企業(yè)集團財務協(xié)同控制研究

內容概要

《企業(yè)集團財務協(xié)同控制研究》在總結國內外學者近年來在企業(yè)集團協(xié)同管理理論、財務控制理論和價值效應理論及應片l方面研究成果的基礎上．結合當今企業(yè)集團領域的研究熱點，從財務協(xié)同控制角度出發(fā)，以企業(yè)集團財務協(xié)同管理為切入點，采用文獻研究法、邏輯研究法、問卷調查法、定性分析與定量研究法，分析了企業(yè)集團財務協(xié)同控制的基本理論，全面系統(tǒng)地探討了企業(yè)集團財務協(xié)同控制的動因、要素和能力空間，運用結構方程模型構建和分析了企業(yè)集團財務協(xié)同控制的價值效應模型，建立了基于財務協(xié)同控制的企業(yè)集團價值效應二維矩陣評價模型和三維立體評價模型，并以經(jīng)濟增加值、自由現(xiàn)金流量、現(xiàn)金盈利值、現(xiàn)金盈利增加值、投入資本及現(xiàn)金流量指標為基礎建立了評價的指標體系，以計算機輔助管理為手段．對我國設備制造行業(yè)的70家企業(yè)集團進行了評價分析。
《企業(yè)集團財務協(xié)同控制研究》可供企業(yè)集團管理者、政府管理部門相關管理人員、研究生、相關領域研究人員閱讀，也可作為高年級本科生的參考書。

作者簡介

　　馮自欽，河南襄城人，中共黨員，博士，華北水利水電學院管理與經(jīng)濟學院副教授，碩士生導師。多年來一直從事企業(yè)集團財務協(xié)同管理方面的研究工作，近年來主編或參與編寫學術專著、專輯、教材4本，在國內外刊物上公開發(fā)表各類科技論文20多篇，其中關于企業(yè)集團財務協(xié)同控制的科技論文15篇，主持了教育部人文社會科學規(guī)劃基金項目并參與過20多項科研課題的研究工作。曾在大型企業(yè)集團工作，有近20年的工作經(jīng)歷，多年擔任經(jīng)理助理、辦公室主任等職務，從事過財務管理、技術管理和生產(chǎn)管理等工作，曾被評為安陽鋼鐵企業(yè)集團優(yōu)秀科技人才、“講理想、比貢獻”先進個人，有多篇論文獲得河南省自然科學獎，多項科技成果獲獎。

書籍目錄

第一章  緒論
  一、研究背景
  二、研究的目的和意義
  三、國內外相關研究綜述
  四、研究內容與研究方法
第二章  企業(yè)集團財務協(xié)同控制的基本理論
  一、企業(yè)集團的組織特征與財務協(xié)同控制的經(jīng)濟學分析
  二、企業(yè)集團理論
  三、財務理論
  四、自組織理論
  五、復雜系統(tǒng)協(xié)同控制理論
  六、研究的基本理論框架
  本章小結
第三章  企業(yè)集團財務協(xié)同控制機理
  一、企業(yè)集團財務協(xié)同控制的必要性及與價值效應的關系
  二、企業(yè)集團財務協(xié)同控制的動因分析
  三、企業(yè)集團財務協(xié)同控制的關鍵要素分析
  四、企業(yè)集團財務協(xié)同控制的能力空間
  五、企業(yè)集團財務協(xié)同控制的系統(tǒng)作用關系
  本章小結
第四章  企業(yè)集團財務協(xié)同控制的價值效應模型
  一、概念模型與假設
  二、研究方法
  三、基礎數(shù)據(jù)分析
  四、結構方程模型的估計與檢驗
  五、主要研究結論
  本章小結
第五章  企業(yè)集團財務協(xié)同控制的價值效應評價體系
  一、企業(yè)集團財務協(xié)同控制的價值效應評價框架
  二、企業(yè)集團財務協(xié)同控制的價值效應評價指標設計
  三、企業(yè)集團財務協(xié)同控制的價值效應評價模型設計
  四、企業(yè)集團財務協(xié)同控制的價值效應評價流程設計
  本章小結
第六章  實證分析
  一、企業(yè)集團財務協(xié)同控制的價值效應評價管理系統(tǒng)
  二、樣本數(shù)據(jù)的獲取與基礎指標的計算
  三、二維矩陣評價模型的實證分析
  四、三維立體評價模型的實證分析
  五、實證分析的基本結論
  本章小結
第七章  總結與展望
  一、研究總結
  二、主要創(chuàng)新點
  三、研究展望
附錄
  A  樣本企業(yè)集團2007年合并報表數(shù)據(jù)
  B  相關數(shù)據(jù)計算結果
  C  調查問卷
參考文獻

圖書封面

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