領(lǐng)導(dǎo)者影響技術(shù)創(chuàng)新的機(jī)理研究

內(nèi)容概要

《領(lǐng)導(dǎo)者影響技術(shù)創(chuàng)新的機(jī)理研究》是國內(nèi)第一本較為系統(tǒng)的探討企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者，尤其是“一把手”如何發(fā)動(dòng)組織變革和引導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新來提高組織效能的著作，作者借鑒國際最新的研究成果，結(jié)合中國企業(yè)的創(chuàng)新案例，運(yùn)用理論分析和實(shí)證研究相結(jié)合的方法進(jìn)行了研究，具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)前沿性、創(chuàng)新性和應(yīng)用性。

作者簡介

陳建勛，男，管理學(xué)博士，對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)研究院國際投資研究室副主任，研究方向?yàn)榻M織理論和戰(zhàn)略管理，跨國公司管理。近年來在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)文章40余篇，編寫著作4部，參與國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金、教育部人文社會科學(xué)基金等縱向課題多項(xiàng)。參與外商直接投資報(bào)告、中國產(chǎn)業(yè)國際競爭力報(bào)告、中國企業(yè)歐亞國家投資報(bào)告、內(nèi)蒙古科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃、中國移動(dòng)通訊有限公司福建分公司人力資源管理體系建設(shè)項(xiàng)目、我國停車場產(chǎn)業(yè)投資基金規(guī)劃與管理模式等政府和企業(yè)橫向課題和咨詢服務(wù)多項(xiàng)。并擔(dān)任清華大學(xué)中高層領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)班，北京科技大學(xué)總裁班、國家氣象局、海關(guān)總署秦皇島分校、中國航天三院等多個(gè)單位的特邀培訓(xùn)師，具有較為豐富的企業(yè)理論、培訓(xùn)和咨詢經(jīng)驗(yàn)。

圖書封面

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