出版時間:2012-8 出版社:經(jīng)濟管理出版社 作者:孫俊華 頁數(shù):208
內(nèi)容概要
《企業(yè)家社會資本與多元化戰(zhàn)略:基于中國經(jīng)濟轉型情境的實證研究》主要基于社會資本的研究視角分析企業(yè)家社會資本與多元化戰(zhàn)略之間的相關關系,以及經(jīng)濟轉型或市場化進程中這種相關關系的變化。與現(xiàn)有相關研究相比,《企業(yè)家社會資本與多元化戰(zhàn)略:基于中國經(jīng)濟轉型情境的實證研究》考慮了有關企業(yè)家社會資《企業(yè)家社會資本與多元化戰(zhàn)略:基于中國經(jīng)濟轉型情境的實證研究》中所忽略的企業(yè)家的核心職能——戰(zhàn)略決策,以及多元化戰(zhàn)略的管理者動因研究中沒有關注的企業(yè)家所嵌入的社會網(wǎng)絡,并且基于中國經(jīng)濟轉型情境的特殊性考察了企業(yè)家社會資本對多元化戰(zhàn)略選擇影響的變遷。同時,基于現(xiàn)有相關研究中缺乏對企業(yè)家社會資本概念統(tǒng)一的界定,在比較和綜合現(xiàn)有關于社會資本界定的四種學說的基礎上,從企業(yè)家所嵌入的社會關系網(wǎng)絡及其中嵌入資源的動員能力這兩個維度對企業(yè)家社會資本進行了界定。
作者簡介
孫俊華,安徽廬江人,南京大學管理學博士(2008年)?,F(xiàn)于南京大學教育研究院從事教學與科研工作。研究方向為社會資本與戰(zhàn)略管理、產(chǎn)學研合作、大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育。近年來,先后主持國家自然科學基金項目、江蘇省高等教育學改革研究項目、江蘇省教育科學“十二五”規(guī)劃項目各1項,參與國家自然科學基金項目、教育部人文社會科學基金項目等多項。2009年其博士論文被評為“江蘇省優(yōu)秀博士學位論文”、“南京大學優(yōu)秀博士學位論文”,2011年獲得“蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展學術基金獎”優(yōu)秀論文獎。在《管理世界》、《南開管理評論》等學術期刊發(fā)表論文10余篇,翻譯、參編《高等院校戰(zhàn)略管理》、《知識管理》等專著和教材6部。
書籍目錄
第一章 緒論第一節(jié) 問題的提出與研究意義第二節(jié) 研究目標與研究方法第三節(jié) 研究思路與技術路線第四節(jié) 創(chuàng)新之處第五節(jié) 本章小結第二章 文獻回顧與研究述評第一節(jié) 相關概念的界定第二節(jié) 企業(yè)家社會資本的研究第三節(jié) 社會資本與多元化戰(zhàn)略第四節(jié) 企業(yè)家與多元化戰(zhàn)略第五節(jié) 本章小結第三章 研究框架和理論假設第一節(jié) 中國經(jīng)濟轉型研究情境分析第二節(jié) 企業(yè)家社會資本形成影響要素分析第三節(jié) 企業(yè)家社會資本與多元化戰(zhàn)略關系第四節(jié) 經(jīng)濟轉型和市場化進程的影響第五節(jié) 本章小結第四章 測量方法與研究設計第一節(jié) 企業(yè)家社會資本的測量方法第二節(jié) 多元化戰(zhàn)略的測量方法第三節(jié) 研究變量測量指標設計第四節(jié) 數(shù)據(jù)來源與分析方法第五節(jié) 本章小結第五章 實證分析與結果討論第一節(jié) 描述性統(tǒng)計分析第二節(jié) 企業(yè)家社會資本影響因素實證分析第三節(jié) 企業(yè)家社會資本與多元化戰(zhàn)略實證分析第四節(jié) 經(jīng)濟轉型和市場化進程的影響分析第五節(jié) 穩(wěn)健性檢驗和部分結果討論第六節(jié) 本章小結第六章 研究結論與未來方向第一節(jié) 研究結論第二節(jié) 研究貢獻第三節(jié) 研究不足第四節(jié) 未來研究方向附錄參考文獻后記
章節(jié)摘錄
一、企業(yè)家社會資本與多元化戰(zhàn)略 從理論分析中可知,企業(yè)家社會資本對于企業(yè)多元化戰(zhàn)略選擇的影響,主要表現(xiàn)在三個方面: 一是影響企業(yè)利用社會網(wǎng)絡獲取與多元化戰(zhàn)略決策相關的信息,降低戰(zhàn)略決策的不確定性。企業(yè)家社會網(wǎng)絡規(guī)模越大,網(wǎng)絡動員能力越強,企業(yè)家通過關系網(wǎng)絡獲取的信息質(zhì)量越高、多樣性越強和數(shù)量越多,則企業(yè)家掌握的信息與進行戰(zhàn)略決策必需的信息差距越小,戰(zhàn)略決策的不確定性越低,企業(yè)實施多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的可能性越大?! 《怯绊懫髽I(yè)利用社會網(wǎng)絡進行知識獲取、內(nèi)化、整合和創(chuàng)新,實現(xiàn)企業(yè)知識基礎或技術邊界的擴張。企業(yè)家關系網(wǎng)絡規(guī)模越大,企業(yè)家網(wǎng)絡動員能力越強,越能夠有效促進企業(yè)的知識獲取、內(nèi)化和創(chuàng)新,延伸企業(yè)的技術能力邊界,增加企業(yè)進入新業(yè)務或新行業(yè)的可能性?! ∪怯绊懫髽I(yè)利用社會網(wǎng)絡獲取通用性資源,如人力、資金等。企業(yè)家社會關系網(wǎng)絡規(guī)模越大,企業(yè)家網(wǎng)絡動員能力越強,企業(yè)獲取的通用性資源或行業(yè)進入許可越多,企業(yè)的多元化程度越高。綜合而言,企業(yè)家社會資本與多元化戰(zhàn)略呈正相關關系?! 〉牵S著中國經(jīng)濟轉型的進程變化,企業(yè)家社會資本在企業(yè)發(fā)展中配置資源職能會逐漸為古典主義的市場機制所替代,因而企業(yè)家社會資本與多元化戰(zhàn)略的相關關系呈現(xiàn)下降趨勢,但是企業(yè)家社會資本的不同指標的變化方向和速度有所不同。隨著經(jīng)濟轉型或市場化的進程,企業(yè)家縱向社會網(wǎng)絡或通過縱向社會網(wǎng)絡獲取的資源對于企業(yè)發(fā)展的貢獻逐漸下降,同時建立和維護縱向社會關系往往要付出較高的成本,所以從政府獲取資源和支持對于企業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出負作用。而在相同的進程中,企業(yè)家橫向社會網(wǎng)絡和網(wǎng)絡資源動員能力對于企業(yè)發(fā)展的貢獻基本維持不變,甚至會部分替代縱向社會網(wǎng)絡而使其對于企業(yè)發(fā)展的貢獻可能呈現(xiàn)上升的趨勢?! ?/pre>編輯推薦
在中國經(jīng)濟轉型情境下,社會資本成為企業(yè)家重要的異質(zhì)性特征,企業(yè)家社會資本與多元化戰(zhàn)略關系問題的研究具有重要的理論意義和實踐價值?!镀髽I(yè)家社會資本與多元化戰(zhàn)略:基于中國經(jīng)濟轉型情境的實證研究》首先從企業(yè)家嵌入的社會關系網(wǎng)絡和對網(wǎng)絡資源的動員能力兩個維度來界定企業(yè)家社會資本,之后立足于中國經(jīng)濟轉型情境,基于資源基礎理論、風險期望理論、組織冗余理論和制度理論,從信息、知識和通用資源三個方面分析了企業(yè)家社會資本對多元化戰(zhàn)略決策的影響機制。對332家中國制造業(yè)上市公司的實證分析表明,企業(yè)家社會資本對于多元化戰(zhàn)略決策具有顯著的影響;同時,在經(jīng)濟轉型的進程中,企業(yè)家社會資本的貢獻呈現(xiàn)不斷下降的趨勢?! 镀髽I(yè)家社會資本與多元化戰(zhàn)略:基于中國經(jīng)濟轉型情境的實證研究》基于人力資本理論,對年齡、性別、教育背景以及工作經(jīng)歷等人口統(tǒng)計學特征對企業(yè)家社會資本生成的影響機制進行了分析。圖書封面
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