第一資源（第16輯）

內(nèi)容概要

　　本輯分為理論思考、人才戰(zhàn)略、管理創(chuàng)新、專題研究、國際比較、百家論壇等6個板塊，共16篇文章，內(nèi)容包括：中國人才理論創(chuàng)新的發(fā)展趨勢；不斷破除“官本位”，進一步解放人才；“十二五”時期推動廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)優(yōu)先發(fā)展的人才戰(zhàn)略思考；加快浙江省山區(qū)人力資源開發(fā)的思路及對策研究；中國式績效管理的特點與價值；澳門特區(qū)人力資源社會保障管理體制研究；中國科學院用人制度改革及其對創(chuàng)新的影響；國有企業(yè)創(chuàng)新型科技人才吸引機制研究——以在京中央企業(yè)為例；“十二五”時期中國社會保障體系發(fā)展與改革建議；中國就業(yè)問題解構及應對；新型農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費與領取動力模型研究；美國人力資源和就業(yè)戰(zhàn)略計劃及其實施評估標準；國際人力資源和社會保障標準化經(jīng)驗借鑒；跨越“中等收入陷阱”：挑戰(zhàn)與路徑選擇；“十二五”期間工資收入分配宏觀政策思考；正確看待我國收入分配問題。

書籍目錄

理論思考
人才戰(zhàn)略
管理創(chuàng)新
專題研究
國際比較
百家論壇

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