礦井安全績效評價與控制

出版時間:2013-1  出版社:司千字 社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社 (2013-01出版)  作者:司千字  

內(nèi)容概要

《礦井安全績效評價與控制》以系統(tǒng)理論為基礎(chǔ),反思中國煤炭行業(yè)礦井安全績效評價與控制方面存在的問題,從礦井內(nèi)部和外部兩個視角重新審視安全績效行為的制度安排和形成機(jī)制,進(jìn)一步挖掘礦井安全績效的經(jīng)濟(jì)與社會本質(zhì),提出了大安全績效觀,構(gòu)建了大安全績效型礦井發(fā)展框架,探索了大安全績效的外部影響和內(nèi)部實(shí)現(xiàn),建立了大安全績效評價與控制模型,為礦井安全行為提供了深層次的解釋?!兜V井安全績效評價與控制》由司千字所著。

作者簡介

司千字  管理學(xué)博士,教授,碩士研究生導(dǎo)師。現(xiàn)為山東工商學(xué)院圖書館館長。主要從事煤炭企業(yè)管理等方面的教學(xué)與研究工作。先后主持完成山東省科技廳軟科學(xué)基金資助項(xiàng)目《煤炭企業(yè)集團(tuán)化的發(fā)展思路與對策研究》、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局計劃項(xiàng)目《煤炭企業(yè)的危機(jī)成因機(jī)理與預(yù)警研究》、山東省社科規(guī)劃項(xiàng)目《煤炭企業(yè)競爭力的培育機(jī)理及評價研究》、山東省自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目《礦井安全要素的協(xié)同性與績效研究》等多項(xiàng)科研項(xiàng)目。目前主持研究教育部人文社科規(guī)劃基金項(xiàng)目《基于利益相關(guān)者理論的礦井安全績效研究》。出版《決策學(xué)》、《管理學(xué)》、《戰(zhàn)略管理》等多部專著、教材;在《中國礦業(yè)》、《中國煤炭》等學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文多篇。

書籍目錄

第一章  導(dǎo)論  第一節(jié)  研究背景  第二節(jié)  研究綜述  第三節(jié)  研究思路與結(jié)構(gòu)安排第二章  礦井安全績效研究的理論基礎(chǔ)  第一節(jié)  系統(tǒng)管理理論  第二節(jié)  利益相關(guān)者理論  第三節(jié)  社會責(zé)任理論  第四節(jié)  可持續(xù)發(fā)展理論第三章  礦井安全績效要素系統(tǒng)  第一節(jié)  礦井安全績效要素系統(tǒng)的特征  第二節(jié)  礦井安全績效要素系統(tǒng)的構(gòu)成  第三節(jié)  大安全績效型礦井發(fā)展模式第四章  礦井安全績效外部影響  第一節(jié)  礦井安全績效的外部性分析  第二節(jié)  礦井安全績效的形成  第三節(jié)  礦井安全績效的表現(xiàn)第五章  礦井安全績效內(nèi)部實(shí)現(xiàn)  第一節(jié)  基于安全績效的企業(yè)動態(tài)能力結(jié)構(gòu)  第二節(jié)  組織特性、能力結(jié)構(gòu)和績效表現(xiàn)的相互關(guān)系  第三節(jié)  組織特性、能力結(jié)構(gòu)和績效表現(xiàn)的結(jié)構(gòu)模型第六章  礦井安全績效評價  第一節(jié)  礦井安全績效評價的基本結(jié)構(gòu)  第二節(jié)  礦井安全績效評價指標(biāo)體系的建立  第三節(jié)  礦井安全績效評價  第四節(jié)  礦井安全績效評價實(shí)證研究  第五節(jié)  礦井安全績效評價的應(yīng)用改善第七章  礦井安全績效控制  第一節(jié)  礦井安全績效控制要素  第二節(jié)  礦井安全績效控制模型  第三節(jié)  礦井安全績效系統(tǒng)控制  第四節(jié)  礦井安全績效改善附錄  礦井安全績效評價的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)參考文獻(xiàn)

編輯推薦

司千字所著的《礦井安全績效評價與控制》從中國煤炭行業(yè)的現(xiàn)狀出發(fā),把礦井安全績效作為研究主題,從企業(yè)內(nèi)部和外部兩個角度來審視中國煤礦安全績效的制度安排和形成機(jī)制,既探討企業(yè)外部管制制度的安排對煤礦企業(yè)安全績效管理的影響,又深入煤礦企業(yè)內(nèi)部,觀察煤礦企業(yè)內(nèi)部的安全管理機(jī)制對煤礦企業(yè)安全績效的影響。以期解決好中國煤炭生產(chǎn)重經(jīng)濟(jì)績效、輕生態(tài)績效和社會績效等問題,形成符合中國國情的煤炭安全生產(chǎn)管理與安全績效評價體系,確保礦井經(jīng)濟(jì)績效、生態(tài)績效和社會績效的協(xié)調(diào)發(fā)展。

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