國有企業(yè)改革中的工人

出版時(shí)間:2012-7  出版社:社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社  作者:趙明華  頁數(shù):576  
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內(nèi)容概要

  《國有企業(yè)改革中的工人:中國紡織產(chǎn)業(yè)的個(gè)案研究》是研究改革開放時(shí)期中國國有企業(yè)工廠和工人的一本學(xué)術(shù)論著。書中從工業(yè)社會學(xué)的角度深入了解中國工人在企業(yè)改革過程中的經(jīng)驗(yàn),工人就業(yè)特別是勞動過程的變化以及工廠生產(chǎn)生活的變化對工人所產(chǎn)生的沖擊和影響。作者過大量寶貴的一手資料,重點(diǎn)研究了:企業(yè)生產(chǎn)目的以及操作機(jī)制的重新定義和重新組織;生產(chǎn)紀(jì)律和勞動報(bào)酬的改變;企業(yè)工會的重組;生產(chǎn)線上性別分工的剛性延續(xù);農(nóng)民工大量參與工廠生產(chǎn)以及由此產(chǎn)生的問題和挑戰(zhàn)等。

作者簡介

  趙明華,美國康涅狄格州立大學(xué)社會學(xué)碩士,英國布里斯托大學(xué)工業(yè)社會學(xué)博士,格林威治大學(xué)海事學(xué)院副院長。

書籍目錄

序一 Theo Nichols序二 馮同慶序三 石秀印自序 趙明華致謝 趙明華緒論第一節(jié) 國有企業(yè)改革與改革開放以后的中國勞工研究第二節(jié) 工廠、實(shí)地調(diào)研以及論文第一部 分勞動改革:棉紡廠合同工制的實(shí)施第一章 改革就業(yè)意識形態(tài)與政策第一節(jié) 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的就業(yè)體制第二節(jié) 引入勞動合同制第二章 雇傭國家合同工第一節(jié) 國家合同工的主要特征第二節(jié) 勞動力流轉(zhuǎn)和流動第三章 國有固定工向合同工的轉(zhuǎn)型第一節(jié) 國有固定工第二節(jié) 轉(zhuǎn)型中的國有固定工結(jié)論第二部 分勞動力管理控制新模式第四章 重新定義企業(yè)目標(biāo)第一節(jié) 計(jì)劃和目標(biāo):計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的原有目標(biāo)第二節(jié) 利潤:在改革中建立……

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