優(yōu)勢觀點

內(nèi)容概要

這是一本探索生命存在世界的真相，并邁向無止境的“改變”及“復(fù)元”的人生旅程指南，也是自助助人臻于至善的工作手冊，旨在論述美國實施近三十年之“優(yōu)勢觀點社會工作”以及尊重案主生命主體性的“復(fù)元”觀點，強(qiáng)調(diào)人在情境中調(diào)適的優(yōu)點及積極正向成功經(jīng)驗，運(yùn)用“希望”和“想望”的動力，看到人生目標(biāo)和促進(jìn)改變，在基本的“理性”處遇取向之外，拓展“意義”與“靈性”之嶄新及高峰視域；并探討“人性真諦”和“存在可能性”的根本議題，回歸真誠親善的人與人之關(guān)系，發(fā)現(xiàn)人生困境中的多元可能和替代抉擇……

作者簡介

宋麗玉，美國凱斯西儲大學(xué)社會工作博士，臺灣政治大學(xué)社會工作研究所特聘教授。
施教裕，美國賓州匹茲堡大學(xué)社會工作學(xué)院博士，臺灣暨南大學(xué)社會政策與社會工作學(xué)系副教授。

書籍目錄

推薦序一推薦序二宋序施序第一篇  緒言  第一章  導(dǎo)論    第一節(jié)  優(yōu)勢觀點與其他理論之關(guān)系    第二節(jié)  本書結(jié)構(gòu)及內(nèi)涵介紹    第三節(jié)  典范轉(zhuǎn)移或建立?融合或奠基?  第二章  優(yōu)勢觀點社會工作概論    第一節(jié)  優(yōu)勢觀點之緣起    第二節(jié)  對案主與其環(huán)境所抱持之觀點——缺點模式vs.優(yōu)點模式    第三節(jié)  促進(jìn)案主改變的策略——問題解決vs.優(yōu)點模式    第四節(jié)  優(yōu)勢觀點之相關(guān)概念    第五節(jié)  復(fù)元導(dǎo)向之處遇策略與方法——善用優(yōu)勢    第六節(jié)  結(jié)語第二篇  理論內(nèi)涵  第三章  復(fù)元的理念和模型    第一節(jié)  復(fù)元的定義    第二節(jié)  復(fù)元的抽象概念架構(gòu)和內(nèi)涵    第三節(jié)  復(fù)元概念的哲學(xué)淵源或認(rèn)識基礎(chǔ)    第四節(jié)  復(fù)元實務(wù)的統(tǒng)合理論模型    第五節(jié)  復(fù)元的類型  第四章  優(yōu)勢觀點的思想淵源和理論基礎(chǔ)    第一節(jié)  緣起：由缺點模式到優(yōu)點模式的轉(zhuǎn)換    第二節(jié)  發(fā)展背景：病理觀點的反思    第三節(jié)  優(yōu)點哲學(xué)思想的運(yùn)作機(jī)制    第四節(jié)  優(yōu)點的能源、要素和依據(jù)    第五節(jié)  各種處遇理論所潛藏的優(yōu)點基石和復(fù)元目標(biāo)  第五章  優(yōu)勢觀點的知識論依據(jù)和假定    第一節(jié)  本體論的依據(jù)    第二節(jié)  認(rèn)識論上的假定    第三節(jié)  方法論的準(zhǔn)則  第六章  優(yōu)勢觀點的邏輯辯證和語言運(yùn)用    第一節(jié)  邏輯辯證的謬誤和反省    第二節(jié)  語言的建構(gòu)和運(yùn)用第三篇  實務(wù)方法  第七章  優(yōu)點工作原則的實踐和做法    第一節(jié)  前言    第二節(jié)  個人有能力去學(xué)習(xí)、成長和改變    第三節(jié)  焦點在于優(yōu)點而不是問題和病理    第四節(jié)  案主是助人關(guān)系中的指導(dǎo)者    第五節(jié)  此一助人關(guān)系被視為基本且必要的    第六節(jié)  外展是較佳的處遇方式    第七節(jié)  社區(qū)是一個資源的綠洲    第八節(jié)  結(jié)語：成效與結(jié)果  第八章  優(yōu)點助人關(guān)系的內(nèi)涵和操作    第一節(jié)  前言    第二節(jié)  關(guān)系的原型和定位    第三節(jié)  關(guān)系的變形和抗拒    第四節(jié)  關(guān)系的鬧劇和心理游戲    第五節(jié)  關(guān)系的架構(gòu)和互動形式    第六節(jié)  關(guān)系的要素    第七節(jié)  關(guān)系的建立過程和階段    第八節(jié)  優(yōu)點的助人關(guān)系之方式和做法    第九節(jié)  案例集錦  第九章  優(yōu)點評量    第一節(jié)  評量的目的    第二節(jié)  評量優(yōu)點的信念基礎(chǔ)    第三節(jié)  優(yōu)點評量之功能    第四節(jié)  優(yōu)點的類型    第五節(jié)  優(yōu)點評量之過程與方法    第六節(jié)  評量過程中專業(yè)人員之角色    第七節(jié)  優(yōu)點評量范例    第八節(jié)  優(yōu)點評量之議題  第十章  建立目標(biāo)與個人計劃    第一節(jié)  目標(biāo)的定義與觀點    第二節(jié)  復(fù)元的理念目標(biāo)    第三節(jié)  改變階段與激發(fā)改變動機(jī)之策略    第四節(jié)  影響目標(biāo)達(dá)成與否之因素    第五節(jié)  優(yōu)點評量與目標(biāo)形成之關(guān)系    第六節(jié)  促進(jìn)目標(biāo)形成之對話方法    第七節(jié)  個案管理師的角色    第八節(jié)  目標(biāo)與個人計劃之呈現(xiàn)內(nèi)涵    第九節(jié)  結(jié)論  第十一章  獲取資源    第一節(jié)  社區(qū)資源與復(fù)元之關(guān)系    第二節(jié)  資源類型    第三節(jié)  社區(qū)資源之評量    第四節(jié)  說服策略    第五節(jié)  社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)

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