中公版2014全國碩士研究生入學(xué)統(tǒng)一考試MBA、MPA、MPAcc管理類專業(yè)學(xué)位聯(lián)考

出版時間:2013-3  出版社:世界圖書出版公司  作者:張能彥,張全超  頁數(shù):206  字數(shù):278000  

內(nèi)容概要

  緊扣大綱 仿真性強
  本模擬卷嚴格根據(jù)2013年新大綱編寫而成,其題型、題量與試題難度均與新大綱保持一致。該預(yù)測卷根據(jù)英語(二)考試的趨勢,不僅涵蓋了閱讀理解的所有新題型,還擴大了圖表與漫畫作文的比例,有利于考生在備考過程中有的放矢,取得事半功倍的效果。
  名師主筆 點撥獨到
  本模擬卷由全國著名專業(yè)碩士英語輔導(dǎo)專家,根據(jù)英語(二)考試命題規(guī)律與趨勢,結(jié)合多年講課經(jīng)驗編寫。試卷答案解析詳盡,尤其側(cè)重對考生解題思路的點撥,有助于考生舉一反三,在練習(xí)中掌握提高分數(shù)的技巧。
  超值奉送 方便記憶
  附送的《名師聯(lián)考隨身寶》,集各題型復(fù)習(xí)指南、寫作常用動詞以及圖表作文常用表達于一體,內(nèi)容豐富,便于攜帶,供考生隨時記憶。另奉送280元圖書增值卡,助考生輕松備戰(zhàn)專碩考試。

書籍目錄

2013年全國碩士研究生入學(xué)統(tǒng)一考試管理類專業(yè)學(xué)位聯(lián)考英語(二)預(yù)測模擬試卷(一)
 參考答案及解析
2013年全國碩士研究生入學(xué)統(tǒng)一考試管理類專業(yè)學(xué)位聯(lián)考英語(二)預(yù)測模擬試卷(二)
 參考答案及解析
2013年全國碩士研究生入學(xué)統(tǒng)一考試管理類專業(yè)學(xué)位聯(lián)考英語(二)預(yù)測模擬試卷(三)
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2013年全國碩士研究生入學(xué)統(tǒng)一考試管理類專業(yè)學(xué)位聯(lián)考英語(二)預(yù)測模擬試卷(四)
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2013年全國碩士研究生入學(xué)統(tǒng)一考試管理類專業(yè)學(xué)位聯(lián)考英語(二)預(yù)測模擬試卷(五)
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2013年全國碩士研究生入學(xué)統(tǒng)一考試管理類專業(yè)學(xué)位聯(lián)考英語(二)預(yù)測模擬試卷(六)
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2013年全國碩士研究生入學(xué)統(tǒng)一考試管理類專業(yè)學(xué)位聯(lián)考英語(二)預(yù)測模擬試卷(七)
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2013年全國碩士研究生入學(xué)統(tǒng)一考試管理類專業(yè)學(xué)位聯(lián)考英語(二)預(yù)測模擬試卷(八)
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2013年全國碩士研究生入學(xué)統(tǒng)一考試管理類專業(yè)學(xué)位聯(lián)考英語(二)預(yù)測模擬試卷(九)
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2013年全國碩士研究生入學(xué)統(tǒng)一考試管理類專業(yè)學(xué)位聯(lián)考英語(二)預(yù)測模擬試卷(十)
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章節(jié)摘錄

版權(quán)頁:   Picture a typical MBA lecture theatre twenty years ago.In it the majority of students will have conformed to the standard model of the time: male,middle class and Western.Walk into a class today,however,and you'll get a completely different impression.For a start,you will now see plenty more women-the University of Pennsylvania's Wharton School,for example,boasts that 40% of its new enrolment is female.You will also see a wide range of ethnic groups and nationals of practically every country. It might be tempting,therefore,to think that the old barriers have been broken down and equal opportunity achieved.But,increasingly,this apparent diversity is becoming a mask for a new type of conformity.Behind the differences in sex,skin tones and mother tongues,there are common attitudes,expectations and ambitions which risk creating a set of clones among the business leaders of the future. Diversity,it seems,has not helped to address fundamental weaknesses in business leadership.So what can be done to create more effective managers of the commercial world? According to Valerie Gauthier,associate dean at HEC Paris,the key lies in the process by which MBA programmes recruit their students.At the moment candidates are selected on a fairly narrow set of criteria such as prior academic and career performance,and analytical and problem solvingabilities.This is then coupled to a school's picture of what a diverse class should look like,with the result that passport,ethnic origin and sex can all become influencing factors.But schools rarely dig down to find out what really makes an applicant succeed,to create a class which also contains diversity of attitude and approach-arguably the only diversity that,in a business context,really matters. Professor Gauthier believes schools should not just be selecting candidates from traditional sectors such as banking,consultancy and industry.They should also be seeking individuals who have backgrounds in areas such as political science,the creative arts,history or philosophy,which will allow them to put business decisions into a wider context. Indeed,there does seem to be a demand for the more rounded leaders such diversity might create.A study by Mannaz,a leadership development company,suggests that,while the bully-boy chief executive of old may not have been eradicated completely,there is a definite shift in emphasis towards less tough styles of management-at least in America and Europe.Perhaps most significant,according to Mannaz,is the increasing interest large companies have in morecollaborative management models,such as those prevalent in Scandinavia,which seek to integrate the hard and soft aspects of leadership and encourage delegated responsibility and accountability. 36.What characterises the business school student population of today?

編輯推薦

《中公版?2014全國碩士研究生入學(xué)統(tǒng)一考試MBA、MPA、MPAcc管理類專業(yè)學(xué)位聯(lián)考:英語(二)預(yù)測模擬試卷(1月聯(lián)考指定用書)》專為參加2014年考研英語(二)考試的考生量身定做,也適用于參加GCT考試的考生。本試卷嚴格根據(jù)新大綱編寫而成,其題型、題量、命題方向、試題難度均與新大綱保持一致。附送的《名師聯(lián)考隨身寶》,集各題型復(fù)習(xí)指南、寫作常用動詞以及圖表作文常用表達于一體,便于攜帶,供考生隨時記憶。內(nèi)贈360分鐘教學(xué)視頻,助考生輕松備戰(zhàn)專碩考試。

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載


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用戶評論 (總計43條)

 
 

  •   考研用的這個 專碩 英語58
  •   英語二材料本來就少 所以那陣對我來說就是很大的幫助
  •   是一套套的卷子,在最后的階段做,挺好的!不是很難,但是很適合! 英語二考了70分呢!雖然不是很高的成績,但是對于我一個不喜歡英語,考研之前英語無敵爛的人來說,是不錯的了!推薦!
  •   英語二最后沖刺用
  •   挺好的一套試卷,希望能對考試有所幫助。
  •   考完研才有資格說這個,這本書難度偏簡單,里面有一篇閱讀和今年考研閱讀相似。。。非常好,推薦英語2的選手買來做做
  •   其實英語基礎(chǔ)還是挺好的,只是工作之后許久沒有用了,于是買來一套題做一下,找回大學(xué)時期的感覺。
  •   買了給朋友準備考試的
  •   物流數(shù)度很快,絕對正版,很值,給好評!
  •   題目全,設(shè)置科學(xué)又合理,沖刺復(fù)習(xí)時正好
  •   特別喜歡~~題也很好~
  •   感覺還不錯,比較遺憾的是閱讀等沒有詳細翻譯,可能是因為比較簡單吧!總體上說,對這本書是比較愛得。
  •   內(nèi)容haibuuco9,非常喜歡,希望下次能早點出來
  •   挺不錯的,不過我沒有做完……
  •   非常不錯的呦
  •   簡單的。。。。
  •   嗯書的質(zhì)量不錯啊包裝什么的也挺好的希望考研成功!
  •   ···別買··沒用
  •   英語二資料不多,這本跟蔣軍虎一起買的,還沒做,好不好做了才知道。
  •   英語2的資料本來就很少,不過這套題真的不錯。
  •   答案沒有解析……還是不懂
  •   內(nèi)容還不錯,但紙張有點差
  •   內(nèi)容不錯,就是包裝差了些,送到的時候不夠干凈~~
  •   伴我過了考研大關(guān)啊~!
  •   蘇挺好的
  •   英語二的模擬題太少了,才買的這個。有些答案不夠詳細
  •   其實后面的書卡基本沒用。這類考試,最好的聯(lián)系還是真題。
  •   這什么破書呀!只有前面四套題跟真題的模式比較像!后面的題都跟真題很不一樣!而且錯誤百出?。〗^對不推薦!
  •   還沒用,不過包裝還可以
  •   希望能幫助我考研成功
  •   ,閱讀沒全文翻譯,只有大意,不好,閱讀partB沒有解釋,只有答案,不好,有的閱讀答案解釋過于簡單,沒有詳細說明,不好,不過是標準的卷子模板,這個可以借鑒,題的難易程度還行,適合中下等難度做,,,,,
  •   考前練練筆還行,當模擬題做太簡單了····而且閱讀不夠詳細
  •   一般我都會給好評的,這個怎么給我少了兩套試卷。。。。。。要是這樣下去,我可對亞馬遜失望了,上次買的手機還沒一個月就壞了,我去。。。。。
  •   題目感覺就像是東拼西湊的,沒什么用!
  •   商品質(zhì)量上和內(nèi)容上都非常合我所需。
  •   簡單易懂,很好用,,
  •   用了這試卷,對成績提高的確多,我去年133,今年174.感謝商家。
  •   個人覺的難度有些簡單 練手陳
  •   希望有所幫助,看起來不錯??!
  •   這本書內(nèi)容很不錯,挺喜歡的。
  •   很不錯,對復(fù)習(xí)很有幫助
  •   感覺很好,和考試的卷子一樣的印刷,很有感覺!
  •   只要好好練習(xí)肯定會有用
 

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