文化創(chuàng)意空間

內(nèi)容概要

　　21世紀(jì)都市化浪潮和后工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型席卷全球，城市的文化地圖和肌理被重繪、重鑄，又或卷入一波復(fù)一波的改造計(jì)劃，因而呈現(xiàn)了色彩斑斕的文化空間。本書(shū)從理論和實(shí)踐兩方面探討國(guó)內(nèi)外文化創(chuàng)意空間的來(lái)龍去脈，展示它們的文化面貌和內(nèi)含的創(chuàng)造性，并且通過(guò)多位專(zhuān)家學(xué)者的敏銳觸角，揭示文化創(chuàng)意空間的多面性和發(fā)展現(xiàn)狀。

作者簡(jiǎn)介

　　莫健偉，香港大學(xué)博士，從事歷史、文化研究、創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)及內(nèi)地、香港兩地文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)及文化指體系等領(lǐng)域的研究。
　　崔德煒，澳大利亞管理研究生院工商管理學(xué)碩士，中國(guó)藝術(shù)研究院博士，任教內(nèi)地、香港兩地大學(xué)教授文化及藝朮管理，及創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的課程；香港藝術(shù)行政人員協(xié)會(huì)理事。

書(shū)籍目錄

理論篇
　關(guān)于以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的冷思考
　試論文化創(chuàng)意空間的意義
　跨國(guó)企業(yè)與集群理論：文化集群案例
　文化產(chǎn)業(yè)：超越集群模式
　工業(yè)遺產(chǎn)的再利用
　北京文化創(chuàng)意空間規(guī)劃及其類(lèi)型
　上海文化及創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究
個(gè)案篇
　SOHO——藝術(shù)與商業(yè)的悲喜劇
　昆士蘭模式：在創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)連接企業(yè)、教育、研發(fā)、文化
　生產(chǎn)和展示
　北京751工業(yè)區(qū)保護(hù)與改造初探
　城市舊工業(yè)園區(qū)改造
　——以廣州紅專(zhuān)廠與設(shè)計(jì)廠區(qū)為個(gè)案
　以創(chuàng)意的方式延續(xù)城市生命
　——南京文化創(chuàng)意園開(kāi)發(fā)實(shí)例分析
　文化創(chuàng)意空間中的公共領(lǐng)域
　——香港中環(huán)公共空間研究
　珠江三角洲文化街道的誕生與消亡：本地文化
　訴求的縮影
參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

　　相反，最依賴(lài)本地互動(dòng)的是服務(wù)和勞動(dòng)力的供應(yīng)。SOHO在供應(yīng)大量高質(zhì)量專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的實(shí)力，降低了企業(yè)向外部尋找這些技能的需要。當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力和供應(yīng)商在推動(dòng)SOHO集群動(dòng)態(tài)發(fā)展方面的重要性，打消了人們對(duì)很多新近文獻(xiàn)所表達(dá)的觀點(diǎn)的疑慮。因此，決定企業(yè)本地嵌入的最重要的因素，與那些無(wú)形要素有關(guān)。其中值得注意的是隱性知識(shí)，人們認(rèn)為獲取和傳播隱性知識(shí)是企業(yè)在地理位置上產(chǎn)生互相靠近需要的主要原因。人們還認(rèn)為，勞動(dòng)力和供應(yīng)商，即傳統(tǒng)的馬歇爾工業(yè)區(qū)模式的驅(qū)動(dòng)器，對(duì)地理集聚的影響力在近期的理論中逐漸減少，因?yàn)樗鼈兺眉夹g(shù)的進(jìn)步向集群外部尋找。　　這一變化表明，不同類(lèi)型的聯(lián)系偏愛(ài)不同的地理維度，而且，有必要在活動(dòng)中把空間接近性比較重要的部分與其他部分區(qū)分開(kāi)來(lái)。在某些方面，距離并不一定是有效聯(lián)系的障礙，但對(duì)其他方面卻非常重要?！　】雌饋?lái)，集群運(yùn)行持續(xù)的時(shí)間，對(duì)不同類(lèi)型的集群聯(lián)系所起的作用是不同的。這并不影響獲取勞動(dòng)力和投入資源的全球一本土結(jié)構(gòu)。新進(jìn)入的企業(yè)對(duì)這些本地資源依賴(lài)程度，與它們對(duì)關(guān)系良好的合作伙伴的依賴(lài)程度相當(dāng)。從這個(gè)層面上講，與集群運(yùn)行持續(xù)的時(shí)間沒(méi)有差別。這種相似性可能說(shuō)明，獲取這些本地資源并不需要高度的本地嵌入。相反的，看上去集群運(yùn)行持續(xù)的時(shí)間，在企業(yè)對(duì)知識(shí)和創(chuàng)意等當(dāng)?shù)刭Y源的依賴(lài)方面有重大影響。新進(jìn)入企業(yè)與更早落地的、建設(shè)較為完備的兄弟企業(yè)相比，更加依賴(lài)本地集群的知識(shí)，并認(rèn)為這對(duì)他們的成功運(yùn)營(yíng)更加重要。在以國(guó)外經(jīng)營(yíng)時(shí)間的長(zhǎng)短為依據(jù)，以在SOHO建立公司之后的10年作為節(jié)點(diǎn)劃分樣本時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)知識(shí)獲取對(duì)集群互動(dòng)的依賴(lài)程度存在很大的差異。當(dāng)我們把節(jié)點(diǎn)改為15年和5年的耐候，這種差異依然十分顯著。這表明，在為有效競(jìng)爭(zhēng)提供必需的知識(shí)來(lái)源方面，本地知識(shí)對(duì)自身的局限隨著企業(yè)的成熟而增強(qiáng)。尤其這種成長(zhǎng)通常與更進(jìn)一步的發(fā)展和擴(kuò)張相伴而行，本地資源已不能單獨(dú)提供必需的知識(shí)?！　　?/pre>








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