中國人才發(fā)展報(bào)告

出版時(shí)間:2009-6  作者:潘晨光 編  
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《中國人才發(fā)展報(bào)告(2009)》圍繞人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的時(shí)代主題,從中國人才建設(shè)與制度創(chuàng)新角度入手,針對(duì)當(dāng)前中國人才建設(shè)的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,推出了一批最新研究成果。綜合篇包括高中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)任職情況的調(diào)查與評(píng)估、2008~2020年中國人才隊(duì)伍需求預(yù)測、區(qū)域及產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才使用效益、人力資本投資及其貢獻(xiàn)的測度等。熱點(diǎn)篇包括人才發(fā)展的財(cái)政綜合競爭力比較研究、公共財(cái)政人才投入等。應(yīng)用篇主要對(duì)博士畢業(yè)生的職業(yè)取向、海歸創(chuàng)業(yè)和成功要素、應(yīng)用型人才評(píng)價(jià)以及國際軟件服務(wù)業(yè)外包人才競爭態(tài)勢等進(jìn)行了分析。制度篇主要對(duì)國內(nèi)外功勛榮譽(yù)制度、人才法制建設(shè)的現(xiàn)狀與發(fā)展、大學(xué)生“村官”、人才流動(dòng)的戶籍制度等進(jìn)行了探討。此外,本書還綜述了諾貝爾獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)咔闆r以及我國學(xué)術(shù)腐敗“高?!惫俦疚弧鼻闆r。

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