出版時間:2011-10 出版社:中共黨史 作者:啟政公務(wù)員錄用考試教材編寫中心 頁數(shù):294 字?jǐn)?shù):568000
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內(nèi)容概要
1.權(quán)威專家,精心打造。
本書編寫組成員均為潛心研究公務(wù)員面試多年的專家,功底深厚,經(jīng)驗豐富,能夠準(zhǔn)確、全面地把握公務(wù)員面試的動向和命題規(guī)律。此外,本書在編寫過程中還得到多位人力資源管理專業(yè)人士的指導(dǎo),力求使本書更專業(yè)、更實用。
2.內(nèi)容豐富,特色鮮明。
本書以歷年公務(wù)員面試真題為核心,并輔之以一定數(shù)量的仿真面試題目,希望通過模擬演練,幫助考生建立解題自信,不再為公務(wù)員面試考試而殫精竭慮。本書的內(nèi)容涵蓋了公務(wù)員面試中出現(xiàn)過的所有題型,對各種面試題型進(jìn)行深度剖析,破解答題密碼。
3.揭示規(guī)律.分類精細(xì)。
結(jié)合歷年來面試出題規(guī)律,對面試題目作出十種精確分類,劃分成個性特征類、求職動機(jī)與職位匹配類、綜合分析類、人際交往的意識與能力類、計劃組織協(xié)調(diào)能力類、應(yīng)變能力類、心理素質(zhì)與自控能力類、領(lǐng)導(dǎo)決策與創(chuàng)新能力類、串詞與言語表達(dá)類、演講類共十大類型,力爭全面提升考生的面試答題能力。
書籍目錄
第一部分 公務(wù)員面試真題分類實戰(zhàn)
第一章 個性特征類
第二章 求職動機(jī)與職位匹配類
第三章 綜合分析類
第四章 人際交往的意識與能力類
第五章 計劃組織協(xié)調(diào)能力
第六章 應(yīng)變能力類
第七章 心理素質(zhì)與自控能力類
第八章 領(lǐng)導(dǎo)決策與創(chuàng)新能力類
第九章 串詞與言語表達(dá)類
第十章 演講類
第二部分 公務(wù)員面試分類模擬試題
第一章 個性特征類模擬試題
第二章 求職動機(jī)與職位匹配類模擬試題
第三章 綜合分析類模擬試題
……
第三部分 最新中央、國家及地方經(jīng)典面試真題解析
圖書封面
圖書標(biāo)簽Tags
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(2012新大綱)國家公務(wù)員錄用考試專用教材 PDF格式下載