狼道

出版時間:2010-7  出版社:經(jīng)濟管理  作者:羅宇  頁數(shù):230  
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內(nèi)容概要

“狼道文化”這種返祖尋根式的文化現(xiàn)象如燎原之勢席卷大地,也從另一個側(cè)面反映出,國家的崛起、企業(yè)的擴張、個人的成長亟須生存拼搏的精神。我們所要崇尚的“狼道文化”并不是狼這一動物性中的野性、暴虐,而是將狼性精神特質(zhì)運用到生活、事業(yè)之中,它是一種先進的文化樣態(tài)。    在動物進化過程中,一切動物都有它的共性——原始社會性。即使當(dāng)今已經(jīng)理性化的人類,在特定環(huán)境也會產(chǎn)生原始的野性,這是諸多科學(xué)家的共識。人類在特定環(huán)境爆發(fā)出的野性,在本質(zhì)上和狼性中的“野”沒有什么區(qū)別,這也是一種巨大的“潛能”。

書籍目錄

第一部分 回歸狼性——生為拼搏,活在當(dāng)下  第一章 呼喚狼性:成功者的信仰與追求    狼道是一種信仰    狼道是個人成功的精神階梯    狼道是企業(yè)壯大的終極哲學(xué)    狼道是中華崛起的戰(zhàn)斗圖騰第二部分 血性的狼性心態(tài)——強勢生存的六大鐵律  第二章 強勢生存鐵律之一:堅韌頑強,生存第一    活在當(dāng)下就要頑強地生存    挫折造就強者    越挫越勇,直到成功    在絕境中求生存  第三章 強勢生存鐵律之二:無畏無懼,雄行天下    無畏者,無往而不勝    失敗后不過是從頭再來    不懈拼搏,拒絕平庸    秀出真我,勇敢地做自己  第四章 強勢生存鐵律之三:鎖定目標(biāo),持之以恒    專注:百戰(zhàn)百勝的先決條件    選對目標(biāo)才能掌好方向之舵    目標(biāo)既定,則需持之以恒    忙要忙到點子上  第五章 強勢生存鐵律之四:絕對自信,勇者無敵    縱橫大地,舍我其誰    我是獨一無二的    信念是一種不可抗拒的力量    發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢    自信與自負僅一步之遙    把自卑踩在腳下    不要讓昨天的錯影響今天的你  第六章 強勢生存鐵律之五:自動自發(fā),奮勇爭先    積極主動    “知道”更要“做到”    絕不拖延    當(dāng)斷則斷  第七章 強勢生存鐵律之六:謹慎觀察,搶操勝券    細節(jié)決定生存    亞%的錯誤會帶來100%的失敗    每一件小事都是大事    危機藏于細節(jié)笫三部分 狂野的兒狼性精神——傲然生長的五大邏輯  第八章 傲然生長邏輯之一:團隊協(xié)作是邁向成功的第一步    沒有完美的個人,只有完美的團隊    集體利益高于一切    溝通,團隊協(xié)作的潤滑劑    面對問題,要學(xué)會借力與合作    不要獨吞獵物,分享才能共贏  第九章 傲然生長邏輯之二:鋼鐵紀律才能產(chǎn)生超常規(guī)增長    紀律是團隊文化的精髓    令必行,禁必止    沒有紀律,便沒有一切    紀律是勝利的保證    紀律是保證戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵  第十章 傲然生長邏輯之三:忠誠必然奏響強者歸來的凱歌    忠于別人,也是忠于自己    忠誠是一種義務(wù)    成就源于忠誠    做忠臣,更要做良臣  第十一章 傲然生長邏輯之四:責(zé)任是創(chuàng)造卓越的原動力  第十二章 傲然生長邏輯之五:忍著痛去拼搏第四部分 赤裸的狼性本質(zhì)——永恒卓越的五大文化  第十三章 永恒卓越文化之一:搶做老大,競爭文化  第十四章 永恒卓越文化之二:居安思危,意識文化  第十五章 永恒卓越文化之三:嚴己律人,執(zhí)行文化  第十六章 永恒卓越文化之四:速度至上,效率文化  第十七章 永恒卓越文化之五:先者為強,創(chuàng)新文化

章節(jié)摘錄

狼是自然界最善于溝通的動物之一,高效的溝通是其生存的保障。狼所擁有的完善的溝通系統(tǒng),令其他獸類望塵莫及。狼不僅用嚎叫來傳達信息,而且善于運用極為豐富的肢體語言來進行溝通。譬如,狼以相互用鼻尖摩擦、舔舌頭表達友善;以從屬的身體姿態(tài)表示服從和尊敬;以唇、眼、面部表情,尾巴所放位置等復(fù)雜精細的身體語言,甚至以氣味傳達其他各種信息。正是因為擁有如此復(fù)雜精密的交流系統(tǒng),所以狼可以適應(yīng)千變?nèi)f化的自然環(huán)境,在團隊作戰(zhàn)時,可以準確而迅速地調(diào)整戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。在我們?nèi)祟惖膱F隊中,溝通同樣不可或缺。在圣經(jīng)中最重要的書卷之一《創(chuàng)世紀》中,記載了人類第一次彼此分離的故事。驕傲的人類在語言系統(tǒng)變得繁復(fù)后,最終因為彼此不能溝通而分開,本來由人類同心建造的工程也不了了之。社會不斷進步,團隊的力量越來越被重視。然而,由擁有不同背景、性格、人生觀的人湊在一起組成的團隊,磕磕碰碰自是難以避免。于是,想要協(xié)作順暢,我們就不得不首先解決團隊溝通的問題。有這樣一則寓言故事:牧羊犬被主人派往羊圈與羊群一起工作。老羊想,從此以后羊群和牧羊犬就算是一個團隊了,羊群也需要牧羊犬的保護。于是,老羊就想請牧羊犬吃飯。老羊和牧羊犬互相請吃飯,本來都是出于好意,結(jié)果卻弄巧成拙鬧出了誤會。原因就在于缺少有效的溝通,這對于以后的協(xié)作自然也就會產(chǎn)生不好的影響。如果一直忽略團隊的溝通,一直不能解除相互之間的猜忌,有一天強大的狼來了,不知他們的“犬羊”團隊是否能抵御狼的攻擊?一把堅實的大鎖牢牢地掛在鐵門上,鐵錘費了九牛二虎之力,始終無法將鎖砸開。鑰匙來了,它的身子只輕輕一轉(zhuǎn),大鎖就“啪”的一聲打開了。鐵錘奇怪地問:“為什么我絞盡腦汁也打不開,而你不費吹灰之力就打開了呢?”鑰匙說:“因為我們可以進行溝通。”溝通對于團隊到底有多重要?有調(diào)查顯示:一個團隊如果存在問題,其中70%的問題都是因為溝通不到位引起的。一個團隊的管理者,其70%的時間都將用于與團隊成員的溝通上。心理學(xué)家ErickFromm說過:“我們每一個人均有與他人溝通的需要,人類可以利用溝通克服孤單隔離之痛苦,我們有與他人分享思想與感情的需要,我們需要被了解,也需要了解別人?!痹诂F(xiàn)代社會,溝通與其說是一種職業(yè)技能,倒不如說是一種生存方式。對于一個團隊而言,良好的溝通是團隊生存的紐帶,團隊建設(shè)的軟實力,它關(guān)系到團隊成員的親和力、信任力和凝聚力。一個沒有溝通的團隊,根本不能稱之為團隊;一個缺乏溝通的團隊,無法形成共識,無法步調(diào)一致。人是群體性與社會性動物,溝通是人類生存不可或缺的手段。對于一個團隊而言,溝通是團隊進步的重要推動力,它可以增強團隊的凝聚力。有學(xué)者認為:促進一個團隊的溝通,可以提高團隊的競爭力。波音公司總裁康迪經(jīng)常會邀請自己的團隊成員到家中共進晚餐。晚飯后,康迪會與大家在屋外一起聊有關(guān)波音的故事。吳起是魏國的太守,因為戰(zhàn)功卓著,所以威信很高。當(dāng)魏國要任命丞相時,很多人都看好吳起。使吳起意外的是,最后卻是田文做了丞相。吳起很不高興,便問田文:“咱倆比一下功勞吧。”田文說:“可以。”吳起問:“統(tǒng)領(lǐng)三軍,使士卒樂于為國而死,敵國不敢進攻,我們誰厲害?”田文說:“我不如你?!眳瞧饐枺骸肮芾戆俟?、萬民,使國家財力強大,我們誰厲害?”田文說:“我不如你?!眳瞧饐枺骸版?zhèn)守邊關(guān),使秦國不敢向東擴張,趙國和韓國都服從我國,我們誰厲害?”田文說:“我不如你?!眳瞧鹫f:“這三方面,你都比不上我,但你的職位卻比我高,為什么?”田文回答說:“國主年少,國人心中疑惑,大臣也沒有歸附,普通百姓不信任國家,在這個時候,丞相是由誰來當(dāng)更合適呢?”吳起沉默許久說:“應(yīng)該由你來當(dāng)?!碧镂恼f:“這就是原因。”吳起這才知道自己不如田文。從此,吳起與田文一文一武,齊心協(xié)力治理魏國,魏國國力逐漸強盛。吳起與田文的角色放在現(xiàn)代來看,他們就是一個團隊,共同擔(dān)負著治理魏國的重任。當(dāng)吳起對田文有所不滿時,他選擇與田文進行溝通。在溝通中,吳起才認識到自己考慮不周,從而承認錯誤,并加以改正。在團隊遇到問題時,若二人持有的是互相猜忌、放棄溝通的消極情緒,結(jié)局可能致使團隊運行受阻。危害團隊的利益。如果說一個團隊是一個輪盤,那么,團隊成員就是這個輪盤中環(huán)環(huán)相扣的齒輪。只有齒輪之間有效潤滑,輪盤才能高效地轉(zhuǎn)動。溝通,就是齒輪間的潤滑劑。只有相互溝通,齒輪才能天衣無縫地銜接,從而確保團隊強有力地運轉(zhuǎn)。面對問題,要學(xué)會借力與合作。前面我們已經(jīng)說過,所謂團隊是指一些才能互補、團結(jié)和諧,并為負有共同責(zé)任的統(tǒng)一目標(biāo)和標(biāo)準而奉獻的一群人。在這個快速發(fā)展的時代,個人力量有限,面對問題時,學(xué)會借力與合作才是生存的關(guān)鍵。

媒體關(guān)注與評論

我永遠都不知道誰是優(yōu)秀員工,就像我不知道在茫?;脑系降渍l是領(lǐng)頭狼一樣。企業(yè)就是要發(fā)展一批狼、狼有三大特征:一是敏銳的嗅覺;二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神;三是群體奮斗企業(yè)要擴張,必須要有這三要素?!  A為技術(shù)有限公司總裁任正非狼的許多難以置信的戰(zhàn)法很值得借鑒,其一,不打無準備之仗,踩點、埋伏、攻擊、打圍、堵截,組織嚴密,很有章法;其二,最佳時機出擊,保存實力,麻痹對方,并在其最不易跑動時,突然出擊,置對方于死地:其三,最值得稱道的是戰(zhàn)斗中的團隊精神,協(xié)同作戰(zhàn),甚至不惜為了勝利粉身碎骨,以身殉職,商戰(zhàn)中這種對手最恐懼,也是最具殺傷力的?!  柤瘓F董事局主席張瑞敏有時候,我會深深地感嘆,狼在某些方面所縣有的智慧是人都不能與之相比的……狼群有自己的社會組織結(jié)構(gòu)和組織紀律,狼群有自己的信仰,狼群有自己的生活準則和生活目標(biāo)。為了自己的信仰,為了自己的生活準則則和生活目標(biāo),它們愿意付出一切,甚至犧牲生命也在所不惜?!  菍W(xué)專家博比·卡耐特博士

編輯推薦

《狼道:強者的成人禮(第2版)》編輯推薦:撥開迷霧,深度揭示狼道本質(zhì),超級暢銷書《狼道》作者羅宇再度續(xù)寫狼性傳奇!強者的成人禮。一部個人、團隊、企業(yè)的奮斗全書〈br〉狼道中,沒有退縮,只有成敗,輸與贏,生與死是狼所信奉的唯一信仰。

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用戶評論 (總計11條)

 
 

  •   自然界殘酷的競爭中。狼族憑借堅韌、頑強、忠誠、合作、犧牲等最優(yōu)秀的個體素質(zhì)與最卓越的團隊精神,成為最有生命力和競爭力的種群,成為個性張揚的強者。它們與惡劣的自然環(huán)境戰(zhàn)斗,與身強力壯的獅虎戰(zhàn)斗,也荷槍實彈的人類戰(zhàn)斗,在自然界的競爭中始終牢牢占據(jù)著強者的地位,從而雄行天下。本書通過對狼的優(yōu)秀素質(zhì)和卓越精神的深入剖析,揭示了——在殘酷的社會競爭中,一個人如果擁有狼的這咎素質(zhì),則他強大的力量足以令任何對手恐懼,取得令人矚目的成功;一個團隊如果具有了狼的這種精神,那它將無往而不勝,創(chuàng)造出巨大的輝煌
  •   紙張質(zhì)量太差~~手翻書感覺很不自然,跟套版書一樣!不是一般的差?。。∫郧霸谧吭劫I書,紙張還不錯~這次雖然降了點價,不能把產(chǎn)品質(zhì)量也降下來啊??!以后不會來買了!
  •   這個書很好的說,就是借給同學(xué)了,然后就沒了下文了
  •   和朋友一起買的,看完了
  •   質(zhì)量挺好,還不錯,下次還會再購買
  •   缺貨嚴重阿。。。。。
  •   男人的書籍
  •   不錯哦,男人必看
  •   這本書太好,買了10本,吼吼
  •   狼道,成。人禮
  •   看后有啟發(fā)!
 

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