中國近代公司治理

前言

　　河南大學(xué)經(jīng)濟學(xué)科自1927年誕生以來，至今已有80年的歷史了。一代一代的經(jīng)濟學(xué)人在此耕耘、收獲。中共早期領(lǐng)導(dǎo)人之一羅章龍、著名經(jīng)濟學(xué)家關(guān)夢覺等都在此留下了他們的足跡?！　⌒轮袊闪⑶跋?，曾留學(xué)日本的著名老一輩《資本論》研究專家周守正教授從香港輾轉(zhuǎn)來到河南大學(xué)，成為新中國河南大學(xué)經(jīng)濟學(xué)科發(fā)展的奠基人。1978年我國恢復(fù)研究生培養(yǎng)制度以后，周先生率先在政治經(jīng)濟學(xué)專業(yè)招收培養(yǎng)碩士研究生，河南大學(xué)于1981年首批獲得該專業(yè)的碩士學(xué)位授予權(quán)。1979年，我校成立了全國第一個專門的《資本論》研究室。1985年以后，又組建了我校歷史上的第一個經(jīng)濟研究所，相繼恢復(fù)和組建了財經(jīng)系、經(jīng)濟系、貿(mào)易系和改革與發(fā)展研究院，并在此基礎(chǔ)上成立了經(jīng)濟學(xué)院。目前，學(xué)院已發(fā)展成為擁有經(jīng)濟學(xué)類全部4個本科專業(yè)、18個碩士專業(yè)、3個博士專業(yè)、1個博士后流動站、兩個省級重點學(xué)科點、2000多名師生規(guī)模的教學(xué)研究機構(gòu)。近30年中，培養(yǎng)了大批本科生和碩士、博士研究生，并且為政府、企業(yè)和社會培訓(xùn)了大批專門人才。

內(nèi)容概要

　　本書主要對近代公司治理結(jié)構(gòu)的制度設(shè)計、運行情況進行介紹，并對制度設(shè)計與運行情況之間的差異進行說明。由于公司制度在近代中國有一個邏輯演進的過程，治理機制的變化較大，為了更好地把握各個時期的不同情況，書中將近代公司的發(fā)展劃分為3個階段，分別對每個階段有代表性的公司的治理機制進行探討。在此基礎(chǔ)上，對近代公司治理進行總體評價，并揭示近代公司治理在總體上失效的根本原因。本書的最后，對公司治理在中國成功的可能性進行了理論性探索，認(rèn)為制度創(chuàng)新應(yīng)基于中國國情，以集體主義取代西方的個人本位。而其關(guān)鍵點則在于人民公告的培養(yǎng)，因為任何經(jīng)濟的可持續(xù)增長，背后都有道德方面的訴求。

作者簡介

高新偉，1969年生，河南商水人，1993年畢業(yè)于河南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院，取得經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位；1999年畢業(yè)于鄭州大學(xué)文博學(xué)院，取得歷史學(xué)碩士學(xué)位；2007年畢業(yè)于中國人民大學(xué)清史研究所，取得歷史學(xué)博士學(xué)位?，F(xiàn)為河南大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院教師、河南大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟與農(nóng)村發(fā)展研究所成員。主要研究方向：中國近現(xiàn)代經(jīng)濟史。主要成果：在《天津社會科學(xué)》、《人文雜志》等學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文10余篇，出版專著一部，并參與多項省部級課題。

書籍目錄

導(dǎo)論　一　基本概念界定與選題意義　?。ㄒ唬┗靖拍畹慕缍ā　。ǘ┻x題意義　二　研究現(xiàn)狀及不足　三　指導(dǎo)思想、研究方法與可能的創(chuàng)新　　（一）指導(dǎo)思想與理論應(yīng)用　?。ǘ┭芯糠椒ā　。ㄈ┛赡艿膭?chuàng)新　?。ㄋ模┬枰⒁獾膯栴}第一章　晚清時期的公司治理機制（1872-1911年）　一　中國公司制度產(chǎn)生的歷史背景　　（一）近代中國面臨的危機及對“富強”的追求　?。ǘ┪鞣焦镜氖痉缎?yīng)與華商附股行為　　（三）傳統(tǒng)民營企業(yè)中的公司制因素　二　政府控制下的官督商辦與官商合辦企業(yè)　?。ㄒ唬┕局贫鹊囊浦才c官督商辦模式的選擇　?。ǘ┕俣缴剔k企業(yè)的制度安排　?。ㄈ┕俣缴剔k企業(yè)中的官商矛盾　?。ㄋ模┒嘣獧?quán)力博弈下的官商合辦企業(yè)　三　清末民營公司的初步實踐及其治理機制　?。ㄒ唬┣迥﹪夜ど陶叩恼{(diào)整及《公司律》的頒布　?。ǘ┣迥┟駹I公司的發(fā)展?fàn)顩r　?。ㄈ┣迥┟駹I公司的治理機制第二章　民國中前期的公司治理機制（1912-1936年）　一　投資環(huán)境的變化與私營經(jīng)濟的擴張　?。ㄒ唬┩顿Y環(huán)境的變化　　（二）私人資本的擴張　?。ㄈ┧饺速Y本投資近代公司的狀況　二　近代家族公司的治理問題　?。ㄒ唬┖诵募易宓睦姹Ｕ蠙C制　?。ǘ┘易鍍?nèi)部的利益調(diào)節(jié)　?。ㄈ┲行」蓶|的權(quán)益保障　　（四）企業(yè)集團法人控股治理的探索　三　北洋政府時期官僚參股公司的治理問題　?。ㄒ唬┕倭磐顿Y近代企業(yè)概況　?。ǘ┍毖笳畷r期官僚資本投資公司的治理機制第三章　民國后期的公司治理機制（1937-1949年）第四章　近代公司治理機制的總體評價與分析結(jié)語參考文獻后記

章節(jié)摘錄

　　第一章　晚清時期的公司治理機制（1872—1911年）　　晚清時期，在外國公司的示范效應(yīng)下，經(jīng)過商人與政府的博弈，先后產(chǎn)生了官督商辦、官商合辦及商辦幾種公司形式。由于傳統(tǒng)政治的影響，這些公司在進行經(jīng)營時，并沒有完全按照西方公司的模式進行治理，并出現(xiàn)了種種弊端。不過，問題的出現(xiàn)，也對公司的治理提出了新的要求，從而促進了公司治理機制的創(chuàng)新?！　∫弧≈袊局贫犬a(chǎn)生的歷史背景　　公司在近代中國的出現(xiàn)，并非中國經(jīng)濟邏輯發(fā)展的結(jié)果，而是通過移植西方的制度實現(xiàn)的?！爸袊鯚o公司之名，公司之法創(chuàng)自泰西?！苯驹谥袊漠a(chǎn)生，是在西方公司的示范效應(yīng)下，進行移植的結(jié)果。當(dāng)然，公司制度的移植，是以特定的歷史條件為背景的。只有深刻地理解這一背景，才能更好地把握公司制度在中國的發(fā)展、演變，幫助我們進一步認(rèn)識其治理特點與不足。

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