帥哥美女經(jīng)濟(jì)學(xué)

內(nèi)容概要

剖析兩性社交誤區(qū)背后的深層原因
學(xué)會(huì)跨過(guò)重重障礙成功與異性交往
歷時(shí)4年、12000名商業(yè)人士參與調(diào)查研究，
揭示出兩性社交上的驚人差異，
必將顛覆你對(duì)與異性社交的一般認(rèn)識(shí)和做法。
兩性在人際交往上雖然有不少共性，但是視角和動(dòng)機(jī)卻相差甚遠(yuǎn)，由此造成了兩性在溝通和相互理解等方面的諸多障礙?！稁浉缑琅?jīng)濟(jì)學(xué)》通過(guò)歷時(shí)4年、12000多名商業(yè)人士參與的調(diào)查研究，揭示出一些驚人的重大發(fā)現(xiàn)。書(shū)中將個(gè)人的社交體驗(yàn)和調(diào)查數(shù)據(jù)相結(jié)合，為讀者解讀其中的意義。然后，將調(diào)查結(jié)果轉(zhuǎn)化成指導(dǎo)兩性的行動(dòng)步驟，通過(guò)這些行動(dòng)指南，形成他們各自的人際交往風(fēng)格，從而使他們能夠充分發(fā)揮自己的潛能。
本書(shū)組織布局獨(dú)特，一位作者站在中立的立場(chǎng)，從人際交往的觀念、動(dòng)機(jī)、溝通、障礙、偏好、慣性、時(shí)間、跟進(jìn)等方面分析調(diào)查結(jié)果，另外兩位作者分別從男性和女性的角度就這些話(huà)題展開(kāi)討論，時(shí)而反駁，時(shí)而認(rèn)可，充滿(mǎn)令人捧腹大笑的幽默。閱讀本書(shū)，從頭到尾都會(huì)帶給你內(nèi)容非常豐富、令人非常愉快的體驗(yàn)。
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伊凡·米斯納以其深刻的洞察力，深入探討了如何充分理解男性和女性之間的相似和不同之處，以及這對(duì)你的商業(yè)關(guān)系意味著什么。別讓你的性別阻礙了你的社交能力！
——哈維·麥凱，《與鯊魚(yú)一起游泳》作者
社交在于關(guān)系，樸實(shí)而簡(jiǎn)單。以全新的視角和積極的態(tài)度理解異性，是建立持久的商業(yè)關(guān)系、獲得更多成功的關(guān)鍵。你越早讀到《帥哥美女經(jīng)濟(jì)學(xué)》這本書(shū)，你將越早獲得成功。
——約翰·格雷，《男人來(lái)自火星，女人來(lái)自金星》作者
無(wú)可挑剔的研究，以確鑿的數(shù)據(jù)為佐證，充滿(mǎn)令人捧腹大笑的幽默，包含如何讓你的社交成果再上一個(gè)臺(tái)階的最新信息——《帥哥美女經(jīng)濟(jì)學(xué)》是21世紀(jì)必備的社交指南。
——杰克·坎菲爾德，《心靈雞湯》系列和《成功的法則》作者
伊凡·米斯納對(duì)商業(yè)的態(tài)度，有一點(diǎn)我很喜歡——他是如此的專(zhuān)注！在這本非常棒的新書(shū)中，他從一個(gè)全新的、獨(dú)特的視角來(lái)觀察社交，告訴我們社交為何有用，如何起作用，為什么我們所有人都要像對(duì)待企業(yè)里最重要的職能一樣認(rèn)真地對(duì)待它，否則要為之付出代價(jià)。閱讀這本書(shū)，送一本給朋友。這是我們所有要在這個(gè)很艱難、很艱難的世上謀求發(fā)展的人最重要的東西。
——邁克爾·E·戈伯，《電子商務(wù)神話(huà)》作者
我從來(lái)不是一個(gè)把商業(yè)和娛樂(lè)混為一談的人，但是有了這本書(shū)，就不可能不這樣了——無(wú)論你讀這本書(shū)是出于商業(yè)目的還是為了娛樂(lè)，《帥哥美女經(jīng)濟(jì)學(xué)》從頭到尾都會(huì)帶給你內(nèi)容非常豐富、令人非常愉快的體驗(yàn)。
——莉莎·尼可爾斯，《不管怎樣！》作者

作者簡(jiǎn)介

伊凡·米斯納博士（Dr. Ivan Misner），世界上最大的商業(yè)社交組織國(guó)際商業(yè)社交（BNI）的創(chuàng)始人和主席。他被CNN和《企業(yè)家》雜志譽(yù)為“現(xiàn)代社交之父”和“社交大師”，是世界最頂尖的商業(yè)社交專(zhuān)家之一。
黑茲爾·M·沃克（Hazel M. Walker），BNI美國(guó)印第安納州中區(qū)執(zhí)行主席，合作出版有多部著作，獲得過(guò)國(guó)際卓越主持人銅獎(jiǎng)，并且是美國(guó)全國(guó)演講者協(xié)會(huì)會(huì)員。
小弗蘭克·德·拉斐爾（Frank De Raffele Jr.），卓越創(chuàng)業(yè)國(guó)際公司的創(chuàng)始人和總裁，以及BNI哈德遜山谷分會(huì)的創(chuàng)始人和執(zhí)行主席。
楊波，山西財(cái)經(jīng)大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，曾在世界衛(wèi)生組織駐華代表處任項(xiàng)目組翻譯，現(xiàn)在廣東省衛(wèi)生廳交流合作處從事口譯、筆譯工作。

書(shū)籍目錄

推薦語(yǔ)　1
作者簡(jiǎn)介　8
引言　001
第1章 個(gè)別現(xiàn)象成為整體觀念　007
人人都想和睦相處　007
X 印象法則　014
尋找艷遇的最佳地方　019
第2章　兩性的共性以及不同的視角和動(dòng)機(jī)　029
社交對(duì)你的成功有作用嗎？　029
社交成功　036
了解異性的社交風(fēng)格　041
社交技巧　046
學(xué)習(xí)社交的方式　048
你是如何學(xué)習(xí)社交技巧的？　058
對(duì)社交的態(tài)度，依成功而論　061
多參加社交活動(dòng)　063
經(jīng)營(yíng)社交網(wǎng)絡(luò)　063
第3章　溝通：交易與關(guān)系　065
能見(jiàn)度、信譽(yù)度和盈利性的過(guò)程　065
關(guān)系是前提　068
循序漸進(jìn)　070
社交過(guò)程的差異　086
生意與關(guān)系，依成功而論　097
先生意，后關(guān)系　098
生意與關(guān)系的平衡　101
第4章　特定性別的社交障礙　103
最佳社交時(shí)間　103
社交的好處超過(guò)時(shí)間安排上的不便　105
社交時(shí)間安排　108
家庭責(zé)任　110
家庭責(zé)任與社交的沖突　112
充分利用社交時(shí)間　113
安全問(wèn)題　115
在社交場(chǎng)合缺乏安全感　116
我們處于弱勢(shì)　117
第5章　不同觀念形成不同喜好　121
對(duì)不同類(lèi)型社交活動(dòng)的偏好　121
有目的地參加活動(dòng)　124
對(duì)過(guò)程的喜愛(ài)　125
介紹業(yè)務(wù)時(shí)考慮的重要品質(zhì)　130
什么因素最重要　132
不只是生意　133
對(duì)社交的適應(yīng)程度　135
兩種觀點(diǎn)的脫節(jié)　140
明白別人對(duì)自己的看法　141
第6章　男性和女性的社交慣性從何而來(lái)？　145
普遍認(rèn)為的優(yōu)勢(shì)　145
最大的優(yōu)勢(shì)　146
出色的活動(dòng)聯(lián)絡(luò)者　149
不同性別的弱點(diǎn)　151
將關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)樯虣C(jī)　152
相信自己的價(jià)值　155
最重要的社交品質(zhì)　159
三種特質(zhì)　161
傾聽(tīng)和真誠(chéng)　163
第7章　社交投資　167
投入社交的時(shí)間　167
行動(dòng)、信念和知識(shí)　169
人際交往也是社交　173
第8章　有計(jì)劃行事收獲更多　175
運(yùn)用系統(tǒng)　175
做事情要有方法　177
及時(shí)跟進(jìn)　178
衡量是必需的　178
社交的投資回報(bào)　179
利用有限的時(shí)間　181
社交的有效性　183
時(shí)間多而成果少　185
管理好社交時(shí)間　　186
追蹤與成功之間的關(guān)系　188
追蹤全在于系統(tǒng)　190
系統(tǒng)在手，大不一樣　195
第9章　在社交領(lǐng)域做最好的自己　199
研究結(jié)果的精華　199
一些建議　201
出版后記　203

圖書(shū)封面

圖書(shū)標(biāo)簽Tags

無(wú)

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