基于不同產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬差異的研究

內(nèi)容概要

《基于不同產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬差異的研究》主要從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的角度研究勞動(dòng)報(bào)酬分配的差異問(wèn)題。首先。對(duì)第二與第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部、不同產(chǎn)業(yè)之間、不同要素密集型行業(yè)、壟斷和非壟斷行業(yè)之間的城鎮(zhèn)平均勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)報(bào)酬比重差異進(jìn)行了靜態(tài)和動(dòng)態(tài)的比較分析，總結(jié)了我國(guó)基于不同產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬及其差異的變化特點(diǎn)和規(guī)律。其次，按照不同產(chǎn)業(yè)分類(lèi)方法對(duì)平均勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)報(bào)酬比重的決定因素進(jìn)行了定量和定性的分析，以公平和效率為出發(fā)點(diǎn)，從理論和實(shí)踐上將其主要?dú)w結(jié)為勞動(dòng)力市場(chǎng)分割因素、收入分配制度改革因素、人力資本因素和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)因素。最后，在實(shí)證計(jì)量模型預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上。提出相應(yīng)的提高初次分配中各產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬、縮小勞動(dòng)報(bào)酬差異的政策建議。以解決我國(guó)現(xiàn)階段行業(yè)收入分配不公的問(wèn)題。

作者簡(jiǎn)介

丁梓楠，遼寧省沈陽(yáng)市人。1998年畢業(yè)于東北財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)專(zhuān)業(yè)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位；2003年取得遼寧大學(xué)工商管理碩士學(xué)位：2006年考取遼寧大學(xué)人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)，師從穆懷中教授；2009年獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。1 998～2003年在遼信證券（現(xiàn)中天證券）從事證券投資與咨詢工作；2004年至今執(zhí)教于沈陽(yáng)理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。主要研究領(lǐng)域?yàn)槭杖敕峙?、社?huì)保障、資本運(yùn)作等。

書(shū)籍目錄

第一章 緒論  一、選題的背景及意義  二、國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述  三、研究方法和研究?jī)?nèi)容  四、創(chuàng)新與不足之處第二章 勞動(dòng)報(bào)酬差異的理論基礎(chǔ)  一、基本概念的界定  二、要素分配理論的演進(jìn)  三、要素分配的內(nèi)在機(jī)制  四、行業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬差異理論第三章 基于不同產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬差異統(tǒng)計(jì)分析  一、不同產(chǎn)業(yè)平均勞動(dòng)報(bào)酬差異分析  二、不同產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬比重差異分析  三、不同產(chǎn)業(yè)平均勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)報(bào)酬比重比較分析  四、本章小結(jié)第四章 基于不同產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬差異計(jì)量分析  一、基于不同產(chǎn)業(yè)平均勞動(dòng)報(bào)酬差異計(jì)量分析  二、基于不同產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬比重差異計(jì)量分析  三、本章小結(jié)第五章 影響不同產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬差異的因素分析  一、要素市場(chǎng)化進(jìn)程中的勞動(dòng)力市場(chǎng)分割  二、收入分配制度改革  三、人力資本特征  四、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)  五、本章小結(jié)第六章 縮小不同產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬差異的政策建議  一、不同產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)預(yù)測(cè)  二、政策建議  三、本章小結(jié)參考文獻(xiàn)致謝

章節(jié)摘錄

　　1.研究方法　?。?）實(shí)證研究與理論分析相結(jié)合。通過(guò)大量的實(shí)證研究方法，分析城鎮(zhèn)平均勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)報(bào)酬比重在不同產(chǎn)業(yè)之間，第二產(chǎn)業(yè)內(nèi)部和第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的差異；在建立模型的基礎(chǔ)上，通過(guò)數(shù)據(jù)檢驗(yàn)基于不同產(chǎn)業(yè)的平均勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)報(bào)酬比重的影響因素，做出經(jīng)驗(yàn)總結(jié)并找出規(guī)律性的結(jié)論。同時(shí)運(yùn)用理論分析方法，從公平和效率兩方面研究影響不同產(chǎn)業(yè)及行業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬差異的因素及其傳導(dǎo)機(jī)制?！　。?）定量分析與定性分析相結(jié)合。依據(jù)從國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和相關(guān)部門(mén)獲得的1995～2007年各產(chǎn)業(yè)及行業(yè)與勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)的大量數(shù)據(jù)，采用描述統(tǒng)計(jì)的定量方法分析勞動(dòng)報(bào)酬差異；并利用行業(yè)面板數(shù)據(jù)，采取計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)中的個(gè)體固定效應(yīng)分析方法，按照不同產(chǎn)業(yè)分類(lèi)建立平均勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)報(bào)酬比重決定模型。同時(shí)，對(duì)影響行業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬差異的因素進(jìn)行定性分析，為定量研究提供理論依據(jù)和有利的補(bǔ)充?！　。?）靜態(tài)分析與動(dòng)態(tài)分析相結(jié)合的方法。本書(shū)將以不同產(chǎn)業(yè)中的門(mén)類(lèi)和大類(lèi)為橫截面，對(duì)其在某個(gè)年份的勞動(dòng)報(bào)酬差異進(jìn)行靜態(tài)分析；同時(shí)對(duì)平均勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)報(bào)酬比重在1995～2006年間的變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，以此說(shuō)明基于不同產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)報(bào)酬差異?！　?.研究?jī)?nèi)容　　本書(shū)選題為“基于不同產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)報(bào)酬差異研究”，核心是從產(chǎn)業(yè)的角度來(lái)研究勞動(dòng)報(bào)酬分配的差異問(wèn)題，以此來(lái)分析和評(píng)價(jià)收入分配的公平與效率，對(duì)收入分配制度的深入改革及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展提供重要的決策思路。本書(shū)結(jié)構(gòu)安排如下：　　第一章緒論主要闡述了選題的背景、意義和國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述以及本書(shū)的主要研究方法和研究?jī)?nèi)容，對(duì)創(chuàng)新和不足之處進(jìn)行了說(shuō)明?！　〉诙率茄芯康睦碚摶A(chǔ)，著重對(duì)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的要素分配理論和馬克思的收入分配理論進(jìn)行了梳理；分析了按生產(chǎn)要素分配的內(nèi)在機(jī)制；對(duì)揭示行業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬差異的理論進(jìn)行了整理和歸納，為后面的研究打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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