許多人的潛能，共同完成決策目標(biāo)。所以，領(lǐng)導(dǎo)講話必須要把握兩點：    第一，表明自己的態(tài)度，顯示自己負(fù)責(zé)和自信的態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)對決策目標(biāo)的負(fù)責(zé)和自信，是一種號召力，也是團隊建設(shè)與發(fā)展的一種原動力。    第二，欣賞員工的才干、潛能和成就，激發(fā)并調(diào)動每一位員工的積極性與主動性，共同完成決策目標(biāo)。讓每一個員工都意識到自己很重要，是對員工最大的投資和獎勵！    自認(rèn)為世界上最能干的首相，為何不能受到部下的歡迎呢？    因為他沒有擺正自己的位置。已經(jīng)作為首相的他發(fā)表講話，不再是為了競爭首相，不再是為了展示自己的能力，而是要率領(lǐng)自己的工作團隊，調(diào)動每一個工作人員的積極性，共同完成決策目標(biāo)。    我雖然不是領(lǐng)導(dǎo)，但是，在很多的具體工作中，我也確實承擔(dān)著組織、領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)的任務(wù)。我也有機會跟別人講講話，做一些具體的溝通工作。說實在話，在具體的溝通中，我也總是喜歡強調(diào)自己的正．確，其中，僅僅在態(tài)度方面，就有很多不合適的地方。在此，我也作一下梳理和檢討：    第一，講話要表態(tài)明確，顯示自己的負(fù)責(zé)和自信，清楚地告訴對方，我們的目標(biāo)是什么，怎樣才能完成任務(wù)。    第二，傾聽別人，自己的姿態(tài)要低，態(tài)度要好，要讓對方意識到他很重要，并且相信他有能力、有信心完成任務(wù)，了解他面臨的困難和需要。    第三，切忌在團隊面前，夸耀自己的能力和成績。把功勞回饋給團隊，是領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)；不居功，是領(lǐng)導(dǎo)取得團隊信任的最佳途徑。P3-4

編輯推薦

李廣森編著的《官場閑書》內(nèi)容介紹：這種通過斗爭確定下來的社會秩序，就是官場。    無論你在生活中，還是在職場中，無論在任何場合，你都要在一定的社會秩序中發(fā)展與生活。只是，在官場、職場以至于任何集體生活中，其社會秩序更權(quán)威森嚴(yán)；在百姓市井生活中，其社會秩序更隱蔽罷了。    所以，通過官場分析團隊生活、集體生活的內(nèi)在秩序，分外看得真切。

圖書封面

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無

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