黨性之問

出版時間:2012-8  出版社:黨建讀物出版社  作者:中共中央組織部辦公廳  頁數(shù):230  字?jǐn)?shù):265000  

內(nèi)容概要

  胡錦濤總書記指出,黨的干部標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,“德”的核心是黨性。共產(chǎn)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須講黨性,是由黨的使命、宗旨、性質(zhì)和事業(yè)發(fā)展需要決定的。第一,中國共產(chǎn)黨要履行執(zhí)政使命,必須有鮮明的黨性。我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨,有自己的理想信念和政治旗幟,那就是堅持和發(fā)展中國特色社會主義。黨的理想信念,要通過黨員的理想信念體現(xiàn)出來,把它變成實際行動。第二,中國共產(chǎn)黨要保持先進(jìn)性,必須有特殊的黨性。這種特殊的黨性,就是黨的宗旨、黨的性質(zhì)。黨的先進(jìn)性不是天然的,是靠黨始終代表最大多數(shù)人民群眾的根本利益、自覺服務(wù)全體人民來創(chuàng)浩、保持和發(fā)展的。黨要服務(wù)人民,黨員就要有奉獻(xiàn)精神,奉獻(xiàn)精神也是我們的黨性。第三,共產(chǎn)黨要有力量,必須有嚴(yán)格的黨性。這就是黨的原則、黨的紀(jì)律。我們黨是世界上第一大黨,要團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、堅強(qiáng)有力,沒有嚴(yán)格的規(guī)定和嚴(yán)明的紀(jì)律不行。黨的力量主要不靠數(shù)量,而靠質(zhì)量,靠黨員有堅強(qiáng)的黨性。

書籍目錄

引言 組工干部的“黨性之問”  
第一部分 信仰堅定
核心提示
經(jīng)典論述
組工言論
以堅定的信仰鑄就黨性之魂
西藏自治區(qū)黨委常委、組織部長 梁田庚
組工干部講黨性重在信仰堅定
新疆維吾爾自治區(qū)黨委副書記、組織部長韓 勇
堅定·堅守·堅持
四川省眉山市洪雅縣委常委、組織部長 李明清
黨性是燈錘煉是油
貴州省六盤水市水城縣委常委、組織部長 閆秀春
組工聲音
手機(jī)互動
權(quán)威評論
老部長鳳范 帥孟奇:漫山萌芽向陽發(fā)
組工榜樣 祁愛群:挺立雪域高原的豐碑
學(xué)與思 試看將來的環(huán)球,必是赤旗的世界/李大釗
第二部分 對黨忠誠
第三部分 服務(wù)大局
第四部分 人民至上
第五部分 改革創(chuàng)新
第六部分 實事求是
第七部分 公道正派
第八部分 堅持原則
第九部分 甘于奉獻(xiàn)
第十部分 清正廉潔
附錄 網(wǎng)上熱議
后記

章節(jié)摘錄

  不能讓老實人吃虧  用什么樣的人,不用什么樣的人,體現(xiàn)用人導(dǎo)向,關(guān)乎黨風(fēng)民意,關(guān)系事業(yè)發(fā)展?! 「墒聞?chuàng)業(yè),是實現(xiàn)黨在每一階段目標(biāo)任務(wù)的根本之道。早在延安時期,毛澤東同志就要求全黨同志“當(dāng)老實人,講老實話,做老實事”。我們講的老實人,不是那些庸庸碌碌、無能無為的人,而是老老實實做人、踏踏實實干事、兢兢業(yè)業(yè)工作的人。與老實人相對照,也有一些投機(jī)鉆營者,不講黨性、不重品行,為了個人私利和宦途升遷撈資本、做虛功、拉關(guān)系、搞奉迎,把心思和精力都用在“造勢”和“謀官”上。我們隊伍中這種人多了,不僅于事業(yè)發(fā)展無利,而且會嚴(yán)重渙散黨的干部隊伍,對黨的形象是極大的損害。因此,不讓老實人吃虧、不讓投機(jī)鉆營者得利歷來是我們黨選人用人的重要原則。我們就是要形成正確的用人導(dǎo)向,引導(dǎo)各級干部撲下身子、埋頭苦干,求真務(wù)實、狠抓落實,積極創(chuàng)造經(jīng)得起實踐檢驗、人民檢驗和歷史檢驗的政績,推動黨的事業(yè)不斷發(fā)展?! 〔蛔尷蠈嵢顺蕴潱P(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)者要把選人用人的眼光更多地投向那些在艱苦環(huán)境和崗位上做出政績的干部。這些人注重埋頭做事,不善聲張“造勢”,辛苦和業(yè)績往往不易廣為人知;他們清正自守,不好拉拉扯扯、吃吃喝喝,往往“人脈”不廣;他們不跑不送,不找不要,不善奉迎,往往引不起別人的關(guān)注。這些干部專注干事不會來事,講原則不懂圓滑,往往還會得罪人。對于這樣的老實人,各級領(lǐng)導(dǎo)者更有責(zé)任慧眼識金,積極地發(fā)現(xiàn)他們,主動關(guān)心他們,旗幟鮮明地支持他們,大張旗鼓地宣傳他們,讓廣大干部群眾熟悉他們、了解他們?! 〔蛔尷蠈嵢顺蕴?,根本在于形成科學(xué)的用人機(jī)制。要進(jìn)一步健全干部考核體系和評價機(jī)制,客觀公正地看待干部,科學(xué)準(zhǔn)確地識別干部,保證那些扎扎實實為群眾干實事、真心實意為群眾謀利益的優(yōu)秀干部能夠進(jìn)入組織選拔的視野。要改進(jìn)民主推薦工作,搞好民意調(diào)查工作,積極擴(kuò)大群眾參與,認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委、中央組織部提出的換屆選舉“十個嚴(yán)禁”的要求,使那些一心干事、實績突出的老實人能夠推薦得上來。要切實按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認(rèn)的原則選人用人,大力選拔那些埋頭做事、清正廉潔的優(yōu)秀干部,在干部隊伍中形成老實人受尊敬、受重用的良好導(dǎo)向。  ……

編輯推薦

  一場十萬組工干部充分參與的精神洗禮,一次關(guān)于黨性標(biāo)準(zhǔn)和要求的集體自省,一個學(xué)先進(jìn)、見行動的聚變反應(yīng)。

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用戶評論 (總計2條)

 
 

  •   原來是中組部在組工干部中開展大討論的成果集合,還行,編輯排版形式挺新穎的,看來編者是用了心思的,但內(nèi)容上更深刻些就好了。
  •   組織部要求買的。
 

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