出版時(shí)間:2011-9 出版社:社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社 作者:任義科 杜海峰 陳盈暉 頁數(shù):232
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內(nèi)容概要
本書是復(fù)雜性科學(xué),尤其是復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)分析與人口、社會(huì)系統(tǒng)問題研究相結(jié)合的部分成果。利用深圳市實(shí)際調(diào)查數(shù)據(jù),本書分析了農(nóng)民工社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)討論網(wǎng)絡(luò)的微觀、中觀和宏觀結(jié)構(gòu),以及綜合三種層次結(jié)構(gòu)的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)模型,揭示了農(nóng)民工社會(huì)關(guān)系的深層次結(jié)構(gòu)特點(diǎn),對(duì)于探討農(nóng)民工社會(huì)融合問題,促進(jìn)城市社會(huì)的公共管理具有一定的參考價(jià)值,同時(shí)也對(duì)我國和諧社會(huì)建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。本書把社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析,尤其是復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)分析方法應(yīng)用子促進(jìn)農(nóng)民工社會(huì)融合的公共管理研究,不但豐富了公共管理學(xué)、社會(huì)學(xué)和管理學(xué)研究方法,而且有助子解決社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域中的現(xiàn)實(shí)問題,對(duì)推動(dòng)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的深入發(fā)展有積極的理論價(jià)值。
作者簡(jiǎn)介
任義科,1969年生,山西鄉(xiāng)寧人。西安交通大學(xué)管理學(xué)博士,現(xiàn)任山西師范大學(xué)管理學(xué)院講師、碩士生導(dǎo)師。主要從事社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)融合、組織行為等領(lǐng)域研究;發(fā)表相關(guān)論文10余篇。杜海峰,1972年生,四川巴中人。西安交通大學(xué)機(jī)械電子工程博士,美國斯坦福大學(xué)博士后?,F(xiàn)任西安交通大學(xué)公共政策與管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師。主要從事公共管理與系統(tǒng)復(fù)雜性、系統(tǒng)優(yōu)化等領(lǐng)域研究;合著《免疫優(yōu)化計(jì)算、學(xué)習(xí)與識(shí)別》、《機(jī)械電子工程》、《農(nóng)民工的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)》等書?! £愑瘯煟?962年生,天津人。西安交通大學(xué)管理學(xué)博士。主要從事系統(tǒng)管理、系統(tǒng)復(fù)雜性和復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域研究;發(fā)表相關(guān)論文5篇。
書籍目錄
第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 概念界定
第三節(jié) 研究目標(biāo)
第四節(jié) 研究框架與內(nèi)容
第五節(jié) 數(shù)據(jù)與方法
第二章 國內(nèi)外研究評(píng)述
第一節(jié) 相關(guān)理論
第二節(jié) 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)分析
第三節(jié) 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的相關(guān)研究回顧
本章小結(jié)
第三章 農(nóng)民工社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的微觀結(jié)構(gòu)分析
第一節(jié) 中心性
第二節(jié) 結(jié)構(gòu)洞
第三節(jié) 度分布特征
本章小結(jié)
第四章 農(nóng)民工社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的中觀結(jié)構(gòu)分析
一一凝聚子群
第一節(jié) 三方關(guān)系
……
第五章 農(nóng)民工社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的中觀結(jié)構(gòu)分析
第六章 農(nóng)民工社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的宏觀結(jié)構(gòu)分析
第七章 農(nóng)民工社會(huì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的綜合分析
第八章 結(jié)論與展望
附錄
參考文獻(xiàn)
章節(jié)摘錄
羅納德·博特在1992年提出了“結(jié)構(gòu)洞”理論。這一理論認(rèn)為,當(dāng)一個(gè)網(wǎng)絡(luò)中的任何主體都與其他主體發(fā)生聯(lián)系,不存在關(guān)系間斷現(xiàn)象時(shí),從整個(gè)網(wǎng)絡(luò)來看,此結(jié)構(gòu)為“無洞”結(jié)構(gòu);而當(dāng)某個(gè)個(gè)體或某些個(gè)體與有些個(gè)體發(fā)生直接聯(lián)系,卻與其他個(gè)體沒有發(fā)生直接聯(lián)系,此種結(jié)構(gòu)則為“有洞”結(jié)構(gòu),故名“結(jié)構(gòu)洞”。結(jié)構(gòu)洞理論的提出對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)行為做出了新的社會(huì)學(xué)解釋。結(jié)構(gòu)洞理論說明,任何組織或個(gè)人,要想在競(jìng)爭(zhēng)中獲得、保持和發(fā)展優(yōu)勢(shì),就必須與相互關(guān)聯(lián)的個(gè)人或團(tuán)體建立廣泛的聯(lián)系,以獲得信息和控制優(yōu)勢(shì)(肖鴻,1999)。 邊燕杰在研究中國的工作分配時(shí)提出了強(qiáng)關(guān)系力量假設(shè)。在中國計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的工作分配體制下,個(gè)人網(wǎng)絡(luò)主要用于獲得分配決策人的信息,而不是用來收集就業(yè)信息。對(duì)大多數(shù)人來說,他們必須通過中間人才能與主管分配的決策人建立起關(guān)系,而中間人與求職者和最終幫助者雙方必然都是強(qiáng)關(guān)系,強(qiáng)關(guān)系充當(dāng)了沒有聯(lián)系的人之間的網(wǎng)絡(luò)橋梁(Bian,1997a;1997b)。盡管強(qiáng)關(guān)系力量假設(shè)在中國計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下得到驗(yàn)證,但是,隨著中國經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型,強(qiáng)關(guān)系力量在減弱,弱關(guān)系起到越來越重要的作用(李樹茁等,2007b)?! ∩鐣?huì)網(wǎng)絡(luò)理論被學(xué)術(shù)界廣泛接受和應(yīng)用,不僅僅是因?yàn)槠浔阌趯?shí)證分析,還因?yàn)樯鐣?huì)網(wǎng)絡(luò)理論為社會(huì)學(xué)研究架起兩座橋梁(羅家德,2005)。首先,社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論在個(gè)體理性選擇與社會(huì)制約之間建立了一座橋梁。社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論是以個(gè)人及其關(guān)系為分析基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)個(gè)體的能動(dòng)性,同時(shí)關(guān)注社會(huì)網(wǎng)絡(luò)所形成的社會(huì)結(jié)構(gòu)以及社會(huì)制度對(duì)個(gè)體的制約,而且個(gè)體之間的互動(dòng)有可能改變制約個(gè)體的社會(huì)結(jié)構(gòu),所以個(gè)體的理性選擇與集體的制約之間有相互制衡的作用,社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論為這種作用提供了接口。其次,社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論在微觀行為和宏觀現(xiàn)象之間建立了一座橋梁。社會(huì)由形形色色的微觀個(gè)體構(gòu)成,所有個(gè)體交互的結(jié)果展現(xiàn)出宏觀景象。在個(gè)體交互過程中,個(gè)體的行為通過關(guān)系影響社會(huì)結(jié)構(gòu);同時(shí),社會(huì)結(jié)構(gòu)反過來也影響個(gè)體的決策和行為。社會(huì)網(wǎng)絡(luò)就是把個(gè)體及其相互關(guān)系有機(jī)地整合在一起?! ?/pre>圖書封面
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