2013-申論歷年真題及專家點評-最新版-湖北省

內(nèi)容概要

　　幾年來，湖北省公務員錄用考試的報名人數(shù)一直居高不下，許多部門職位的競爭相當激烈。據(jù)專家預測，這種趨勢在未來幾年內(nèi)還將繼續(xù)。為幫助廣大考生在較短的時間內(nèi)高效、便捷、準確地把握公務員錄用考試的脈絡，我們根據(jù)中央、國家機關公務員錄用考試的要求，深入研究了湖北省公務員錄用考試歷年真題及考試大綱，針對命題中出現(xiàn)的最新變化，精心編寫了《湖北省公務員錄用考試專用教材》系列叢書，供考生參考使用。
　　本書是本系列叢書之《申論歷年真題及專家點評》。縱觀近幾年湖北省公務員錄用考試的基本趨勢，申論科目的變化呈以下規(guī)律：在參考上一年的中央、國家機關公務員錄用考試的基礎上，不斷創(chuàng)新，既緊跟中央、國家機關公務員錄用考試的步伐，又體現(xiàn)出湖北省的特色。本書正是基于這一規(guī)律而編寫的。
　　本教材有以下鮮明特色：
　　1．立足省情，服務湖北考生
　　本書是為參加湖北省公務員考試的考生量身定做的復習用書。題型、題量、試題難度、講解等的設計均參照了湖北省歷年公務員考試真題和考試大綱，體現(xiàn)了湖北省公務員考試的本地特色，做到既把握湖北省公務員考試的命題特點，又反映其發(fā)展趨勢。
　　2．講練結合，具有針對性與實用性
　　本書的所有試題，均配有參考答案及例文，詳細、獨到，由點及面，既方便考生核對正誤，又可幫助考生查漏補缺，校正解題思路，步步為營?？忌ㄟ^一道題的解法，便可以觸類旁通，掌握一類題型的解法，從而使自己的能力得到有效提升。
　　3．合理編排，設計科學
　　本書在形式設計上，力求做到最好。在編排上，采用了試卷和參考答案及例文分開的方法，以方便考生使用；在設計上，采用了獨立試卷的形式，使考生有身臨其境之感，進而達到實戰(zhàn)演練的效果。
　　4．立體完善的同步服務
　　為回饋廣大考生的信任和支持，我們力爭提供最完善的售后服務。以隨書贈送學習卡等方式給考生提供全方位的學習支持。讀者可憑借學習卡，隨時登錄“啟政教育網(wǎng)”(www．gongwuyuan．COm．cn)，就學習中遇到的問題向命題研究專家進行咨詢，也可在“考試論壇，，區(qū)與其他考生進行溝通、交流。
　　　　

書籍目錄

湖北省歷年真題
　2011年4·24聯(lián)考《申論》試卷(湖北卷)
　2010年湖北省錄用公務員考試《申論》試卷
　2009年上半年聯(lián)考《申論》試卷(湖北卷)
　2008年湖北省公務員錄用考試《申論》試卷(A類)
　2008年湖北省公務員錄用考試《申論》試卷(B類)
　2007年湖北省公務員錄用考試《申論》試卷
　2006年湖北省錄用公務員考試《申論》試卷
　2005年湖北省錄用公務員考試《申論》試卷
聯(lián)考真題
　2010年4·25聯(lián)考《申論》試卷(江蘇等地區(qū)卷)
　2010年9·18聯(lián)考《申論》試卷(遼寧、河南等地區(qū)卷)
　2010年9·18聯(lián)考《申論》試卷(北京卷)
其他省市歷年真題
　2011年上海市公務員錄用考試《申論》試卷(A類)
　2011年上海市公務員錄用考試《申論》試卷(B類)
　2011年浙江省公務員錄用考試《申論》試卷
　2010年安徽省公務員錄用考試《申論》試卷(A類)
　2010年安徽省公務員錄用考試《申論》試卷(B類)
　2010年北京市公務員錄用考試《申論》試卷
　2010年福建省春季公務員錄用考試《申論》試卷
　2010年黑龍江省公務員錄用考試《申論》試卷
　2010年四川省公務員錄用考試《申論》試卷

章節(jié)摘錄

　　火車司機罷工給德國交通造成了巨大影響。德國鐵路公司說，目前有40％的貨運列車停止了運行，海港城市以及汽車工業(yè)受影響最嚴重。另據(jù)德國媒體報道，在客運方面，全國有近百萬游客和“上班族”人員出行受影響，其中德國東部的客運服務影響最大，目前，當?shù)刂挥?5％的短途列車仍在行駛?！　〔牧先?004年8月3日晚9時40分左右，“砰”的一聲悶響混雜在海淀南路的嘈雜中，沒有引起多少人的注意，但圍堵在海潤大廈建筑工地討要欠薪的30多個農(nóng)民工卻心有余悸：“不到5分鐘，八九個兇徒就用消防栓、砍刀、棍棒等武器打傷了7個討工錢的人?！薄　?jù)目擊農(nóng)民工馬長征描述，9時40分左右，大部分的人都已經(jīng)睡覺了，突然沖進來八九個拿著刀棍的人，其中一人舉著一把約一尺的槍，沖人群里就是一槍，打傷了一起薪的胡朋明的左肩。槍響后，大部分人都醒了。那個人拿槍指著我們，不許我們動，然后就用刀棍打我們的人，一共傷了7個?！　∞r(nóng)民工胡朋明說：“我的肩膀就是他們打的，我還撿了一個長七八厘米、底座直徑1.5厘米左右的黑色彈殼，110來了后，就交給他們了?！睋?jù)農(nóng)民工們稱，他們都來自河南南陽，自去年3月份以來，由江蘇興華勞務公司高金桂木工隊征招，陸續(xù)有70人左右參加了海潤大廈施工建設，但一直沒有簽訂勞務合同。7月27日，在農(nóng)民工催促下，包工頭高金桂拿出了一份自制的《勞務合同》，提出“工資年終結清，而平日僅按每出工一日發(fā)放生活費3元”等條款，其中近20名農(nóng)民工簽了字，而剩下的40多位農(nóng)民工則認為不合理拒絕簽字，并從7月28日開始停工。由于包工頭遲遲不給答復，8月3日晚，30多位農(nóng)民工集聚工地門口露宿，然后就發(fā)生了傷人事件。　　材料四：韓某于1987年11月進入某造船廠工作，1991年因工受傷，后經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定構成傷殘七級，享受相關的工傷待遇?！　〔牧衔澹和馍掏顿Y企業(yè)某服裝有限公司與員工李某于2003年6月23日簽訂了一份勞動合同書，期限為一年。合同約定：雙方簽訂的培訓協(xié)議，作為勞動合同的附件。2004年4月8日，該公司與李某簽訂一份《出國培訓協(xié)議》，由公司出資，選派李某去美國培訓，培訓協(xié)議約定了服務期限和違約賠償方式。但李某在美國培訓結束回來后，不愿再到公司上班。為此，服裝公司申請勞動爭議仲裁，要求李某賠償在美國的培訓費，仲裁委員會經(jīng)調查核實后認為，李某應按約定賠償服裝公司的培訓費用，依法裁決，解除雙方的勞動合同，李某支付服裝公司培訓費4萬美元?！　〔牧狭合幕鹆值?3名工人均是金山區(qū)金山衛(wèi)鎮(zhèn)塔港村的村民，從上海锃剛五金有限公司成立之日起一直在企業(yè)里從事鑄造工作。對于工人的工資發(fā)放，企業(yè)一直采用農(nóng)村分紅的方式，即在年初向工人們預支一部分，其余的工資要等到年底一次性發(fā)放。四五年過去了，大家相安無事。然而到了2007年，由于企業(yè)經(jīng)營不善，屢次拖欠貨款，且被其他企業(yè)告上了法庭。上海锃剛五金有限公司同時陷入了六七起經(jīng)濟糾紛訴訟案件之中，企業(yè)的資產(chǎn)全部被法院查封，造成企業(yè)無力支付工人工資。而夏火林等13名工人一直到年底等待企業(yè)發(fā)工資時才發(fā)現(xiàn)，他們今年的工資已無法準時拿到，薪水支付成了問題。

編輯推薦

　　嚴格依據(jù)湖北省最新公務員錄用考試大綱編寫　　同時適用于　　招警考試、事業(yè)單位考試　　“村官”考試、“三支一扶”考試　　選調生考試、軍轉干考試　　《湖北省公務員錄用考試專用教材：申論歷年真題及專家點評（2011最新版）》特點　　匯集湖北歷年真題　　準確把握湖北考情　　權威專家深度解析

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