中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告

前言

　　改革開(kāi)放后，中國(guó)持續(xù)成功地推進(jìn)了市場(chǎng)化改革和高速工業(yè)化進(jìn)程。現(xiàn)在，中國(guó)的現(xiàn)代化進(jìn)程已經(jīng)進(jìn)入工業(yè)化中期階段，中國(guó)的基本國(guó)情是已經(jīng)從農(nóng)業(yè)大國(guó)轉(zhuǎn)變?yōu)楣I(yè)大國(guó)，人均GDP也已經(jīng)登上了3000美元的新臺(tái)階。國(guó)際經(jīng)驗(yàn)表明，這一時(shí)期工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程會(huì)進(jìn)一步加快，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步、環(huán)境和諧之間的矛盾和問(wèn)題也會(huì)愈加凸顯。因此，企業(yè)被社會(huì)賦予了新的歷史角色：不僅是創(chuàng)造財(cái)富的經(jīng)濟(jì)組織，也是維護(hù)和諧的社會(huì)組織，更是保護(hù)環(huán)境的責(zé)任主體?！　≡诖吮尘跋拢?008年注定成為中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任歷史上不平凡的一年。先后發(fā)生的南方雪災(zāi)、5·12汶川大地震、“三鹿奶粉事件”和國(guó)際金融危機(jī)，引起社會(huì)各界對(duì)“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”前所未有的廣泛關(guān)注。11月胡錦濤主席在APEC會(huì)議上也強(qiáng)調(diào)：“企業(yè)應(yīng)該樹(shù)立全球責(zé)任觀念，自覺(jué)將社會(huì)責(zé)任納入經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，完善經(jīng)營(yíng)模式，追求經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一。”顯而易見(jiàn)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為我國(guó)企業(yè)生存發(fā)展的必修課?！　》叛凼澜?，企業(yè)社會(huì)責(zé)任得到了國(guó)際組織、各國(guó)政府、社會(huì)團(tuán)體和跨國(guó)企業(yè)的高度關(guān)注與支持。聯(lián)合國(guó)早在2000年就正式啟動(dòng)了“全球契約”計(jì)劃，推動(dòng)全球企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織于2004年啟動(dòng)了社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)（ISO 26000）的制定工作，歐盟一些國(guó)家還設(shè)立了企業(yè)社會(huì)責(zé)任大臣，推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，眾多社會(huì)團(tuán)體、研究機(jī)構(gòu)和跨國(guó)公司也在以各種方式積極推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐。　　近年來(lái)，在中央構(gòu)建和諧社會(huì)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀思想指導(dǎo)下，我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)也在迅猛發(fā)展，進(jìn)入了一個(gè)新的歷史階段。　　首先，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)呈現(xiàn)全社會(huì)參與的特征。政府部門、公眾、媒體、員工、消費(fèi)者、社會(huì)團(tuán)體、社區(qū)、投資者、研究機(jī)構(gòu)等企業(yè)利益相關(guān)方的社會(huì)責(zé)任意識(shí)開(kāi)始覺(jué)醒，從各個(gè)角度以各種方式向企業(yè)施壓，形成了形式各異的責(zé)任運(yùn)動(dòng)，社會(huì)責(zé)任已成為企業(yè)生存發(fā)展的必修課。

內(nèi)容概要

企業(yè)社會(huì)責(zé)任是一個(gè)日益重要的時(shí)代命題，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為中國(guó)企業(yè)生存發(fā)展的必修課！為了推動(dòng)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐更好更快地發(fā)展，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心編著了《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告（2009）》。　　本書大部分報(bào)告，責(zé)任管理篇、市場(chǎng)責(zé)任篇、社會(huì)責(zé)任篇、環(huán)境責(zé)任篇和附錄六大部分構(gòu)成，收錄了一系列企業(yè)社會(huì)責(zé)任的成果和論文。本書在國(guó)內(nèi)理論界首次提出了責(zé)任管理、市場(chǎng)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和環(huán)境責(zé)任“四位一體”的企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)（2009年），辨析了中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展進(jìn)程的階段性特征，為深入研究中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任提供了基準(zhǔn)性參考。

作者簡(jiǎn)介

陳佳貴，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心理事長(zhǎng)。1944年10月生，男，漢族，四川岳池人，中共黨員，1988年中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院工業(yè)經(jīng)濟(jì)系畢業(yè)，博士。原中國(guó)社會(huì)科學(xué)院副院長(zhǎng)，研究員，博士生導(dǎo)師，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院主席團(tuán)代主席，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部主任，學(xué)部委員，十一屆、十二屆全國(guó)人大常委，財(cái)經(jīng)委員會(huì)委員；兼任中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合總會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、全國(guó)社科基金理論經(jīng)濟(jì)評(píng)審組副組長(zhǎng)。學(xué)術(shù)專長(zhǎng)為工業(yè)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理。1991年被國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、國(guó)家教委授予“有突出貢獻(xiàn)的中國(guó)博士”稱號(hào)；1992年被人事部批準(zhǔn)為“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”；1993年享受國(guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼。

書籍目錄

總報(bào)告　中國(guó)100強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)　　第一節(jié)　研究方法與技術(shù)路線　　第二節(jié)　評(píng)價(jià)結(jié)果　　第三節(jié)　責(zé)任管理指數(shù)　　第四節(jié)　市場(chǎng)責(zé)任指數(shù)　　第五節(jié)　社會(huì)責(zé)任指數(shù)　　第六節(jié)　環(huán)境責(zé)任指數(shù)　　第七節(jié)　中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展的階段性特征　　第八節(jié)　結(jié)語(yǔ)責(zé)任管理篇　第一章　中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究綜述　　第一節(jié)　中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究回顧　　第二節(jié)　中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究最新進(jìn)展　　第三節(jié)　國(guó)內(nèi)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究比較分析　　第四節(jié)　結(jié)論與建議　第二章　促進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的十大力量　　第一節(jié)　政府　　第二節(jié)　消費(fèi)者　　第三節(jié)　環(huán)境保護(hù)運(yùn)動(dòng)　　第四節(jié)　員工　　第五節(jié)　媒體監(jiān)督和責(zé)任評(píng)價(jià)　　第六節(jié)　責(zé)任投資　　第七節(jié)　行業(yè)協(xié)會(huì)和企業(yè)組織　　第八節(jié)　商業(yè)伙伴　　第九節(jié)　世界企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)　　第十節(jié)　社會(huì)責(zé)任研究　第三章　企業(yè)社會(huì)責(zé)任推進(jìn)體系　　第一節(jié)　企業(yè)社會(huì)責(zé)任推進(jìn)體系概述　　第二節(jié)　中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任推進(jìn)體系現(xiàn)狀　　第三節(jié)　企業(yè)社會(huì)責(zé)任推進(jìn)體系案例　　第四節(jié)　主要結(jié)論與政策建議市場(chǎng)責(zé)任篇　第四章　消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)　　第一節(jié)　中國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)現(xiàn)狀　　……　第五章　中國(guó)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全社會(huì)責(zé)任篇　第六章　中國(guó)企業(yè)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)　第七章　企業(yè)安全生產(chǎn)與企業(yè)防災(zāi)　第八章　中國(guó)企業(yè)慈善捐贈(zèng)環(huán)境責(zé)任篇　第九章　中國(guó)企業(yè)節(jié)能減排附錄一　中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)（2009年）附錄二　中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任調(diào)查附錄三　中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任大事記（1978～2008年）后記

章節(jié)摘錄

　　責(zé)任管理篇　　第一章　中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究綜述　　中國(guó)的“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”概念是個(gè)舶來(lái)品，雖然自古就有類似的倫理思想和實(shí)踐，但卻沒(méi)有提出這一概念。在改革開(kāi)放不斷深入、經(jīng)濟(jì)社會(huì)日益進(jìn)步的大背景下，企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念在20世紀(jì)80年代被引入中國(guó)，并走過(guò)了從理念引進(jìn)、知識(shí)介紹到結(jié)合中國(guó)實(shí)際、積極探討的過(guò)程，相關(guān)研究迅速增加，研究質(zhì)量逐步提高?！　〉谝还?jié)　中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究回顧　　一　概況　　在中國(guó)知識(shí)資源總庫(kù)（CNKI系列數(shù)據(jù)庫(kù)）的“中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)”、“中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)”、“中國(guó)優(yōu)秀碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)”、“中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù)”以及“中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)”等5個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)中以“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”為檢索詞，以“主題”為檢索項(xiàng)進(jìn)行檢索，結(jié)果顯示：從1985年研究文獻(xiàn)中首次出現(xiàn)“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”這一概念以來(lái)，以“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”為主題的文獻(xiàn)數(shù)量呈指數(shù)型增長(zhǎng)，文獻(xiàn)數(shù)量共為6185篇。就論文規(guī)范性相對(duì)較好的中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)看，1985～1989年間中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)僅收錄了12篇文章，平均每年2～3篇；1990～1999年間，共收錄了220篇，平均每年約22篇；進(jìn)入21世紀(jì)以后文獻(xiàn)數(shù)量逐步攀升，2006年猛增到了1145篇，2007年達(dá)到了1777篇?！　　?/pre>




編輯推薦
　　權(quán)威機(jī)構(gòu)　　品牌圖書　　每年新版　　盤點(diǎn)年度資訊　　預(yù)測(cè)時(shí)代前程。





圖書封面



圖書標(biāo)簽Tags
無(wú)




評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載



還沒(méi)讀過(guò)(65)
勉強(qiáng)可看(471)
一般般(803)
內(nèi)容豐富(3333)
強(qiáng)力推薦(273)


 


    中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告 PDF格式下載