并購創(chuàng)造價值

出版時間:2011-7  出版社:經(jīng)濟(jì)管理出版社  作者:薩德·蘇達(dá)斯納  頁數(shù):599  
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內(nèi)容概要

薩德·蘇達(dá)斯納編著的《并購創(chuàng)造價值》給出了一個完整的、國際的視角。本書以作者寫作的《并購的實質(zhì)》一書所取得的巨大成功為基礎(chǔ),并對其中的一些觀點進(jìn)行了擴展。這是對歐洲和美國(世界上最海中的兩個市場)的并購進(jìn)行深入分析的第一本書。它從國際和多種學(xué)科的視角對并購進(jìn)行了解釋,把并購看做一個過程而非一個簡單的交易。作者從經(jīng)濟(jì)學(xué)、財務(wù)、戰(zhàn)略、法律和組織理論的角度提出了五階段模型,強調(diào)了理解這五個階段內(nèi)在聯(lián)系的必要性。本書關(guān)注以并購為工具創(chuàng)造股東價值所面臨的挑戰(zhàn)、如何降低并購風(fēng)險以及提高并購成功的幾率?!恫①弰?chuàng)造價值》是一本出色的書,可以作為合并、收購和分立的標(biāo)準(zhǔn)“教科書”。

書籍目錄

序言
出版者致謝
第一章 引言
并購是增加還是減少股東價值?
五階段(5-S)模型
階段一:公司戰(zhàn)略發(fā)展過程如何令人滿意?
階段二:公司如何有機地安排收購?
階段三:在交易體系和談判中有哪些困難?
階段四:切莫過于樂觀!收購后整合
階段五:合并是如何進(jìn)行的?收購后審計與組織學(xué)習(xí)
本書的目標(biāo)
全書概覽
第一部分 并購概覽:歷史、概念和績效
第二章 并購活動史綜覽
目標(biāo)
導(dǎo)言
美國接管活動的波動模式
歐盟的接管活動
英國接管活動歷史概述
合并浪潮的環(huán)境分析
產(chǎn)業(yè)變遷對并購活動的影響
并購活動產(chǎn)業(yè)集群的戰(zhàn)略含義
案例研究:保險業(yè)中的接管活動
回顧與實踐意義
復(fù)習(xí)題
第三章 合并的多種視角
目標(biāo)
導(dǎo)言
合并的經(jīng)濟(jì)學(xué)視角
競爭的產(chǎn)業(yè)分析
博弈論與競爭性行動
合并的戰(zhàn)略視角
合并的財務(wù)理論視角
合并的管理視角
合并的組織視角
合并的多種視角的總結(jié)
案例研究:買方力量的增長:下次購物買一家超市
回顧與實踐意義
復(fù)習(xí)題
第四章 收購成功的判斷
目標(biāo)
導(dǎo)言
成功并購的定義
度量收購對股東收益的影響
收購績效的證券市場評估觀點
合并對股票回報影響的經(jīng)驗研究結(jié)果
評估收購者的運營績效
與另一種公司戰(zhàn)略的合并后績效比較
合并后績效和并購交易特征
合并和管理層
回顧與實踐意義
復(fù)習(xí)題
附錄4.1研究合并對股東價值影響的異常收益方法
附錄4.2表4.2至表4.7所引用的案例
第二部分 收購的公司戰(zhàn)略和有機安排
第三部分 交易安排和談判
第四部分 收購后整合和組織學(xué)習(xí)

編輯推薦

  《并購創(chuàng)造價值》從國際和多種學(xué)科的視角對并購進(jìn)行了解釋,把并購看做一個過程而非一個簡單的交易。本書對并購文化的萌芽有重要意義。本書適用于學(xué)習(xí)工作組織、財務(wù)、商業(yè)戰(zhàn)略、公司管理專業(yè)的研究生、MBA學(xué)生,也可以作為準(zhǔn)備參加專業(yè)機構(gòu)考試的學(xué)生的參考書。

圖書封面

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用戶評論 (總計1條)

 
 

  •   總結(jié)了一下做并購的理由,對于為何要做并購可以有一定的了解。
 

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