出版時(shí)間:2011-11 出版社:經(jīng)濟(jì)管理出版社 作者:胡偉 頁數(shù):191 字?jǐn)?shù):168000
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內(nèi)容概要
在復(fù)雜多變的動態(tài)環(huán)境中,企業(yè)要生存和發(fā)展唯有與環(huán)境協(xié)同進(jìn)化。企業(yè)協(xié)同進(jìn)化是指在環(huán)境因子進(jìn)化的壓迫下,企業(yè)為適應(yīng)而進(jìn)化,這種進(jìn)化又促使環(huán)境因子的進(jìn)一步進(jìn)化,企業(yè)就是在與環(huán)境因子的相互制約、相互影響的進(jìn)化中成長,這種進(jìn)化具有適應(yīng)性、層級性、過程的復(fù)雜性和路徑的依賴性的特點(diǎn)。進(jìn)化的動力來自企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)適應(yīng)性壓力、企業(yè)種群生態(tài)位內(nèi)的競爭壓力以及企業(yè)個(gè)體間博弈的推動。企業(yè)協(xié)同進(jìn)化存在三個(gè)層級:企業(yè)個(gè)體、企業(yè)種群和企業(yè)群落。在企業(yè)個(gè)體層級建立市場鏈、戰(zhàn)略反應(yīng)、利益相關(guān)者治理和業(yè)務(wù)流程再造體系,實(shí)施企業(yè)內(nèi)部的協(xié)同進(jìn)化;在企業(yè)種群層級建立監(jiān)控分析、學(xué)習(xí)模仿與創(chuàng)新和動態(tài)核心能力培養(yǎng)體系,實(shí)施與企業(yè)種群的協(xié)同進(jìn)化;在企業(yè)群落層級建立戰(zhàn)略聯(lián)盟、虛擬組織和開發(fā)社會資本等系,實(shí)施企業(yè)與群落的協(xié)同進(jìn)化。聯(lián)想集團(tuán)發(fā)展案例是企業(yè)協(xié)同進(jìn)化理論的良好例證。
書籍目錄
第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景、目的和意義
第二節(jié) 國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)綜述
第三節(jié) 研究的視角與研究框架
第四節(jié) 研究的方法與技術(shù)路線
第五節(jié) 創(chuàng)新之處
第二章 企業(yè)協(xié)同進(jìn)化的內(nèi)涵與特征分析.
第一節(jié) 相關(guān)概念的界定
第二節(jié) 企業(yè)協(xié)同進(jìn)化的內(nèi)涵
第三節(jié) 企業(yè)協(xié)同進(jìn)化的特征
第四節(jié) 本章小結(jié)
第三章 企業(yè)協(xié)同進(jìn)化的動因分析
第一節(jié) 企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)循環(huán)的適應(yīng)性要求
第二節(jié) 企業(yè)生態(tài)位內(nèi)競爭的壓力
第三節(jié) 企業(yè)間博弈的推動
第四節(jié) 本章小結(jié)
第四章 企業(yè)協(xié)同進(jìn)化的機(jī)制分析
第一節(jié) 企業(yè)進(jìn)化的一般過程
第二節(jié) 企業(yè)個(gè)體的協(xié)同進(jìn)化
第三節(jié) 企業(yè)種群的協(xié)同進(jìn)化
第四節(jié) 企業(yè)群落的協(xié)同進(jìn)化
第五節(jié) 本章小結(jié)
第五章 企業(yè)協(xié)同進(jìn)化發(fā)展模式的建構(gòu)
第一節(jié) 企業(yè)協(xié)同進(jìn)化發(fā)展模式的定義、特征
第二節(jié) 企業(yè)內(nèi)部協(xié)同進(jìn)化發(fā)展模式
第三節(jié) 企業(yè)與種群的協(xié)同進(jìn)化發(fā)展模式
第四節(jié) 企業(yè)與群落的協(xié)同進(jìn)化發(fā)展模式
第五節(jié) 本章小結(jié)
第六章 聯(lián)想集團(tuán)協(xié)同進(jìn)化發(fā)展的案例分析
第一節(jié) 聯(lián)想集團(tuán)的發(fā)展歷程
第二節(jié) 聯(lián)想集團(tuán)協(xié)同進(jìn)化的表現(xiàn)形式
第三節(jié) 聯(lián)想集團(tuán)協(xié)同進(jìn)化的動因
第四節(jié) 聯(lián)想集團(tuán)的協(xié)同進(jìn)化模式
第五節(jié) 結(jié)論與建議
第六節(jié) 本章小結(jié)
第七章 結(jié)論
第一節(jié) 主要工作和結(jié)論
第二節(jié) 研究的不足與展望
參考文獻(xiàn)
后記
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