中國企業(yè)管理理論與實踐

出版時間:2010-12  出版社:經(jīng)濟管理出版社  作者:王濤  頁數(shù):298  

內(nèi)容概要

  企業(yè)管理既是科學(xué),也是藝術(shù),具有很強的實踐性。所有對于企業(yè)管理理論與實踐的探討都需要立足于企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實,采用理論與實踐相結(jié)合、國內(nèi)與國外相結(jié)合的研究方法,分析問題與解決問題,緊密把握各個歷史階段的中國企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,如此才能提出新的思路和對策來推動中國企業(yè)管理理論研究的發(fā)展。在對中國企業(yè)管理理論與實踐的研究中,能解決一個實際問題就是對中國企業(yè)發(fā)展的貢獻。這既需要從宏觀的角度提出中國企業(yè)管理理論發(fā)展與實踐過程中出現(xiàn)的問題,又需要從微觀的角度探索中國企業(yè)管理在具體操作環(huán)節(jié)中的創(chuàng)新思路。2010年是鄧榮霖先生從教第50年。半個世紀以來,鄧榮霖先生對中國企業(yè)管理理論與實踐進行了全面、深入、系統(tǒng)的研究和論述,做出了卓越的貢獻?!吨袊髽I(yè)管理理論與實踐》一書是目前工作在中國多種組織中的鄧門弟子以先生的管理思想為指導(dǎo)對中國當(dāng)代企業(yè)管理進行的理論和實踐探討,以此慶祝先生從教50周年。

書籍目錄

第一篇 公司理論與實務(wù)當(dāng)代公司治理理論及其評價陜西上市公司戰(zhàn)略績效評價研究應(yīng)對國有企業(yè)分類行使所有權(quán)公司創(chuàng)業(yè)的動力、阻力與有效進行傳統(tǒng)軍工企業(yè)向現(xiàn)代軍民企業(yè)集團轉(zhuǎn)型問題研究——以四川九洲電器集團為例第二篇 現(xiàn)代企業(yè)制度對國資委定位與股東權(quán)責(zé)的認識和思考論我國私營企業(yè)法律形態(tài)現(xiàn)狀的合理性——以調(diào)查樣本為例論公司治理與公司管理的關(guān)系命題及其制度價值新資本協(xié)議框架下商業(yè)銀行集團風(fēng)險管理機制研究主業(yè)上市集團公司控制力建設(shè)研究第三篇 組織理論與實踐企業(yè)能力構(gòu)建中的高層領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)型分析基于戰(zhàn)略聯(lián)盟生命周期視角的企業(yè)合作創(chuàng)新動態(tài)管理紡織行業(yè)上市公司高管人員人力資本價值評價影響企業(yè)集團知識共享的關(guān)鍵因素分析組織能力視角的企業(yè)成長與演變分析第四篇 現(xiàn)代企業(yè)管理我國國有企業(yè)退出理論及實證研究——以北京市國有企業(yè)退出為例企業(yè)人力資源盤點的計量途徑——ILM分析的應(yīng)用研究我國上市公司信息披露有關(guān)問題的研究研發(fā)過程管理與研發(fā)績效——海信的案例研究運營管理學(xué)需要重新構(gòu)建以三網(wǎng)融合推進創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的思考出版社轉(zhuǎn)企改制中的委托代理問題與對策第五篇 中西方企業(yè)管理差異比較研究企業(yè)節(jié)能行為國內(nèi)外對比研究企業(yè)文化的現(xiàn)代化和后現(xiàn)代化基于資源依賴理論探析我國大學(xué)自治——以“985工程”建設(shè)為例全球化條件下中國企業(yè)跨國經(jīng)營的系統(tǒng)思考體系第六篇 鄧榮霖先生學(xué)術(shù)的管理實踐啟示如何加強和改進企業(yè)社會責(zé)任管理體系家族企業(yè)經(jīng)營管理的創(chuàng)新性特色研究——北京華譯網(wǎng)翻譯公司10年發(fā)展歷程總結(jié)再讀《論公司》后感后記

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