員工招聘

內(nèi)容概要

　　人是企業(yè)之本，企業(yè)成功的決定性因素是人。如何挑選到合適的人取決于企業(yè)招聘的方法，而招聘工作的基本內(nèi)容之一就是面試。《員工招聘》為你面試應(yīng)聘者時(shí)可能遇到的種種難點(diǎn)提出了解決方案：組織面試及其他輔助活動(dòng)，幫你設(shè)計(jì)恰當(dāng)?shù)膯?wèn)題，判斷哪些信息能反映候選人的真實(shí)狀況，并為新員工與組織之間建立成功的伙伴關(guān)系奠定基礎(chǔ)。最終的結(jié)果是要讓?xiě)?yīng)聘者和招聘者都滿意。

書(shū)籍目錄

出版說(shuō)明
引言
第一章　規(guī)劃面試
第二章　面試進(jìn)行時(shí)
第三章　面試補(bǔ)充
第四章　終級(jí)決策

圖書(shū)封面

圖書(shū)標(biāo)簽Tags

無(wú)

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