出版時間:2012-8 出版社:經(jīng)濟管理出版社 作者:丁興良 頁數(shù):281 字?jǐn)?shù):302000
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內(nèi)容概要
《塑造工業(yè)品營銷品牌(第2版)》提出了最新的“品牌語言”,使讀者更加了解品牌價值鏈的構(gòu)架;本書闡述了品牌建設(shè)的步驟,讓讀者更加明白品牌的運營管理流程;
本書分析了各個中外知名企業(yè)品牌成功的關(guān)鍵,讓讀者更加深刻地體會知名企業(yè)成功的秘訣;本書描寫了品牌危機管理,讓讀者更好地在品牌產(chǎn)生危機時進行及時有效的處理;
《塑造工業(yè)品營銷品牌(第2版)》傳達(dá)給讀者的是知名企業(yè)進行成功品牌營銷的案例分析,而不是僵化教條的理論,當(dāng)您了解了本書所提出的,您會發(fā)現(xiàn)您面對品牌塑造不會再束手無策,進退兩難,行動即錯了。
我們工業(yè)品營銷研究院唯一的期望就是使讀者能夠從中得到啟發(fā),從而創(chuàng)造一大批實力強大的國際品牌。本書由中國工業(yè)品實戰(zhàn)營銷創(chuàng)始人丁興良著。
作者簡介
丁興良,中國工業(yè)品實戰(zhàn)營銷創(chuàng)始人,國內(nèi)大客戶營銷培訓(xùn)第一人,卡位戰(zhàn)略營銷理論的開創(chuàng)者,工業(yè)品營銷研究院首席顧問,中歐國際工商管理學(xué)院EMBA。
曾在世界500強企業(yè)全球嬰兒護膚品排名第一的Johon&Johon任銷售經(jīng)理;曾是國內(nèi)水泵行業(yè)排名第一的凱泉泵業(yè)集團的資深銷售經(jīng)理、全球自動化閥門控制行業(yè)排名第一的英維思集團閥門控制事業(yè)部的副總經(jīng)理。
2005年榮登“中國人力資源精英榜”,并被《財智》雜志評為“杰出培訓(xùn)師”:2006年被評為“中國企業(yè)十大企業(yè)培訓(xùn)師”;2007年被第三屆中國管理大會授予“杰出管理專家獎’;2008年被選為中國市場學(xué)會常務(wù)理事;2009年榮獲全球華人講師營銷類十強。他根據(jù)自己17年的營銷實戰(zhàn)經(jīng)歷、13年的工業(yè)品營銷經(jīng)驗和8年的專注工業(yè)品營銷項目體驗,總結(jié)出一套實用的咨詢與培訓(xùn)體系,受到工業(yè)品營銷培訓(xùn)學(xué)員的一致好評。
書籍目錄
第一章 通往百年財富的階梯——塑造品牌
第一節(jié) “品牌語言”構(gòu)建完美價值鏈
案例:美國西南航空的品牌定位
工具:品牌的由來
第二節(jié) 品牌價值鏈模型的魅力基石——“忠誠度”
工具:構(gòu)建品牌常用的模型
第三節(jié) 走向成功的開端——建立工業(yè)品品牌的步驟
工具:“世界500強”企業(yè)的品牌的誕生
第二章 (電氣)“遠(yuǎn)見創(chuàng)新”的中電電氣遇上了“創(chuàng)造世界”的施耐庵
第一節(jié) 中電電氣想要做什么?
案例:棋逢對手,化競爭為競合
第二節(jié) 施耐德何以“牛氣沖天”創(chuàng)造世界
案例:施耐德橫掃中國電氣市場
第三節(jié) 中電電氣能否與施耐德共贏
工具:工業(yè)品品牌發(fā)展新模式
第三章 (IT)“IT之王”化為與蛻變的“藍(lán)色巨人”IBM,誰才是未來的贏家?
第一節(jié) 金融危機下華為何去何從
工具:品牌米姆
第二節(jié) IBM品牌背后的秘密
工具:IBM品牌背后的秘密
第三節(jié) 從師父到伙伴:華為背后總有IBM的影子嗎?
案例:華為與IBM攜手搭建熱線服務(wù)中心平臺
第四章 (中失空調(diào))格力離美國開利還有多遠(yuǎn)?
第一節(jié) 格力給中國企業(yè)上的一課
案例:格力創(chuàng)立銷售新模式
第二節(jié) 開利的霸業(yè)偉績
案例:開利空調(diào),奧運建筑大放光彩
第三節(jié) 格力的距離還有多遠(yuǎn)
案例:三分天下,格力其一
第五章 (電力設(shè)備)歐美環(huán)境與通用電氣GE快魚與大魚的競爭
第一節(jié) 歐美環(huán)境與它的伙伴們
工具:重視產(chǎn)業(yè)鏈,加速產(chǎn)業(yè)整體提升
第二節(jié) GE:夢想啟動未來
案例:“綠色創(chuàng)想”搭橋GE奧運
第三節(jié) 歐美環(huán)境如何才能在未來與GE分蛋糕
案例:歐美環(huán)境的再次提升
案例:上海電氣集團目標(biāo)直指世界500強
第六章 (機械工程)三一重工與卡特彼勒能否成為戰(zhàn)略聯(lián)盟
第一節(jié) 三一重工的“品質(zhì)改變世界”
案例:三一重工,塑造“中國制造”新形象
第二節(jié) 卡特彼勒的全球布局
案例:卡特彼勒在中國與四川合作
第三節(jié) 地頭蛇能否與猛龍共舞
案例:卡特彼勒遭遇勁敵
第七章 (數(shù)控機床)沈陽機床要向臺灣佳群數(shù)控機床學(xué)什么?
第一節(jié) 中國第一的沈陽機床
工具:塑造信息化的工業(yè)品品牌
第二節(jié) 臺灣佳群如何打造銷量第一
案例:臺灣佳群創(chuàng)造銷售奇跡
第三節(jié) 沈陽機床究竟要向佳群學(xué)什么
案例:再度出擊。沈陽機床成功攻下國際市場
第八章 (建筑工程)中國建筑工程總公司挑戰(zhàn)加州電子工程公司的資本
第一節(jié) 中建的成功之路
案例:孫文杰用夢想點亮中建
第二節(jié) 美國的驕傲——加州電子工程公司
案例:EECO的榮耀與傷痛
第三節(jié) 中建與EECO競爭的資本
案例:拿什么挑戰(zhàn)你,我的對手?
第九章 (客車)中國宇通能否駛?cè)隡arcopolo集團的領(lǐng)土
第一節(jié) 宇通人的故事
案例:宇通:攜手“紅色旅游”,塑造品牌藍(lán)圖
第二節(jié) Marcopolo的戰(zhàn)略
案例:品牌創(chuàng)新,助Marcopolo青春常駐
第三節(jié) 字通如何遠(yuǎn)航到Marcopolo的領(lǐng)土
案例:宇通的“國際之旅”
第十章 工業(yè)品品牌創(chuàng)新
第一節(jié) 突破品牌危機管理的困局是品牌創(chuàng)新的基礎(chǔ)
案例:Dupont的失誤給我們的啟示
第二節(jié) 構(gòu)建品牌愿景是品牌創(chuàng)新的深化
案例:專注于空氣品質(zhì)調(diào)節(jié)的創(chuàng)新者——“世界品質(zhì),志高創(chuàng)造”
第三節(jié) 塑造卓越的品牌文化是品牌創(chuàng)新的最高境界
案例:西門子創(chuàng)新品牌文化四要素
品牌企業(yè)十大共同點
章節(jié)摘錄
?。ǘ﹦?chuàng)新的“木桶原理” 1.演變一:木桶傾斜角度也決定著裝水的多少 木桶傾斜角度也決定著裝水的多少,這是中建創(chuàng)新的發(fā)現(xiàn)。最佳角度決定著最佳效益。中建把木桶傾斜角度理論運用到企業(yè)制定改革的過程中,提高了其整體的戰(zhàn)斗實力,為中建開拓國際市場奠定了基礎(chǔ)?! ?.演變二:一個木桶的儲水量,還取決于木桶的直徑大小 每個企業(yè)都是一個不同的木桶,因此,木桶的大小也不可能完全一致。直徑大的木桶,其儲水量自然要大于其他木桶。也就是說,一個企業(yè)在進入市場之初,它的起步也是不完全一樣的,有的基礎(chǔ)扎實;有的基礎(chǔ)薄弱;有的資源面廣;有的資源面窄,這都對企業(yè)最初的發(fā)展起到了關(guān)鍵的作用?! ?.演變?nèi)涸诿繅K木板都相同的情況下,木桶的儲水量還取決于木桶的形狀 有幾何知識的人都知道,在周長相同的條件下,圓形的面積大于方形的面積。因此圓形木桶是所有形狀的木桶中儲水量最大的,它強調(diào)組織結(jié)構(gòu)的運作協(xié)調(diào)性和向心力,圍繞一個圓心,形成一個最適合自己的圓。 企業(yè)的每一塊資源都要圍繞一個核心,每一個部門都要圍繞這個核心目標(biāo)而用力,作為總經(jīng)理來說,偏頗任何一個部門都會對木桶的最后儲水量帶來影響。有一句話說得好,結(jié)構(gòu)決定力量,結(jié)構(gòu)也決定著木桶儲水量, 4.演變四:木桶的最終儲水量,還取決于木桶的使用狀態(tài)和相互配合每個木桶總會有最短的一塊板,最初的木桶理論告訴我們,木桶的儲水量取決于最短板的高度。不過,在特定的使用狀態(tài)下,通過相互配合,可增加一定的儲水量,如有意識地把木桶向長板方向傾斜,其儲水量就比正立時的木桶多得多;或為了暫時地提升儲水量,可以將長板截下補到短板處,從而提高儲水量。木桶的長久儲水量,還取決于木桶各木板的配合緊密性,配合要有銜接,沒有空隙,每一塊木板都有其特定的位置和順序,不能出錯。如果每塊木板間的配合不好,出現(xiàn)縫隙,最終只能導(dǎo)致漏水?! ?/pre>編輯推薦
中國工業(yè)品營銷實戰(zhàn)叢書,破解中國營銷多年的迷惑,揭開世界500強企業(yè)的營銷秘訣,移植中國本土化營銷模式。圖書封面
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