深圳勞動關(guān)系發(fā)展報告

出版時間:2009-4  出版社:社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社  作者:湯庭芬 編  頁數(shù):489  

前言

  一年一度的《深圳勞動關(guān)系發(fā)展報告》,伴隨著深圳社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而形成一種制度性安排,并已成為深圳各級黨委政府和有關(guān)部門監(jiān)督管理各類企業(yè)、推動勞動關(guān)系和諧發(fā)展的重要參考。企業(yè)勞動關(guān)系的實(shí)踐證明:《深圳勞動關(guān)系發(fā)展報告》對于更新勞動管理理念、轉(zhuǎn)變勞動管理方式和創(chuàng)新勞動管理體制機(jī)制等方面起到了積極作用。2008年是深圳企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)展極為困難的一年,也是極不尋常的一年。編寫《深圳勞動關(guān)系發(fā)展報告(2009)》,緊密結(jié)合深圳企業(yè)勞動關(guān)系穩(wěn)健發(fā)展的實(shí)踐,博采眾長,與時俱進(jìn),為廣大讀者提供現(xiàn)實(shí)社會的真實(shí)素材,展示企業(yè)勞動關(guān)系在特殊年份豐富和發(fā)展的基本內(nèi)涵,具有以下幾個特點(diǎn)?! 〉谝?,統(tǒng)籌兼顧經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會保障事業(yè)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會保障事業(yè)發(fā)展的實(shí)質(zhì),都是堅(jiān)持“以人為本”,一切為了人,一切服務(wù)人。正是這個理念的支撐,深圳在努力克服全球金融危機(jī)對經(jīng)濟(jì)的影響中,突出把實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)目標(biāo)放在重要位置來對待,贏得了經(jīng)濟(jì)和社會保障事業(yè)“同步發(fā)展”,為總結(jié)、規(guī)范勞動關(guān)系提供了科學(xué)依據(jù)?! 〉诙瑒?chuàng)新就業(yè)服務(wù)體系和機(jī)制。經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會保障事業(yè)發(fā)展的實(shí)質(zhì),都是堅(jiān)持“以人為本”,一切為了人,一切服務(wù)人。正是這個理念的支撐,深圳在努力克服全球金融危機(jī)對經(jīng)濟(jì)的影響中,突出把實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)目標(biāo)放在重要位置,并推出了一系列新舉措,如強(qiáng)化就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制,推動充分就業(yè)社區(qū)達(dá)標(biāo)率,建立就業(yè)登記制度管理體系,創(chuàng)新就業(yè)援助機(jī)制、按產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)新技能機(jī)制、先培訓(xùn)后就業(yè)的約束機(jī)制、免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)制和農(nóng)民工免費(fèi)上學(xué)激勵機(jī)制等,贏得了經(jīng)濟(jì)和社會保障事業(yè)“同步發(fā)展”,為總結(jié)、規(guī)范勞動關(guān)系提供了科學(xué)依據(jù)。

內(nèi)容概要

《深圳勞動關(guān)系發(fā)展報告(2009)》客觀深入地分析了2008年度勞動關(guān)系發(fā)展所存在的問題及其原因,預(yù)測了未來勞動關(guān)系發(fā)展趨勢.提出了進(jìn)一步推動深圳勞動關(guān)系建設(shè)的對策建議。    《深圳勞動關(guān)系發(fā)展報告(2009)》具有如下亮點(diǎn):第一.出臺的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和諧勞動關(guān)系促進(jìn)條例》是全國第一部有關(guān)促進(jìn)勞動關(guān)系和諧的特區(qū)法規(guī)。它補(bǔ)充細(xì)化了國家法律的相關(guān)規(guī)定.廓清了一些容易引起爭議的模糊點(diǎn),有諸多創(chuàng)新之處。第二,創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)體系和機(jī)制。第三,創(chuàng)新勞動爭議調(diào)處模式。

書籍目錄

前言總報告  深圳勞動關(guān)系2008年發(fā)展?fàn)顩r與2009年發(fā)展趨勢勞動保障篇  積極貫徹落實(shí)《勞動合同法》  構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系  深圳市和諧勞動關(guān)系立法的探索與實(shí)踐  農(nóng)民工勞動保障工作的現(xiàn)狀與展望  《勞動合同法》實(shí)施對深圳市勞動關(guān)系的影響  深圳市創(chuàng)新特殊工時制度研究  深圳市勞動保障基本情況分析與對策研究  深圳市企業(yè)人工成本分析及趨勢預(yù)測  深圳建立企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制研究  2008年深圳市就業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及2009年展望  2008年深圳市社會保險實(shí)踐與2009年發(fā)展趨勢  2008年深圳市勞動保障信訪現(xiàn)狀分析與2009年發(fā)展趨勢  新形勢下推動深圳勞動保障監(jiān)察科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐與思考  2008年深圳市勞動仲裁現(xiàn)狀分析及2009年發(fā)展趨勢  羅湖區(qū)勞動監(jiān)察網(wǎng)格化信息化建設(shè)實(shí)踐與思考  南山區(qū)“三級”勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)之實(shí)踐與探索  構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是構(gòu)建和諧社會的保障性和基礎(chǔ)性工程  鹽田區(qū)集裝箱運(yùn)輸行業(yè)勞動關(guān)系現(xiàn)狀與對策分析  對新形勢下勞資糾紛形勢研判和防控的理性思考企業(yè)勞動關(guān)系篇  以法為基共謀發(fā)展  以人為本共創(chuàng)和諧    ——全面構(gòu)建深航和諧勞動關(guān)系管理模式  打造和諧勞動關(guān)系  創(chuàng)建優(yōu)秀雇主品牌    ——沃爾瑪(中國)有限公司構(gòu)建勞動關(guān)系的調(diào)查與思考  在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中持續(xù)發(fā)展    ——深圳中電投資股份有限公司構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的具體做法  根植中國和諧成長    ——長城國際系統(tǒng)科技(深圳)有限公司構(gòu)建勞動關(guān)系實(shí)踐與思考  聚智興企和諧共進(jìn)    ——中國電信深圳分公司構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的調(diào)查報告  ……專題研究篇

章節(jié)摘錄

  總報告  深圳勞動關(guān)系2008年發(fā)展?fàn)顩r與2009年發(fā)展趨勢  一 2008年深圳企業(yè)勞動關(guān)系在破解困難中釋放異彩  (一)努力保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,充分發(fā)揮勞動密集型行業(yè)、中小型企業(yè)和非公有制企業(yè)吸納勞動者就業(yè)的重要作用  2008年初,深圳經(jīng)濟(jì)指標(biāo)下滑,實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)難度較大。面對這種形勢,深圳市委、市政府穩(wěn)妥處理經(jīng)濟(jì)增長與擴(kuò)大就業(yè)的關(guān)系,堅(jiān)持推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級與扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)相協(xié)調(diào)。一方面,加大對各類企業(yè)特別是中小企業(yè)的扶持力度,促其優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),同時扶持勞動密集型企業(yè),讓其充分發(fā)揮吸納勞動力的能力。另一方面,進(jìn)一步實(shí)施積極的就業(yè)政策,鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)。  通過深入調(diào)查研究,深圳市委、市政府從產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、市場拓展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、鼓勵投資、資金支持、保障用地和優(yōu)化環(huán)境七個方面提出了關(guān)于優(yōu)化政府服務(wù)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的28條操作性很強(qiáng)的措施,為提升企業(yè)競爭力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。市政府還從政策層面出臺了一些有利于中小企業(yè)的財政稅收政策,發(fā)揮金融杠桿的作用,給企業(yè)降壓、減負(fù)、融資。深圳市改變讓企業(yè)分?jǐn)傇黾与娏Τ杀镜囊庀?,決定電力補(bǔ)貼全部由電調(diào)基金和財政分擔(dān),市財政拿出20億元進(jìn)行補(bǔ)貼。深圳市還將企業(yè)堤圍防護(hù)費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)大幅下調(diào),僅此一項(xiàng),預(yù)計每年可為企業(yè)減負(fù)5億元以上。  ……

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