金磚國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展報告

內(nèi)容概要

　　新興經(jīng)濟(jì)體的崛起已成為一個全球性的熱點話題，金磚國家的闊步趕超正在改寫世界發(fā)展歷史，金磚合作機(jī)制的日益成熟也推動著全球治理結(jié)構(gòu)的巨變。作為國內(nèi)外第一本新興經(jīng)濟(jì)體藍(lán)皮書，本書致力于寬領(lǐng)域、多層面、大縱深地分析、比較金磚國家發(fā)展的動因、內(nèi)在軟肋、外部挑戰(zhàn)、轉(zhuǎn)型方向與趕超前景，通過考察金磚國家的崛起，研究新興經(jīng)濟(jì)體的發(fā)展變化規(guī)律和全球發(fā)展與治理變革的新趨勢。由多國著名學(xué)者組成的國際化作者團(tuán)隊，力圖通過最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)和事實，盡可能讓讀者分享有關(guān)金磚國家發(fā)展的新鮮資訊和精辟觀點。

作者簡介

林躍勤 （ 執(zhí)行主編）
經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，現(xiàn)任中國社會科學(xué)雜志社經(jīng)濟(jì)室主任，中國社會科學(xué)院研究生院碩士生導(dǎo)師。主要研究領(lǐng)域為宏觀經(jīng)濟(jì)、世界經(jīng)濟(jì)、政府規(guī)制等。近年來，主持或參與承擔(dān)多項國家社會科學(xué)基金項目。學(xué)術(shù)兼職：中國發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)研究會經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略專業(yè)委員會秘書長，中國東歐中亞經(jīng)濟(jì)研究會常務(wù)理事，對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國WTO研究院特約研究員，《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)問題》（俄羅斯）特約編撰人。
周文
經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，教授，現(xiàn)任云南財經(jīng)大學(xué)研究生部主任。主要研究領(lǐng)域?制度經(jīng)濟(jì)學(xué)、中國經(jīng)濟(jì)改革、企業(yè)制度等，先后在《中國社會科學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)研究》、《管理世界》等報刊上發(fā)表論文50多篇。師從我國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家董輔礽先生和厲以寧教授，并擔(dān)任第十九屆北京博士后聯(lián)誼會理事長，目前為北京大學(xué)光華管理學(xué)院博士后聯(lián)合會主席。

書籍目錄

巴西聯(lián)邦共和國駐中華人民共和國特命全權(quán)大使致辭
俄羅斯聯(lián)邦駐中華人民共和國特命全權(quán)大使致辭
印度共和國駐中華人民共和國特命全權(quán)大使致辭
南非共和國駐中華人民共和國特命全權(quán)大使致辭
Ⅰ 總報告
　1　新興經(jīng)濟(jì)體加速崛起與金磚國家趕超發(fā)展 林躍勤
Ⅱ 國別報告
　2　巴西經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展：2010年總結(jié)與2011年展望
　3　俄羅斯經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展回顧與展望
　4　印度經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展:與“金磚”伙伴共進(jìn)
　5　中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展回顧與展望 ?巖
　6　南非經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展回顧與展望 楊立華 徐國慶
Ⅲ 專題報告
　7　金磚國家財政政策及其比較 李欣
　8　金磚國家金融體制改革與運行比較 邊小東
　9　金磚國家對外經(jīng)貿(mào)改革與發(fā)展比較 馮雷
　10　金磚國家區(qū)域發(fā)展比較 杜振華 張松峰 焦玉良
　11　金磚國家就業(yè)、收入分配與社會保障改革與發(fā)展比較 馬巖
　12　金磚國家國際競爭力比較 蔡春林
　13　金磚國家合作及其與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展互動 蔡春林
　14　后記 林躍勤

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：插圖：（2）“人口紅利”衰減與低價勞動成本時代逐漸終結(jié)作為經(jīng)濟(jì)增長頭等要素之一，廉價而優(yōu)質(zhì)的勞動力對一國經(jīng)濟(jì)增長起著重要作用，被全球投資者看重。大規(guī)模廉價勞動力投入是新興經(jīng)濟(jì)體經(jīng)濟(jì)增長的重要驅(qū)動力，尤其是中國和印度。僅中國一國投入的勞動力就超過8億，超過整個歐盟國家的勞動力總和，勞動力對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率高達(dá)40％以上。但是，數(shù)十年計劃生育政策使勞動力后繼不足問題開始出現(xiàn)。近年，中國部分地區(qū)用工荒問題日益嚴(yán)重。中國勞動力供應(yīng)高峰會在2015～2020年出現(xiàn)，最早在2025年左右勞動力供求關(guān)系可能出現(xiàn)逆轉(zhuǎn)。劉易斯拐點的出現(xiàn)將終結(jié)中國廉價工業(yè)化時代。同時，中國老齡化速度比任何其他國家都要快。撫養(yǎng)比（小孩及老年人／勞動力）的快速提高和未富先老使中國經(jīng)濟(jì)增長中的人口紅利枯竭，儲蓄率下降將拉低投資率，從而降低中國經(jīng)濟(jì)增長動力。俄羅斯勞動力供求方面呈現(xiàn)矛盾現(xiàn)象，一方面，因報酬和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對用工的需求變化，而存在失業(yè)現(xiàn)象；另一方面，又由于多年來人口負(fù)增長，本國勞動力一直供給不足，每年需要吸引數(shù)百萬境外勞動力?？傮w而言，俄羅斯勞動力嚴(yán)重不足是其經(jīng)濟(jì)發(fā)展的威脅。薪酬水平上升壓力加劇，降低金磚國家競爭優(yōu)勢。2010年上半年深圳最大臺資代工廠富士康員工接連13起抗議收入過低、福利差而跳樓的事件震驚國內(nèi)外，迫使投資商調(diào)高工資30％，接著廣東日資企業(yè)也發(fā)生一系列要求調(diào)高待遇的罷工抗議事件，對資方用工成本形成的壓力越來越大。低廉勞動力成本時代漸行漸遠(yuǎn)。2011年，中國各地又開始新一輪漲薪潮，各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)將繼續(xù)上調(diào)。《2011企業(yè)離職與調(diào)薪調(diào)研報告》顯示，89.0％的中國受訪企業(yè)將對全體員工加薪，預(yù)計2011年薪酬增速將達(dá)到8.4％，超過2010年7.9％的增幅，也是2008年以來的最高。這顯示中國勞動成本低廉時代逐漸走向終結(jié)。中國勞動力成本相對于菲律賓、印度、越南等周邊國家的更快上漲，一些外資開始從中國抽走并轉(zhuǎn)往這些國家，特別是2011年印度和日本簽署自由貿(mào)易協(xié)定后，日印間的貿(mào)易合作關(guān)系將加快發(fā)展，可能削弱中國制造要素廉價的競爭優(yōu)勢。一些外資企業(yè)從中國內(nèi)地轉(zhuǎn)移到印度、越南等周邊更廉價的國家。

編輯推薦

《新興經(jīng)濟(jì)體藍(lán)皮書·金磚國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展報告(2011)》：權(quán)威機(jī)構(gòu) 品牌圖書 每年新版

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

評論、評分、閱讀與下載

---

    金磚國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展報告 PDF格式下載

---