創(chuàng)新管理

內(nèi)容概要

人類社會發(fā)展的歷史，就是一部不斷創(chuàng)新的歷史?；鸬陌l(fā)明使人類告別了茹毛飲血的野蠻時代；電燈的發(fā)明改變了人類日出而作、日落而息的傳統(tǒng)生活方式；火車、飛機(jī)的誕生使天涯近在咫尺；網(wǎng)絡(luò)的廣泛應(yīng)用使人們購物可以足不出戶。人類歷史每前進(jìn)一步，都伴隨著新的發(fā)現(xiàn)、新的創(chuàng)造。所以，江澤民說：“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。”    市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展一日千里，企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中如逆水行舟，不進(jìn)則退。經(jīng)濟(jì)全球化是當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特征，各國經(jīng)濟(jì)通過商貿(mào)往來相互聯(lián)系、相互依存、相互融合。我國已加入WTO，融入世界經(jīng)濟(jì)的大潮中，現(xiàn)代資源、技術(shù)、信息、人才和商品在全球范圍內(nèi)流動，企業(yè)競爭日益激烈。綜觀當(dāng)代企業(yè)，唯有不斷創(chuàng)新，才能在競爭中處于主動，立于不敗之地。創(chuàng)新是一種理念，更是企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)在要求。    知識經(jīng)濟(jì)的一個重要特征是知識創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。創(chuàng)新性是知識經(jīng)濟(jì)的靈魂。知識的生產(chǎn)和創(chuàng)新、知識的傳播、知識的應(yīng)用是經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的核心。加入WTO后，我國與世界經(jīng)濟(jì)的融合程度日益提高。隨著全球化、知識經(jīng)濟(jì)時代的來臨，我國面臨著更為激烈的競爭。為此，大力推進(jìn)科技進(jìn)步，提高我國企業(yè)的創(chuàng)新能力，特別是原始創(chuàng)新能力，不斷用先進(jìn)科技改造和提高國民經(jīng)濟(jì)，努力實現(xiàn)生產(chǎn)力的跨越發(fā)展，已經(jīng)成為中國新時期發(fā)展的歷史選擇。    本書就是在此背景之下，從企業(yè)成長和發(fā)展的角度，以市場競爭作為背景環(huán)境，分析企業(yè)創(chuàng)新的成因、規(guī)律、組織、效能和方法，闡述創(chuàng)新管理的理論體系和方法體系。    本書共包括十一章內(nèi)容：第一至第三章主要介紹了創(chuàng)新管理的起源、國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀和基本理論及方法；第四章探討了企業(yè)的創(chuàng)新與企業(yè)競爭力的關(guān)系；第五至第十一章則分別闡述了企業(yè)的制度創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、文化創(chuàng)新和知識經(jīng)濟(jì)與管理創(chuàng)新幾個方面，從整體上對企業(yè)的創(chuàng)新活動進(jìn)行了系統(tǒng)的論述和分析。

作者簡介

吳永林，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，現(xiàn)任北方工業(yè)大學(xué)教授，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長，首都“五一”勞動獎?wù)芦@得者。主要研究方向為組織與戰(zhàn)略及企業(yè)競爭理論?，F(xiàn)為北方工業(yè)大學(xué)北京市高技術(shù)企業(yè)發(fā)展問題學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊的學(xué)術(shù)帶頭人，北方工業(yè)大學(xué)學(xué)術(shù)委員，兼任中國企業(yè)管理研究會常務(wù)理事、中國數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)會常務(wù)理事、中國企業(yè)數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)會常務(wù)理事、北京循環(huán)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)會常務(wù)理事，國家水利部特聘項目論證專家；主持并完成國家及部委級科研項目二十項，曾獲得部委級科技進(jìn)步三等獎和管理成果一等獎，發(fā)表學(xué)術(shù)論文六十余篇，出版學(xué)術(shù)論著七部，編撰并出版教材及文集六部。

書籍目錄

第一章  導(dǎo)論　一、創(chuàng)新的起源　二、當(dāng)代創(chuàng)新理論的新發(fā)展　三、創(chuàng)新：企業(yè)生存發(fā)展的靈魂第二章　創(chuàng)新的基本理論　一、創(chuàng)新的特征　二、創(chuàng)新的類型　三、創(chuàng)新的理論分支　四、創(chuàng)新動力理論　五、創(chuàng)新過程第三章　創(chuàng)新與管理  一、管理學(xué)相關(guān)理論  二、創(chuàng)新管理相關(guān)理論  三、創(chuàng)新管理對企業(yè)的作用第四章　創(chuàng)新與企業(yè)競爭力  一、創(chuàng)新與企業(yè)競爭力概述  二、創(chuàng)新與提升企業(yè)競爭力的機(jī)制分析  三、企業(yè)創(chuàng)新的競爭力評價第五章　制度創(chuàng)新　一、制度創(chuàng)新理論　二、企業(yè)制度創(chuàng)新　三、制度創(chuàng)新主體的擴(kuò)散第六章　組織創(chuàng)新　一、組織與組織理論　二、組織創(chuàng)新理論　三、企業(yè)組織創(chuàng)新模型及途徑　四、技術(shù)與組織的集成創(chuàng)新第七章　技術(shù)創(chuàng)新　一、技術(shù)創(chuàng)新的基本理論　二、技術(shù)創(chuàng)新的主要模式及發(fā)展　三、技術(shù)創(chuàng)新的擴(kuò)散　四、技術(shù)創(chuàng)新能力分析第八章　產(chǎn)品創(chuàng)新　一、產(chǎn)品創(chuàng)新理論　二、新產(chǎn)品開發(fā)　三、產(chǎn)品創(chuàng)新發(fā)展和趨勢第九章　市場創(chuàng)新　一、市場創(chuàng)新的概念與意義　二、市場創(chuàng)新度、創(chuàng)新域和創(chuàng)新點　三、市場創(chuàng)新源及其開發(fā)與利用　四、市場創(chuàng)新戰(zhàn)略　五、市場創(chuàng)新的績效評價指標(biāo)體系第十章　文化創(chuàng)新　一、創(chuàng)新的文化背景　二、創(chuàng)新與企業(yè)文化　三、企業(yè)文化創(chuàng)新　四、文化創(chuàng)新前瞻　五、文化創(chuàng)新的測評指標(biāo)體系第十一章　知識經(jīng)濟(jì)與管理創(chuàng)新  一、知識經(jīng)濟(jì)  二、管理創(chuàng)新  三、管理創(chuàng)新的范式  四、現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新的主要模式  五、知識經(jīng)濟(jì)時代的管理創(chuàng)新參考文獻(xiàn)后記

章節(jié)摘錄

　?。ㄒ唬┢髽I(yè)的技術(shù)創(chuàng)新　　技術(shù)創(chuàng)新是人們?yōu)槟骋粦?yīng)用目的所做的方法、工具、系統(tǒng)方面的改進(jìn)和革新，具體來講就是指與新產(chǎn)品的制造、新工藝過程或設(shè)備的首次商業(yè)應(yīng)用有關(guān)的研究開發(fā)設(shè)計、制造及其他商業(yè)活動。簡單地說，技術(shù)創(chuàng)新就是指將一種新產(chǎn)品、新工藝、新服務(wù)引入市場，其本質(zhì)是科學(xué)技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品、工藝及其他商業(yè)用途上以改變?nèi)藗兊纳罘绞?，提高人們的生活質(zhì)量。對企業(yè)來講，技術(shù)創(chuàng)新也帶來了企業(yè)產(chǎn)品在市場上的活力和優(yōu)勢。　　技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新運行過程的關(guān)鍵，它既是企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)技術(shù)成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的根本途徑，也是形成企業(yè)核心競爭力的源泉。技術(shù)創(chuàng)新一方面能夠為制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、市場創(chuàng)新和管理創(chuàng)新提供相應(yīng)的物質(zhì)技術(shù)條件，是企業(yè)其他創(chuàng)新活動開展的物質(zhì)推動力量。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主要解決產(chǎn)品和服務(wù)更加適應(yīng)市場需求的問題。由于企業(yè)發(fā)揮其核心技術(shù)創(chuàng)新能力，使創(chuàng)新的產(chǎn)品或服務(wù)具有獨一無二的性能、外觀和其他內(nèi)在質(zhì)量，并且具有自己的專利，這樣就能夠具有較長的領(lǐng)先時間，不易為競爭對手所復(fù)制，從而可最大限度地占有市場和吸引潛在用戶，并為企業(yè)市場的創(chuàng)新開創(chuàng)了道路。有研究表明，企業(yè)的市場表現(xiàn)與其新產(chǎn)品開發(fā)具有強(qiáng)相關(guān)性?！　〖夹g(shù)創(chuàng)新不僅為市場創(chuàng)新提供了自身的物質(zhì)技術(shù)條件，也是管理創(chuàng)新的動力和物質(zhì)技術(shù)條件，它直接或間接地給管理創(chuàng)新帶來新的課題，推動管理創(chuàng)新的展開，體現(xiàn)在管理水平的整體協(xié)調(diào)、優(yōu)化以及運行效率上。特別是技術(shù)創(chuàng)新在改變企業(yè)組織的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、邊界和環(huán)境的同時，對企業(yè)組織制度提出了新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)定、新要求。可以說，沒有制度創(chuàng)新的保證，技術(shù)創(chuàng)新就無法實現(xiàn)；而沒有技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展要求，制度創(chuàng)新也就失去了創(chuàng)新動力的有利來源。

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