社會矛盾調(diào)節(jié)機制

內(nèi)容概要

《社會矛盾調(diào)節(jié)機制--以珠三角為例》(作者翁禮成)站在構(gòu)建和諧社
會、緩和社會緊張的高度，系統(tǒng)分析了中國社會矛盾的發(fā)展現(xiàn)狀，珠三角 社會矛盾產(chǎn)生的理論根源，珠三角社會管理面臨的難題，珠三角人與自然
矛盾、勞資矛盾、干群矛盾、戶籍人口與非戶籍人口矛盾的發(fā)展現(xiàn)狀，并 預測了珠三角社會矛盾的發(fā)展趨勢。
《社會矛盾調(diào)節(jié)機制--以珠三角為例》在深入分析珠三角社會矛盾發(fā) 展現(xiàn)狀的基礎上，從不同角度提出了一系列化解珠三角社會矛盾、促進社
會和諧發(fā)展、加強社會管理的具體辦法或?qū)Σ呓ㄗh，具有較高的學術(shù)價值 和實踐意義。

作者簡介

翁禮成
教授，法學碩士，仲愷農(nóng)業(yè)工程學院思想政治理論課教學部黨總支書記，廣東省南粵優(yōu)秀教育工作者，廣州市突發(fā)事件應急管理專家。

書籍目錄

前言
第一章 和諧社會與小康社會的若干問題
第一節(jié) 社會主義和諧社會的含義辨識
第二節(jié) 和諧社會與小康社會的聯(lián)系與區(qū)別
第三節(jié) 準確把握全面建設小康社會的三個關系
第四節(jié) 構(gòu)建社會主義和諧社會的必由之路
第二章 中國社會矛盾的發(fā)展現(xiàn)狀分析
第一節(jié) 當前中國社會發(fā)展面臨的主要矛盾
第二節(jié) 當前中國社會主要矛盾的發(fā)展狀態(tài)
第三節(jié) 當前中國發(fā)展面臨的新課題、新矛盾
第四節(jié) 當前中國社會矛盾發(fā)展的階段性特征
第三章 社會矛盾產(chǎn)生、化解的理論依據(jù)
第一節(jié) 馬克思主義利益概念及社會矛盾的產(chǎn)生
第二節(jié) 馬克思、恩格斯思想視閾下的利益特點
第三節(jié) 馬克思、恩格斯利益思想與社會矛盾的化解
第四節(jié) 馬克思、恩格斯利益思想的當代思考
第四章 珠三角社會矛盾的發(fā)展概況
第一節(jié) 珠三角社會矛盾的類型與特點
第二節(jié) 珠三角社會發(fā)展過程中面臨的八大矛盾
第三節(jié) 珠三角社會成員活動面臨的時代難題
第四節(jié) 網(wǎng)絡環(huán)境對行政機關調(diào)處矛盾的挑戰(zhàn)
第五章 珠三角社會矛盾的發(fā)展現(xiàn)狀
第一節(jié) 珠三角勞資關系的發(fā)展現(xiàn)狀
第二節(jié) 珠三角干群矛盾的發(fā)展現(xiàn)狀
第三節(jié) 珠三角戶籍人口與非戶籍人口的關系狀況
第四節(jié) 珠三角村級社會管理的現(xiàn)狀與困境
——以增城市新塘鎮(zhèn)大敦村為例
第六章 珠三角社會矛盾的調(diào)節(jié)思路
第一節(jié) 順應時代潮流，尋求國際合作
第二節(jié) 以科學發(fā)展觀為指導調(diào)節(jié)社會矛盾
第三節(jié) 提高虛擬社會管理的科學化水平
第四節(jié) 始終保持和發(fā)揮黨的先進性作用
第七章 健全珠三角社會矛盾的調(diào)節(jié)機制
第一節(jié) 健全珠三角的權(quán)利救濟機制
第二節(jié) 健全珠三角的社情民意疏通機制
第三節(jié) 健全珠三角的心理調(diào)節(jié)機制
第四節(jié) 構(gòu)建黨員保持先進性的長效機制
第八章 珠三角社會矛盾的調(diào)節(jié)對策
第一節(jié) 珠三角人與自然矛盾的調(diào)節(jié)對策
第二節(jié) 珠三角戶籍人口與非戶籍人口的融合對策
第三節(jié) 珠三角行政機關應對網(wǎng)絡環(huán)境的對策
第四節(jié) 珠三角村級社會管理創(chuàng)新的具體辦法
——以增城市新塘鎮(zhèn)大敦村為例
第九章 推進社會主義文化大發(fā)展大繁榮
第一節(jié) 社會主義核心價值體系的實踐困境
第二節(jié) 社會主義核心價值觀的基本內(nèi)涵
第三節(jié) 全面推進社會主義核心價值體系建設
第四節(jié) 全面推進社會主義和諧文化建設
第十章 珠三角緩和社會矛盾的成功范例
第一節(jié) 珠三角勞資關系和諧發(fā)展的必由之路
——以廣東歐派家居集團有限公司為例
第二節(jié) 珠三角干群關系和諧發(fā)展的必由之路
——以番禺區(qū)基層黨建工作為例
第三節(jié) 珠三角社區(qū)創(chuàng)新社會管理的舉措與經(jīng)驗
——以廣州市荔灣區(qū)金花街道為例
參考文獻
附錄調(diào)查問卷
后記

章節(jié)摘錄

　　二 珠三角弱勢群體權(quán)利救濟缺失原因分析　　我國的法制體系和理念以法律明確規(guī)定的權(quán)利為有效力之權(quán)利，并不承認道德權(quán)利上的法律效力。由于憲法對權(quán)利的描述受到有限文字、有限條款的制約，無法與社會發(fā)展、需求更新同步，因而凸顯了法律條文的局限性。司法救濟只能在特定的范圍內(nèi)發(fā)揮作用，并不能解決所有的社會權(quán)利問題，其功能也無法覆蓋到社會紛爭的每個角落。而我國的憲政體系正要求國家機關必須是代表人民的意志，因而不主張為公民直接使用基本權(quán)利向法院提起訴訟。這種模式要求導致我國權(quán)利救濟制度處于矛盾的狀態(tài)中，也使受到侵害的權(quán)利在實踐中難以得到有效的救濟和保障。　　特別是，珠三角弱勢群體由于自身文化程度較低，且多為非戶籍人口。他們在合法權(quán)利得不到保障的時候，相比于其他群體更加迫切需要政府提供救濟。然而，當前珠三角弱勢群體救濟機制面臨如下兩個問題?！　?.公力救濟缺乏　　公力救濟是為了使權(quán)利主體和權(quán)利救濟的主體發(fā)生分離，使權(quán)利救濟的結(jié)構(gòu)發(fā)生根本的改變，從而成為現(xiàn)代社會認可的最正當?shù)囊环N權(quán)利救濟模式。但是，珠三角的戶籍制度、就業(yè)制度、社會保障制度等一系列制度安排存在不足，如政府職能的缺失，行政監(jiān)管的不到位，剝奪或限制了非戶籍人口的平等就業(yè)權(quán)、社會保障權(quán)和子女教育權(quán)等，迫使他們多數(shù)停留于“農(nóng)民工”的身份角色。具體來說，造成這種現(xiàn)象的根源有三?！　〉谝?，制度缺陷。首先是戶籍制度制約非戶籍人口身份的轉(zhuǎn)變，進而導致他們的權(quán)利極易受到侵害，且權(quán)利受到侵害后無法獲取及時、充分和有效的救濟。其次是城市就業(yè)壁壘。珠三角非戶籍人口由于沒有本地戶口，只能采取“非正規(guī)就業(yè)”，享受不到任何福利保障，這必然導致這部分群體就業(yè)不穩(wěn)定，與資方關系十分松散，容易引發(fā)雇傭糾紛。再次是社會保障制度存有缺陷。珠三角社會保障部門更注重本地戶籍人口的就業(yè)問題及就業(yè)培訓，登記就業(yè)率、失業(yè)率和社會保障人口等數(shù)據(jù)，也是以戶籍人口為標準，把非戶籍人口排除在外。這就必然導致用工企業(yè)未能按國家法律政策的規(guī)定為非戶籍人口繳納社會保險金，而一旦發(fā)生工傷、重大疾病等意外事故，非戶籍人口的權(quán)利就無法得到保障。　　……

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