經(jīng)營理念

內(nèi)容概要

　　《經(jīng)營理念》包括了：經(jīng)營理念的課題與研究方法、經(jīng)營理念在今天的課題、問題所在、經(jīng)營理念的社會(huì)存在意義、經(jīng)營理念研究的可能性、把握經(jīng)營理念的方法、經(jīng)營理念的實(shí)體與實(shí)態(tài)、日本第二次世界大戰(zhàn)后經(jīng)營理念研究中的“理念”觀與課題等內(nèi)容。

書籍目錄

第一篇　經(jīng)營理念的課題與研究方法第一章　經(jīng)營理念在今天的課題一、問題所在二、經(jīng)營理念的社會(huì)存在意義三、經(jīng)營理念研究的可能性第二章　把握經(jīng)營理念的方法一、經(jīng)營理念的實(shí)體與實(shí)態(tài)二、日本　第二次世界大戰(zhàn)后經(jīng)營理念研究中的“理念”觀與課題第三章　本書的視點(diǎn)和結(jié)構(gòu)一、經(jīng)營人類學(xué)的視點(diǎn)二、事例研究的介紹第二篇　事例研究第四章　文獻(xiàn)中的經(jīng)營理念研究——綜合研究的事例與理念代際傳承的事例一、引言二、運(yùn)用綜合研究方法的《經(jīng)營理念的社會(huì)學(xué)研究》三、近江兄弟社的理念傳承第五章 實(shí)踐中的理念——OLFA株式會(huì)社一、引言二、作為分析輔助線的“宗教經(jīng)濟(jì)學(xué)”三、研究經(jīng)營理念繼承的新觀點(diǎn)四、實(shí)踐中的理念——0LFA株式會(huì)社的事例五、結(jié)語第六章 經(jīng)營理念與掃除一、引言二、對掃除文化和廁所清掃的重新審視三、企業(yè)經(jīng)營與掃除四、掃除可以賺錢嗎——心的因果規(guī)律第七章 非明示理念的滲透與繼承一、引言二、株式會(huì)社再春館制藥所三、獨(dú)特的命名四、大房間主義——信息的共享五、員工就是家屬六、高層交接與經(jīng)營理念的繼承——從由上而下到由下而上七、總結(jié)第八章 動(dòng)物園中的理念繼承與傳播——旭山市旭山動(dòng)物園一、引言二、動(dòng)物園為什么會(huì)衰退三、人們?yōu)槭裁磿?huì)被旭山動(dòng)物園吸引四、旭山動(dòng)物園理念的提出與實(shí)踐五、三位領(lǐng)導(dǎo)的理念實(shí)踐與繼承六、結(jié)語……第九章 霸權(quán)與日本企業(yè)經(jīng)營念：香港八佰伴的經(jīng)營理念之人類研究第十章 經(jīng)營理念文化傳播第十一章 繼任者教育和理念繼承第十二章 企業(yè)家哲學(xué)志向的重要性后記

章節(jié)摘錄

　　在今后的企業(yè)運(yùn)營中，這種經(jīng)營者與股東的對立以及股東之間在經(jīng)營理念方面的對立可能會(huì)越來越明顯。希望有更多的人可以認(rèn)識(shí)到，無論企業(yè)所處的環(huán)境如何變化，相互之間的關(guān)系如何混亂，企業(yè)只要堅(jiān)持自己的經(jīng)營理念就不會(huì)喪失其存在的價(jià)值，更不會(huì)迷失方向。　　新的經(jīng)營者必須要考慮以往的經(jīng)營理念，否則，即使經(jīng)營體制很健全的企業(yè)也可能在一天之內(nèi)就土崩瓦解。相反，如果經(jīng)營者重視經(jīng)營理念的話，擺脫惡劣的經(jīng)營狀況得以東山再起的企業(yè)也不在少數(shù)?！　〈送猓陙砣藗儗τ?ldquo;企業(yè)歸誰所有”的討論非常激烈。是故，過去穩(wěn)定的股東構(gòu)成已經(jīng)解體，而帶有明顯戰(zhàn)略性，甚至是投機(jī)性的資本所有者卻顯著增加了。但是企業(yè)并不僅僅是作為投機(jī)對象而存在的。要想讓人們聚集到企業(yè)中并且順利地進(jìn)行企業(yè)活動(dòng)，前提就是要有好的經(jīng)營理念。毫無疑問，經(jīng)營者是經(jīng)營理念的象征和體現(xiàn)，但是除經(jīng)營者之外，企業(yè)的每一個(gè)員工乃至企業(yè)活動(dòng)本身都可以反映出經(jīng)營理念。而在經(jīng)營理念的理解方面，我們究竟應(yīng)該把經(jīng)營者當(dāng)作維護(hù)股東權(quán)益并接受監(jiān)視的對象，還是把他們當(dāng)作經(jīng)營理念的實(shí)踐者，視為所有利害關(guān)系群體可以信任的主體呢？這個(gè)問題需要進(jìn)行進(jìn)一步的評價(jià)和考察?！　⊥瑫r(shí)，人們需要重新思考企業(yè)的存在意義。這里所說的存在意義并不局限于遵守社會(huì)倫理、不危害社會(huì)等狹義概念。上文已經(jīng)談到了經(jīng)營理念與企業(yè)的社會(huì)存在意義之間的關(guān)系，即經(jīng)營理念在維護(hù)企業(yè)倫理方面有很大作用?；蛘哒f，作為“投機(jī)對象”的企業(yè)和經(jīng)營理念之間如果不能契合，企業(yè)就會(huì)出現(xiàn)問題。不過，這些都僅僅是與人們生活息息相關(guān)的企業(yè)所面臨的課題，探討的也只是社會(huì)對企業(yè)在“提供財(cái)富和服務(wù)”層面上的期待?！　《缃衿髽I(yè)的社會(huì)存在意義遠(yuǎn)不止這些了。隨著社會(huì)的變遷，企業(yè)的存在越來越重要。例如，Peter F.Drucker指出，與產(chǎn)業(yè)無關(guān)的原始商業(yè)社會(huì)走到了盡頭，新的產(chǎn)業(yè)社會(huì)形成了。組織成為推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的工具，在這種情況下，企業(yè)將作為社會(huì)的一個(gè)非常重要的組成單位而茁壯成長。這就是所謂的產(chǎn)業(yè)社會(huì)。　　……

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

評論、評分、閱讀與下載

---

    經(jīng)營理念 PDF格式下載

---