出版時(shí)間:2010-6 出版社:社科文獻(xiàn) 作者:麥可思研究院 頁(yè)數(shù):256
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前言
《中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》自2009年作為就業(yè)藍(lán)皮書首度出版后,受到廣大教育管理者、研究人員和高校工作者的喜愛。作者在訪問澳門理工大學(xué)時(shí),意外發(fā)現(xiàn)該校職業(yè)指導(dǎo)的負(fù)責(zé)人手持本書,甚感欣慰。在2010年社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社的藍(lán)皮書選題會(huì)上,麥可思的《2009年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》被認(rèn)為是藍(lán)皮書的創(chuàng)新,社會(huì)影響大、高度原創(chuàng)、數(shù)據(jù)權(quán)威。自《2010年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》起,本藍(lán)皮書除保持主要年度指標(biāo)趨勢(shì)分析外,每年還將奉獻(xiàn)給讀者新的專題研究,以豐滿大學(xué)生就業(yè)研究?! ?010年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》增加的新內(nèi)容是:核心知識(shí)的量化分析;對(duì)2006屆大學(xué)畢業(yè)生的三年后再次調(diào)查的分析,如職業(yè)和行業(yè)轉(zhuǎn)換;依據(jù)連續(xù)三年的麥可思全國(guó)大樣本調(diào)查數(shù)據(jù)所做的專業(yè)預(yù)警分析,指出失業(yè)持續(xù)嚴(yán)重的紅牌專業(yè)和就業(yè)趨勢(shì)較好的綠牌專業(yè);漂流在大城市的就業(yè)弱勢(shì)大學(xué)畢業(yè)生的分析,即漂族分析;針對(duì)國(guó)家產(chǎn)業(yè)振興戰(zhàn)略所確定的12大產(chǎn)業(yè)所對(duì)應(yīng)的重點(diǎn)專業(yè)分析。在本書必做的年度分析部分,讀者也會(huì)發(fā)現(xiàn)許多新的研究角度與表達(dá)。 本報(bào)告基于麥可思(MyCOS)公司對(duì)2009屆大學(xué)畢業(yè)生半年后的跟蹤調(diào)查,以及對(duì)2006屆大學(xué)畢業(yè)生半年后和三年后的兩度追蹤調(diào)查。對(duì)于讀者關(guān)心的調(diào)查樣本的代表性問題,在本書第一部分的技術(shù)報(bào)告中有專門討論?! ⊙匾u本書既定的風(fēng)格,本報(bào)告的特點(diǎn)是以大量數(shù)據(jù)和圖表說(shuō)話,盡量避免作者對(duì)數(shù)據(jù)和圖表的解讀,除非不得不做。因?yàn)樽鳛椴樵兪降哪甓葓?bào)告,數(shù)據(jù)和圖表最能展示研究的客觀性,作者擔(dān)心自己的解讀或多或少會(huì)影響到數(shù)據(jù)和圖表原本具有的客觀性?! ∽髡呤紫雀兄x社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社的謝壽光社長(zhǎng)以高度的社會(huì)責(zé)任感所給予的一貫支持,以及本書的責(zé)任編輯吳丹的辛苦工作,出版團(tuán)隊(duì)的努力使得本報(bào)告能夠再次奉獻(xiàn)給讀者。
內(nèi)容概要
本書是在麥可思人力資源信息管理咨詢公司“中國(guó)2008屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查”數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,由麥可思公司與西南財(cái)經(jīng)大學(xué)共同完成的2009年度大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)暨重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才分析報(bào)告。本書共分為技術(shù)報(bào)告/主體報(bào)告以及主要結(jié)論與建議三個(gè)部分,根據(jù)具體數(shù)據(jù),從就業(yè)水平,薪資,工作能力,求職等各個(gè)方面,分析了北京市2009年讀大學(xué)生就業(yè)形勢(shì),并提出了相應(yīng)的政策建議。面對(duì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)不景氣的現(xiàn)實(shí),在大學(xué)生就業(yè)成為政府工作重點(diǎn)和社會(huì)關(guān)注焦點(diǎn)的情況下,本書具有相當(dāng)?shù)膮⒖己徒梃b意義。
作者簡(jiǎn)介
王伯慶,麥可思公司創(chuàng)始人,西南財(cái)經(jīng)大學(xué)特聘教授,麥可思中國(guó)高等教育跟蹤評(píng)估系統(tǒng)(CHEFS)創(chuàng)始人新浪高三家長(zhǎng)博客圈顧問,2008年四川省優(yōu)秀教師。主要著作:《看就業(yè)選專業(yè)——報(bào)好高考志愿》和《決戰(zhàn)大學(xué)生就業(yè)》等。
書籍目錄
總報(bào)告 技術(shù)報(bào)告 主要結(jié)論分報(bào)告 分報(bào)告1 去向分布 一 畢業(yè)半年后的去向分布 二 中國(guó)2009屆各類院校及不同地區(qū)的總體就業(yè)指標(biāo) 分報(bào)告2 就業(yè)與月薪 一 就業(yè)狀況 二 月薪狀況 三 工作與專業(yè)對(duì)口的比率 分報(bào)告3 失業(yè)與預(yù)警分析 一 失業(yè)狀況 二 專業(yè)預(yù)警分析 分報(bào)告4 工作能力、核心知識(shí)、職業(yè)任務(wù) 一 工作能力 二 核心知識(shí) 三 代表性職業(yè)的最重要工作任務(wù) 分報(bào)告5 求職分析 一 首選就業(yè)城市類型 二 求職成本與求職份數(shù) 三 月薪期待底線 四 求職服務(wù) 五 初次求職成功的渠道 分報(bào)告6 自主創(chuàng)業(yè) 一 自主創(chuàng)業(yè)分布 二 自主創(chuàng)業(yè)的各個(gè)因素 分報(bào)告7 讀研、留學(xué)與專升本 一 國(guó)內(nèi)讀研 二 出國(guó)留學(xué) 三 專升本 分報(bào)告8 高考志愿填報(bào) 一 選擇專業(yè)的首要理由 二 填報(bào)志愿時(shí)選擇各專業(yè)大類的首要理由 分報(bào)告9 滿意度分析 一 對(duì)母校的滿意度 二 校友推薦度分析 三 大學(xué)培養(yǎng)中最需要改進(jìn)的地方 分報(bào)告10 就業(yè)弱勢(shì)群體分析 一 背景介紹 二 漂族就業(yè)狀況分析 三 漂族背景分析 分報(bào)告11 振興產(chǎn)業(yè)對(duì)應(yīng)的專業(yè)分析 一 背景介紹 二 數(shù)據(jù)介紹 三 本科 四 高職高專附錄 名詞解釋主要參考文獻(xiàn)
章節(jié)摘錄
?。?)2009屆各類院校畢業(yè)生的失業(yè)人群中,“211”院校8.8%的失業(yè)畢業(yè)生中有。16%為“待定族”(不求學(xué)不求職),非“211”本科院校11.5%的失業(yè)畢業(yè)生中有18%為“待定族”,高職高專院校14.4%的失業(yè)畢業(yè)生中有18%是“待定族”。大多數(shù)半年時(shí)處于失業(yè)狀態(tài)的大學(xué)畢業(yè)生還在繼續(xù)求職?! 。?)2009屆本科畢業(yè)生失業(yè)人群中,西南區(qū)域經(jīng)濟(jì)體“待定族”的比例與其他經(jīng)濟(jì)區(qū)域相比最大,為22%;泛渤海灣區(qū)域經(jīng)濟(jì)體準(zhǔn)備考研與準(zhǔn)備出國(guó)留學(xué)的比例與其他經(jīng)濟(jì)區(qū)域相比最大,為24%。2009屆高職高專失業(yè)人群中,西南區(qū)域經(jīng)濟(jì)體“待定族”的比例與其他經(jīng)濟(jì)區(qū)域相比仍然是最大,為22%;泛東北區(qū)域經(jīng)濟(jì)體失業(yè)人群中“還在找工作”的比例最大,為86%?! 。?)畢業(yè)半年后失業(yè)人數(shù)最多的十個(gè)本科專業(yè)失業(yè)人數(shù)為10.38萬(wàn)人,占本科失業(yè)總?cè)藬?shù)的33.3%。其中有八個(gè)專業(yè)是連續(xù)三屆(2007~2009屆)失業(yè)人數(shù)最多的專業(yè):法學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、英語(yǔ)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、電子信息工程、會(huì)計(jì)學(xué)?! 。?)畢業(yè)半年后失業(yè)人數(shù)最多的十個(gè)高職高專專業(yè)失業(yè)人數(shù)為12.50萬(wàn)人,占了高職高專失業(yè)總?cè)藬?shù)的30.2%。其中有七個(gè)專業(yè)是連續(xù)三屆(2007~2009屆)失業(yè)人數(shù)最多的專業(yè):計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、電子商務(wù)、會(huì)計(jì)電算化、物流管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、商務(wù)英語(yǔ)?! 。?)全國(guó)范圍內(nèi),本科失業(yè)量較大的專業(yè):動(dòng)畫、法學(xué)、生物技術(shù)、生物科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、體育教育、生物工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、英語(yǔ)和國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易的就業(yè)率持續(xù)走低,為就業(yè)紅牌警告專業(yè);地質(zhì)工程、港口航道與海岸工程、船舶與海洋工程、石油工程、采礦工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、礦物加工工程、過程裝備與控制工程和水文與水資源工程就業(yè)率持續(xù)走高,薪資走高,為就業(yè)綠牌發(fā)展專業(yè)。
媒體關(guān)注與評(píng)論
就業(yè)藍(lán)皮書體系完整,在國(guó)際上具有可參照性,數(shù)據(jù)翔實(shí)。這大概是全國(guó)首次有如此大規(guī)模的調(diào)查,在產(chǎn)業(yè)界、研究界都得到了很高的評(píng)價(jià)。從專業(yè)的角度說(shuō),我們對(duì)其方法也有很高的認(rèn)可度。這是很重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn),希望它能夠得到社會(huì)的關(guān)注?! 溃泓c(diǎn)研究咨詢集團(tuán)總cai裁) 麥可思公司對(duì)大學(xué)生的就業(yè)調(diào)查有一個(gè)非常重要的價(jià)值,就是提供了教育、決策的信息技術(shù)。建立在一個(gè)大樣本的基礎(chǔ)上,從需求出發(fā)來(lái)改進(jìn)我們的教育政策和教育培養(yǎng),這是非常有價(jià)值的開拓性的事業(yè)。其價(jià)值集中體現(xiàn)在需求導(dǎo)向、大樣本、第三方的獨(dú)立調(diào)查,以及強(qiáng)調(diào)了“半年后的就業(yè)”概念。 ——楊東平(21世紀(jì)教育研究院院長(zhǎng)) 我讀了兩年的麥可思報(bào)告,因?yàn)槲易雎殬I(yè)教育的研究,覺得實(shí)證性的、數(shù)據(jù)性的基礎(chǔ)是稀缺的,所以它很可貴。麥可思報(bào)告以藍(lán)皮書的形式發(fā)布,標(biāo)志著主流的學(xué)術(shù)界對(duì)它的認(rèn)可?! 嘧婢ń逃柯殬I(yè)技術(shù)教育中心研究所副所長(zhǎng))
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