技能回報(bào)與工資不平等

內(nèi)容概要

自中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革以來(lái)，最深刻的變化一直就是個(gè)人收入的演變。對(duì)于大多數(shù)城鎮(zhèn)居民來(lái)講，工資仍然是其收入最主要的組成部分。在難以獲得可靠數(shù)據(jù)度量收入的情況下，本書(shū)重點(diǎn)研究個(gè)人工資問(wèn)題。個(gè)人工資的數(shù)量、來(lái)源、形成機(jī)制的演變，構(gòu)成了一幅描繪改革進(jìn)程最生動(dòng)的圖畫(huà)。經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期以來(lái)，工資水平以及工資結(jié)構(gòu)發(fā)生了哪些變化?造成這些變化的原因是什么?如何從理論上解釋這些變化?這些變化對(duì)于我國(guó)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的影響是什么?力爭(zhēng)系統(tǒng)地討論并爭(zhēng)取回答這些問(wèn)題，就是本書(shū)的目的。

作者簡(jiǎn)介

李曉華，浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，在北京大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究中心從事博士后研究工作，供職于人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)人事科學(xué)研究院。

書(shū)籍目錄

第一章 導(dǎo)論
　第一節(jié) 研究背景
　第二節(jié) 相關(guān)概念界定
　第三節(jié) 研究方法和論文結(jié)構(gòu)
第二章 制度背景與文獻(xiàn)綜述
 第一節(jié) 中國(guó)城鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的漸進(jìn)式改革
 第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述
第三章 理論模型、實(shí)證方法與數(shù)據(jù)描述
　第一節(jié) 理論與模型
　第二節(jié) 實(shí)證研究方法的選擇
　第三節(jié) 本書(shū)數(shù)據(jù)：UHS
第四章 中國(guó)城鎮(zhèn)工資結(jié)構(gòu)的變動(dòng)
 第一節(jié) 工資分布的總體變動(dòng)
 第二節(jié) 組內(nèi)與組間不平等
第五章 技能回報(bào)與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型
 第一節(jié) 轉(zhuǎn)型時(shí)期中國(guó)城鎮(zhèn)居民的教育回報(bào)率
 第二節(jié) 轉(zhuǎn)型時(shí)期中國(guó)城鎮(zhèn)居民的工作經(jīng)驗(yàn)回報(bào)率
第六章 轉(zhuǎn)型時(shí)期中國(guó)城鎮(zhèn)居民的工資結(jié)構(gòu)：程度及影響因素
 第一節(jié) 工資結(jié)構(gòu)的變動(dòng)
 第二節(jié) 工資增長(zhǎng)的分解
 第三節(jié) 對(duì)工資不平等的分解
第七章 技能回報(bào)及其分布特征：分位回歸的視角
 第一節(jié) 介紹
 第二節(jié) 工資方程總體描述
 第三節(jié) 技能回報(bào)及其分布特征
 第四節(jié) 工資不平等上升：結(jié)構(gòu)效應(yīng)與價(jià)格效應(yīng)
第八章 結(jié)論與展望
參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

　　一個(gè)重要現(xiàn)象指的是“中國(guó)城鎮(zhèn)居民工資結(jié)構(gòu)的變動(dòng)”，表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期各個(gè)組別之間的工資差距拉大，工資不平等快速上升；兩個(gè)關(guān)鍵因素是教育和工作經(jīng)驗(yàn)，前者在已有的研究中被證明是引起工資結(jié)構(gòu)變動(dòng)的重要力量，后者在其他國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中的表現(xiàn)也引起了人們的注意，教育和經(jīng)驗(yàn)是技能的主體內(nèi)容?！　≡诮?jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的大背景下，本書(shū)從三個(gè)層面展開(kāi)對(duì)中國(guó)城鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場(chǎng)上技能回報(bào)與工資結(jié)構(gòu)的分析：首先，分析經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期工資結(jié)構(gòu)自身發(fā)生了怎樣的變動(dòng)，按照不同標(biāo)準(zhǔn)將勞動(dòng)人口分組，討論組內(nèi)不平等和組間不平等的變動(dòng)情況；其次，分析這一時(shí)期中國(guó)城鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場(chǎng)技能回報(bào)的變動(dòng)情況，特別討論技能回報(bào)可能遭遇的來(lái)自制度變革的影響；最后，將技能回報(bào)、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和工資結(jié)構(gòu)的變動(dòng)（不平等的上升）統(tǒng)一在一個(gè)模型框架下，用先進(jìn)的計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)方法和技術(shù)手段對(duì)工資不平等的增長(zhǎng)進(jìn)行因素分解，從而緊扣主題?！　”緯?shū)主體由七章組成。　　第二章總結(jié)了中國(guó)城鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的漸進(jìn)式改革歷程，給出了本書(shū)研究的制度背景；隨后從技能回報(bào)和工資不平等兩個(gè)層面綜述已有文獻(xiàn)，在此基礎(chǔ)上提出本書(shū)的分析方向?！　〉谌陆榻B并比較了技能回報(bào)與工資決定機(jī)制、工資結(jié)構(gòu)變動(dòng)研究中主要的理論模型與計(jì)量分析方法，并說(shuō)明本書(shū)將采用哪些方法來(lái)解決哪些問(wèn)題，這為之后章節(jié)的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。并且，第三節(jié)詳細(xì)描述了UHS數(shù)據(jù)集，報(bào)告了主要變量的諸多統(tǒng)計(jì)信息?！　〉谒恼?詳細(xì)說(shuō)明了中國(guó)城鎮(zhèn)工資結(jié)構(gòu)1988-2003年的發(fā)展與演變，討論經(jīng)濟(jì)制度變遷對(duì)城鎮(zhèn)工資結(jié)構(gòu)的影響。　　……

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