2007-2008年

出版時(shí)間:2008-11  出版社:社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社  作者:黃升民 等著  頁數(shù):579  
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內(nèi)容概要

本書不僅延續(xù)了前兩本藍(lán)皮書對傳統(tǒng)的廣告主線上、線下廣告活動的研究,更開辟了近年來營銷公關(guān)、危機(jī)公關(guān)、新媒體營銷、終端營銷等新的營銷動態(tài)的相關(guān)專題內(nèi)容,為業(yè)界一線人士更便捷且全面地消化、理解、吸收業(yè)界新的營銷理論及策略提供了良好渠道。    作者在書中收錄了近年來營銷傳播活動最為火熱的金融、汽車等行業(yè)企業(yè)營銷傳播活動及手機(jī)無線廣告、電影廣告?zhèn)€案,通過對行業(yè)企業(yè)近年來營銷傳播活動的生動及立體展現(xiàn),深入淺出概括中國營銷趨勢特征及策略變化。

書籍目錄

總報(bào)告 2007~2008廣告主生態(tài)調(diào)查報(bào)告報(bào)告一 2007~2008熱點(diǎn)行業(yè)廣告主廣告投放態(tài)勢盤點(diǎn)及展望報(bào)告二 數(shù)字改變未來報(bào)告三 2007~2008廣告主新媒體運(yùn)用研究報(bào)告報(bào)告四 本土汽車企業(yè)品牌傳播研究報(bào)告報(bào)告五 中國銀行業(yè)品牌傳播研究報(bào)告報(bào)告六 中國基金業(yè)廣告主品牌傳播研究報(bào)告報(bào)告七 廣告主品牌觀念與品牌建設(shè)現(xiàn)狀與趨勢研究報(bào)告八 廣告主終端品牌傳播研究報(bào)告報(bào)告九 新豪門盛宴報(bào)告十 廣告主奧運(yùn)營銷傳播運(yùn)作研究報(bào)告報(bào)告十一 廣告主手機(jī)廣告運(yùn)作報(bào)告報(bào)告十二 參展商視角下的展覽營銷傳播研究報(bào)告十三 新形勢下企業(yè)公關(guān)活動運(yùn)作全報(bào)告報(bào)告十四 企業(yè)產(chǎn)品/服務(wù)危機(jī)傳播策略研究報(bào)告報(bào)告十五 企業(yè)發(fā)言人在企業(yè)公關(guān)傳播中的信息操控研究報(bào)告十六 廣州本田品牌傳播成功案例研究報(bào)告十七 “好記星學(xué)習(xí)英語的好方法”品牌定位運(yùn)動報(bào)告十八 山西醋業(yè)廣告主品牌傳播考察報(bào)告十九 2006~2007廣告主營銷傳播活動現(xiàn)狀及問題研究報(bào)告報(bào)告二十 2006~2007廣告主營銷傳播媒體環(huán)境及廣告運(yùn)作研究報(bào)告附件Ⅰ 專家訪談實(shí)錄附件Ⅱ 廣告主媒體運(yùn)作專業(yè)知識手冊附件Ⅲ 媒體專有名詞解釋附件Ⅳ 媒體資訊手冊

章節(jié)摘錄

  總報(bào)告2007~2008廣告主生態(tài)調(diào)查報(bào)告  【報(bào)告解讀四】  危機(jī)高溫預(yù)警,管理亟待升級,叩醒激蕩市場中的中國企業(yè)  2006年我國人均GDP為2042美元,根據(jù)2007年第三季度的數(shù)據(jù)預(yù)期,2007年的GDP也將在這個(gè)水準(zhǔn)上維持并略有增加。根據(jù)世界發(fā)展進(jìn)程的規(guī)律,在社會發(fā)展序列譜上我國當(dāng)前恰好對應(yīng)著“非穩(wěn)定狀態(tài)”頻發(fā)階段,即在國家和地區(qū)人均GDP在500~3000美元的發(fā)展階段,往往對應(yīng)著人口、資源、環(huán)境、效率、公平等社會矛盾瓶頸約束最嚴(yán)重的時(shí)期,也往往是“經(jīng)濟(jì)容易失調(diào)、社會容易失序、心理容易失衡、社會倫理需要調(diào)整重建”的關(guān)鍵時(shí)期?! ≡谶@種背景下,長期堅(jiān)守效率管理第一理念的中國的企業(yè)家們不得不進(jìn)行管理升級,開始績效管理與公關(guān)危機(jī)管理兩條腿走路的新時(shí)代。從2007年年度危機(jī)事件來看,有四大年度特點(diǎn):  首先,產(chǎn)品質(zhì)量危機(jī)仍然是廣告主遭遇的危機(jī)主流,產(chǎn)品質(zhì)量直接關(guān)系到消費(fèi)者切身利益,是政府、媒體和消費(fèi)者三方都非常敏感和重視的問題?! ∑涠貏e值得關(guān)注的是,管理層面各種危機(jī)凸顯當(dāng)前中國市場中的企業(yè)管理升級困境。無論是西門子賄賂門的中國落地,娃哈哈與達(dá)能的并購糾紛,還是華為的7000人辭職風(fēng)波,廣告主在企業(yè)管理層面遭遇的各種危機(jī)成為2007年的一大關(guān)注點(diǎn)。  媒體輿論監(jiān)督透明化、公正化和國家法規(guī)政策規(guī)范固然起到了有效作用,現(xiàn)代企業(yè)管理體制企業(yè)理念的建立仍將是企業(yè)發(fā)展深層次上的支撐。競爭理念與經(jīng)營管理制度的規(guī)范化建設(shè)與調(diào)整將成為中國企業(yè)發(fā)展面臨的新瓶頸。  其三,從微觀層面分析,媒體操控中的互聯(lián)網(wǎng)媒體管理成為企業(yè)公關(guān)危機(jī)操控中的難題。隨著互聯(lián)網(wǎng)媒體的快速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)在成為企業(yè)公關(guān)傳播有利媒體的同時(shí)也給企業(yè)帶來新的困擾和挑戰(zhàn)。在調(diào)研走訪過程中,很多企業(yè)都表示互聯(lián)網(wǎng)由于缺乏相應(yīng)的信息把關(guān)人,信息傳播很難控制,企業(yè)身陷危機(jī)的幾率大大提高?!  ?/pre>

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